2016年貴州健康管理職業技術學院招聘教師實施方案

　　貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師實施方案

　　貴州健康管理職業技術學院是經貴州省人民政府批準籌建的一所公辦全日制普通高等職業院校。為進一步完善我院師資專業結構，加強師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）和省人民政府《關于籌建貴州健康管理職業技術學院的通知》（黔府辦函〔2015〕193號）等規定。經研究，決定面向社會專項招聘（引進）教師40名，為保證工作順利進行，特擬訂本實施方案。

　　一、組織領導

　　為確保本次專項招聘（引進）工作順利實施，特成立貴州健康管理職業技術學院專項招聘（引進）工作領導小組。領導小組下設辦公室在貴州健康管理職業技術學院籌備辦公室（以下簡稱“招聘辦”）， 具體負責招聘工作的組織實施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　堅持德才兼備標準和民主、公開、競爭、擇優原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘需求計劃

　　本次計劃專項招聘（引進）教師40名，具體職位要求詳見《貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師資格條件一覽表》（附件1）。

　　四、招聘對象及條件

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　　具有大學本科及以上學歷且符合相應招聘（引進）職位要求的應往屆畢業生。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，品行端正；

　　3.年齡要求：

　　年齡在18歲以上（1998年8月27日以前出生），35歲以下（1981年8月27日以后出生）。其中：中級專業技術職務或碩士研究生學歷學位人員年齡放寬至40歲（1976年8月27日以后出生）；博士研究生學歷學位或副高專業技術職務資格人員放寬至45歲（1971年8月27日以后出生）；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件。

　　下列人員不能報考：

　　1.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的；

　　2.截止2016年8月27日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關）、事業單位被辭退未滿5年的；

　　5.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

　　6.不符合職位招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　7.有法律、法規規定不得聘用的。

　　五、招聘信息公布

　　本次專項招聘（引進）教師相關信息在銅仁網（www.tongren.gov.cn）或銅仁人力資源和社會保障網（www.gztr.lss.gov.cn）進行公布。

　　六、報名及資格審查

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　　報考人員根據自己的年齡、學歷和專業等情況，選擇符合本人的職位報名，每位考生只能報考一個職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。本次專項招聘（引進）教師不受招聘職位報名比例限制。報考人員報考期間須保持電話暢通。

　　（二）報名方式及時間

　　本次專項招聘（引進）教師報名采取現場或網上報名兩種方式進行。

　　1、現場報名

　　報名時間：2016年8月27日至8月28日（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）

　　報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業大廳（銅仁市碧江區西外環10號）。報考人員需提供畢業證、學位證、專業技術職務資格證和有效居民身份證原件及復印件等相關職位所需的證件、填寫《貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師報名表》（附件2）、近期一寸免冠照片4張。

　　2、網上報名

　　報考人員需下載《貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師報名表》（附件2），并如實填寫相關信息后于2016年8月30日16:00之前將《報名表》傳至gzjkgl@126.com郵箱。

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　　現場報名的資格審查與報名同時進行，由“招聘辦”統一組織，資格審查合格人員報名表須由審查人簽名確認；郵件報名的資格審查時間定于2016年8月31日（上午9：00至下午17：00），資格審查地點碧江區為民服務中心3號樓6樓（18、19路公交車終點站，川硐街道辦事處涼灣村）。報考人員須持《貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師報名表》（附件2）、畢業證、學位證、專業技術資格證等職位表中所需相關證件的原件及復印件交“招聘辦”進行資格審查，資格審查合格的，由審查人簽名確認。在職在編人員同時須提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門的同意報考證明原件。

　　資格審查貫穿整個專項招聘（引進）全過程，在專項招聘（引進）工作任一環節發現考生不符合職位要求的資格條件，隨時取消考生應聘資格。

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　　考生憑本人有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）于2016年9月1日至2日（上午9:00至下午17:00）到碧江區為民服務中心3號樓6樓領?。?8、19路公交車終點站，川硐街道辦事處涼灣村），考試時間和地點詳見《考試準考證》。

　　七、考試及成績計算

　　（一）考試方式

　　本次專項招聘（引進）教師考試方式采取面試評審方式進行。

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　　本次專項招聘（引進）教師面試評審成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。本次招聘考試成績以60分為合格線，低于60分的不得進入下一環節。面試評審成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽儗⒃凇般~仁網”和“銅仁人力資源社會保障局網”進行公布。

　　八、體檢

　　體檢人員以考試總成績從高分到低分按職位招聘計劃1：1的比例確定，同一職位考生考試總成績出現末位并列的采取加試，按加試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢在“招聘辦”指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。本次專項招聘（引進）教師因放棄體檢或體檢不合格，造成的空缺職位，從考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進行遞補。

　　九、考察

　　考察工作由“招聘辦”具體負責實施?？疾熘饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆未就業的考生主要側重于現實表現的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　（二）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　（三）沒有考察依據（如個人檔案），或報名、資格審查時提供虛假證明和材料。

　　（四）曾被開除公職或被辭退的。

　?。ㄎ澹┰诟骷壵锌贾斜徽J定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　?。┻`反國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　?。ㄆ撸┢渌涃F州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　?。ㄒ唬┙浛荚?、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期結束無影響其聘用問題者，由“招聘辦”審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局核準并辦理相關聘用手續。

　?。ǘ┓艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?，取消進入下一環節資格，造成的空缺職位，從考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進行遞補……

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T實行一年試用期。

　　十一、工作紀律

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關系的，應當實行公務回避。嚴格執行招聘紀律的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違紀違規情況發生，對違紀違規的相關人員按規定嚴肅處理，對違紀違規聘用人員取消聘用資格。

　　十二、其他

　　本實施方案由貴州健康管理職業技術學院專項招聘（引進）工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由貴州健康管理職業技術學院專項招聘（引進）工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856- 5218571 （學院籌建辦）

　　袁老師：18083208868

　　何老師：15985637766

　　樊老師：18932052083

　　監督電話：0856-5211655（銅仁市第六紀工委）

　　附件：

　　1. 貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師資格條件一覽表

　　2. 貴州健康管理職業技術學院2016年專項招聘（引進）教師報名表

　　貴州健康管理職業技術學院

　　招聘（引進）工作領導小組辦公室

　　2016年8月15日