2016年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師實施方案

　　貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師實施方案

　　貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)籌建的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和省人民政府《關(guān)于籌建貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的通知》（黔府辦函〔2015〕193號）等規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向社會專項招聘（引進(jìn)）教師40名，為保證工作順利進(jìn)行，特擬訂本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次專項招聘（引進(jìn)）工作順利實施，特成立貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備辦公室（以下簡稱“招聘辦”）， 具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘需求計劃

　　本次計劃專項招聘（引進(jìn)）教師40名，具體職位要求詳見《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師資格條件一覽表》（附件1）。

　　四、招聘對象及條件

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　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合相應(yīng)招聘（引進(jìn)）職位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正；

　　3.年齡要求：

　　年齡在18歲以上（1998年8月27日以前出生），35歲以下（1981年8月27日以后出生）。其中：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40歲（1976年8月27日以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員放寬至45歲（1971年8月27日以后出生）；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具備擬報考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。

　　下列人員不能報考：

　　1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的；

　　2.截止2016年8月27日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　5.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

　　6.不符合職位招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘信息公布

　　本次專項招聘（引進(jìn)）教師相關(guān)信息在銅仁網(wǎng)（www.tongren.gov.cn）或銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gztr.lss.gov.cn）進(jìn)行公布。

　　六、報名及資格審查

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　　報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等情況，選擇符合本人的職位報名，每位考生只能報考一個職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。本次專項招聘（引進(jìn)）教師不受招聘職位報名比例限制。報考人員報考期間須保持電話暢通。

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　　本次專項招聘（引進(jìn)）教師報名采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場報名

　　報名時間：2016年8月27日至8月28日（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）

　　報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳（銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)10號）。報考人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和有效居民身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)職位所需的證件、填寫《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師報名表》（附件2）、近期一寸免冠照片4張。

　　2、網(wǎng)上報名

　　報考人員需下載《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師報名表》（附件2），并如實填寫相關(guān)信息后于2016年8月30日16:00之前將《報名表》傳至gzjkgl@126.com郵箱。

　　（三）資格審查

　　現(xiàn)場報名的資格審查與報名同時進(jìn)行，由“招聘辦”統(tǒng)一組織，資格審查合格人員報名表須由審查人簽名確認(rèn)；郵件報名的資格審查時間定于2016年8月31日（上午9：00至下午17：00），資格審查地點碧江區(qū)為民服務(wù)中心3號樓6樓（18、19路公交車終點站，川硐街道辦事處涼灣村）。報考人員須持《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師報名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等職位表中所需相關(guān)證件的原件及復(fù)印件交“招聘辦”進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，由審查人簽名確認(rèn)。在職在編人員同時須提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門的同意報考證明原件。

　　資格審查貫穿整個專項招聘（引進(jìn)）全過程，在專項招聘（引進(jìn)）工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格條件，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

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　　考生憑本人有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）于2016年9月1日至2日（上午9:00至下午17:00）到碧江區(qū)為民服務(wù)中心3號樓6樓領(lǐng)?。?8、19路公交車終點站，川硐街道辦事處涼灣村），考試時間和地點詳見《考試準(zhǔn)考證》。

　　七、考試及成績計算

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　　本次專項招聘（引進(jìn)）教師考試方式采取面試評審方式進(jìn)行。

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　　本次專項招聘（引進(jìn)）教師面試評審成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。本次招聘考試成績以60分為合格線，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評審成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽儗⒃凇般~仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　八、體檢

　　體檢人員以考試總成績從高分到低分按職位招聘計劃1：1的比例確定，同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的采取加試，按加試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢在“招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。本次專項招聘（引進(jìn)）教師因放棄體檢或體檢不合格，造成的空缺職位，從考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　考察工作由“招聘辦”具體負(fù)責(zé)實施?？疾熘饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應(yīng)往屆未就業(yè)的考生主要側(cè)重于現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　?。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　?。ǘ┯袊?yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　?。ㄈ]有考察依據(jù)（如個人檔案），或報名、資格審查時提供虛假證明和材料。

　　（四）曾被開除公職或被辭退的。

　?。ㄎ澹┰诟骷壵锌贾斜徽J(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　?。┻`反國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　（七）其它經(jīng)貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由“招聘辦”審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。ǘ┓艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位，從考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)……

　　（三）新聘用人員實行一年試用期。

　　十一、工作紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理，對違紀(jì)違規(guī)聘用人員取消聘用資格。

　　十二、其他

　　本實施方案由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856- 5218571 （學(xué)院籌建辦）

　　袁老師：18083208868

　　何老師：15985637766

　　樊老師：18932052083

　　監(jiān)督電話：0856-5211655（銅仁市第六紀(jì)工委）

　　附件：

　　1. 貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師資格條件一覽表

　　2. 貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項招聘（引進(jìn)）教師報名表

　　貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月15日