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      貴州

      2017年貴州遵義市財(cái)政局招聘簡章

      http://ssrtes.com       2017-12-22 13:25      來源:遵義市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        遵義市財(cái)政局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章


        根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定,結(jié)合遵義市財(cái)政局工作實(shí)際,擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。


        一、招聘原則及程序


        招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。


        二、招聘崗位及人數(shù)


        計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名。


        三、公開招聘條件


        (一)報(bào)考條件


        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī);


        2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識,身體健康;


        3.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);


        4.年齡在18周歲以上(1999年12月28日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月29日及以后出生);


        5.服從安排,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考


        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


        2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;


        3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;


        4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;


        5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。


        四、報(bào)名及資格審查


        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。


        2.報(bào)名時(shí)間:2017年12月28日—2017年12月29日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。


        3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市財(cái)政局人事教育科(遵義市匯川區(qū)珠海路12號遵義市財(cái)政局413室)。


        聯(lián)系電話:0851—28237204


        4.報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(在職人員需提供單位同意報(bào)考證明)、《遵義市財(cái)政局2017年公開招聘勞動合同制工勤人員報(bào)名表》(見附件,需提前下載填寫好并帶至報(bào)名現(xiàn)場),近期同底免冠1寸照片3張。


        5.資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。


        6.報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到5:1及以上方可開考,如達(dá)不到開考比例,則延長報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后,資格審查合格人數(shù)仍達(dá)不到開考比例,則取消該招考崗位。


        7.考生憑有效《居民身份證》,于2018年1月5日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)在遵義市財(cái)政局人事教育科(遵義市匯川區(qū)珠海路12號遵義市財(cái)政局413室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。


        五、考試


        (一)筆試


        1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


        2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識。


        筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號公布。


        (二)面試


        1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知


        2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,則取消該招考崗位。


        3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。


        4.總成績計(jì)算


        總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


        筆試、面試結(jié)束后,按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實(shí)行百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


        面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進(jìn)行公布。


        六、體檢


        筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。


        體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。


        體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。


        初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)遵義市財(cái)政局合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄體檢的,空缺職位不予遞補(bǔ)。


        七、考察


        對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義市財(cái)政局合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義市財(cái)政局合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。


        考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄考察的,空缺職位不予遞補(bǔ);經(jīng)考察合格,考生主動放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。


        八、公示、聘用、待遇及管理


        1.公示


        經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,確定為擬聘用人員,報(bào)遵義市財(cái)政局合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。


        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


        2.聘用


        公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市財(cái)政局按勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。


        3.待遇及管理


        聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。


        九、注意事項(xiàng)


        1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。


        2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布,不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。


        3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。


        4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。


        十、本招聘簡章由遵義市財(cái)政局合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


        咨詢電話:0851—28237204 遵義市財(cái)政局


        0851—23163896 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心


        監(jiān)督電話:0851—23163899 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心


        0851—28981673 遵義市紀(jì)委第六紀(jì)工委


        附件:報(bào)名表


        遵義市財(cái)政局


        2017年12月21日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)貴州頁面(http://www.chinasydw.org/guizhou/),招聘信息更全面、更方便查找。



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