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      貴州

      2018年貴州銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局招聘公告

      http://ssrtes.com       2018-01-26 14:04      來源:銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
      【字體: 】              

        銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局招聘12名社區(qū)矯正社會(huì)工作者公告


        為全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作順利開展,更好地促進(jìn)公平正義,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我局決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者。為做好本次招聘工作特發(fā)布公告。


        一、招聘原則和工作程序


        遵循“公開、公平、公正”的原則,并按照招聘計(jì)劃,發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、電腦技能測(cè)試、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。


        二、招聘人數(shù)及崗位


        本次公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者12名,具體招聘職位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者職位表》(附件1以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。


        三、招聘條件


        1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;


        2.熱愛法院工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,身體健康,體貌端正;


        3.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(熟悉計(jì)算機(jī)操作特別是熟練打字);


        4.年齡在18周歲以上,35周歲以下,以第二代有效身份證為準(zhǔn),限銅仁市范圍內(nèi)戶籍。


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        1.不符合招聘條件要求的人員;


        2.現(xiàn)役軍人;


        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾受過司法行政拘留的人員;


        4.其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。


        四、報(bào)名及資格審查


        1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至2018年2月4日(上午9:00—11:30,下午15:00——17:30)。


        2.報(bào)名地點(diǎn):銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局辦公室(萬(wàn)山區(qū)產(chǎn)業(yè)園1棟5樓)。


        符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明(注:報(bào)名表見附件2,下載填寫完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張,報(bào)名時(shí)交給報(bào)名登記處)。


        3.資格審查:資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消其考試、測(cè)試和面試資格。


        4.招考比例:招聘開考比例原則上為1:3,達(dá)不到開考比例,由本局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況酌情處理。


        五、考試


        1.考試方式:筆試、電腦技能測(cè)試、面試。筆試、面試均按百分制計(jì)算; 電腦技能測(cè)試以達(dá)到相關(guān)要求為合格,不再記分。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)×50%+面試×50%進(jìn)行計(jì)算。


        2.筆試內(nèi)容:公文寫作。


        3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2月7日(上午8:30—下午17:00);


        4.考試時(shí)間:2月8日上午9:00—11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;


        5.電腦技能測(cè)試:測(cè)試時(shí)間為2月9日,地點(diǎn)另行通知。參加技能測(cè)試的人選,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1:3的比例確定,達(dá)不到比例,由本局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況酌情處理。


        電腦技能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。


        電腦技能測(cè)試:10分鐘完成600字以上打字任務(wù)為合格。


        6.面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間另行通知。


        六、體檢


        根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。


        七、簽訂勞動(dòng)合同


        考察合格后,簽訂勞動(dòng)合同。簽訂正式勞動(dòng)合同的司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者實(shí)行績(jī)效管理,工資實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合,月基本工資2000元,績(jī)效工資另行協(xié)商,養(yǎng)老保險(xiǎn)金、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0856—3521027


        銅仁市萬(wàn)山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2018年1月25日

       

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