2018年貴州安順市公安局輔警招聘113人公告

　　安順市公安局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘安順市第一強(qiáng)制隔離戒毒所輔警人員公告

　　根據(jù)工作需要，安順市公安局決定在全市范圍內(nèi)公開招聘113名安順市第一強(qiáng)制隔離戒毒所輔警人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則招聘，錄用后協(xié)助公安民警從事監(jiān)所管理警務(wù)輔助工作。

　　二、 招聘范圍、人數(shù)、條件及待遇

　?。ㄒ唬?、招聘范圍

　　本市常住人口，且戶籍登記截止時(shí)間在2018年1月28日之前。

　?。ǘ?、招聘人數(shù)及條件

　　1、護(hù)士4名，女性，年齡18周歲以上（2000年1月28日前出生），35周歲以下（1983年1月28日后出生），須持有護(hù)士資格證。

　　2、水電工3名，男性，年齡20周歲以上（1998年1月28日前出生），45周歲以下（1973年1月28日后出生），高中以上文化程度，熟悉水電安裝維修工作，有本崗位專業(yè)證書者可適當(dāng)放寬文憑條件。

　　3、電腦采編人員3名，男性，年齡18周歲以上（2000年1月28日以前出生），35周歲以下（1983年1月28日后出生），大專以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的寫作能力。

　　4、電腦、網(wǎng)絡(luò)維修人員3名，男性，年齡18周歲以上（2000年1月28日前出生），35周歲以下（1983年1月28日后出生），大專以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)故障處理。

　　5、 廚房工作人員12名（男性9名、女性3名），年齡20周歲以上（1998年1月28日前出生），45周歲以下（1973年1月28日后出生），初中以上文化程度，熟悉后勤保障服務(wù)工作。

　　6、駕駛員1名（須持有A1駕駛證），男性，50周歲以下（1968年1月28日后出生），要求駕駛技術(shù)嫻熟，有一定車輛保養(yǎng)和故障檢修常識(shí)。

　　7、保潔員4名，女性，20周歲以上（1998年1月28日前出生），45周歲以下（1973年1月28日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　8、辦公室文字處理人員1名，性別不限，18周歲以上（2000年1月28日前出生），35周歲以下（1983年1月28日后出生），大專以上文化程度，熟悉辦公自動(dòng)化，有一定文字寫作能力。

　　9、禁毒宣傳解說員3名（男性1名，身高1.65米以上；女性2名，身高1.58米以上），年齡18周歲以上（2000年1月1前出生），30周歲以下（1988年1月1后出生），大專以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，有一定語言表達(dá)能力，有解說、主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　10、普通輔警77名（男性64名，身高1.65米以上；女性13名，身高1.55米以上），要求：高中以上文化程度，18周歲以上（2000年1月28日前出生），40周歲以下（1978年1月1后出生），愛崗敬業(yè)，具備履行職責(zé)的身體條件。

　　11、警犬訓(xùn)導(dǎo)員3名（男性，身高1.65米以上），18周歲以上（2000年1月28日前出生），35周歲以下（1983年1月28日后出生），熱愛警犬訓(xùn)導(dǎo)工作，有一定犬類飼養(yǎng)、訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　?。ㄈ⒉坏脠?bào)考范圍

　　1、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的.

　　4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、道德品行問題的。

　　5、因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或其他單位（企業(yè)）開除、辭退、解聘的。

　　6、有吸毒史或戒毒史的。

　　7、截止2018年1月28日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

　　8、曾在安順市直監(jiān)管場(chǎng)所從事輔警工作，因故辭職不滿三年的。

　　9、其他原因不適宜從事輔警工作的。

　?。ㄋ模⒋?/p>

　　錄用后崗位報(bào)酬為每人每月基本工資2480元（含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳納費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳納部分），由市公安局與其簽訂《勞動(dòng)合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、招聘工作及程序

　　（一）發(fā)布招聘公告。由安順市公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名及有關(guān)程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年元月29日至元月31日

　　上午：9：00-12：00下午：14：30-17：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安順市公安局門口（大潤發(fā)超市廣場(chǎng)）

　　3、報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、有效居民身份證、復(fù)員退伍軍人持復(fù)員（退伍）軍人證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸彩色照片4張。

　　4、報(bào)名和資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)需初審，初審合格后填寫《安順市公安局2018年面向社會(huì)公開招聘戒毒所輔警人員報(bào)名信息表》。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。

　　6、組織考試

　　考試方式：

　?。?）護(hù)士、普通輔警、水電工、廚房工作人員、駕駛員、保潔員、禁毒宣傳解說員、警犬訓(xùn)導(dǎo)員等人員為面試，面試按百分制計(jì)算，采取分類面試的方式進(jìn)行。

　?。?）電腦采編、電腦網(wǎng)絡(luò)維修人員、辦公室文字處理等人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試，計(jì)算機(jī)測(cè)試按百分制計(jì)算。

　　面試（計(jì)算機(jī)測(cè)試）時(shí)間：見準(zhǔn)考證

　　面試（計(jì)算機(jī)測(cè)試）地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　面試（計(jì)算機(jī)測(cè)試）結(jié)束后，成績將在安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　7、體檢

　　成績公布后按崗位1：1比例從高分到低分依次進(jìn)入體檢，體檢不合格的，從高分到低分遞補(bǔ)?？忌谡衅割I(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用有考生本人承擔(dān)。

　　8、政審

　　體檢合格者按1：1比例列為政審對(duì)象。政審對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的，視為不合格。政審不合格的，在進(jìn)入體檢人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

　　9、公示及聘用

　?。?）經(jīng)面試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，在安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示結(jié)束后由市公安局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（2）市公安局與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月，聘用期為三年，聘用期間表現(xiàn)好的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同，如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，立即解聘。

　　四、招聘紀(jì)律

　　本次招聘本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　五、本簡章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0851-33501528

　　附件：安順市公安局面向社會(huì)公開招聘安順市第一強(qiáng)制隔離戒毒所輔警人員報(bào)名信息表.xls

　　安順市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年1月25日

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