2019年貴州貴陽市紀律檢查委員會_監察委員會遴選公務員公告
中共貴陽市紀律檢查委員會貴陽市監察委員會2018年公開遴選公務員公告
為進一步深入推進全市監察體制改革和派駐機構全覆蓋改革，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）及《貴陽市市直機關公開遴選公務員暫行辦法》（筑黨辦發〔2012〕33號）等有關規定，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會（以下簡稱貴陽市紀委市監委）面向全市范圍公開遴選公務員?，F將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位及名額
貴陽市紀委市監委計劃遴選公務員20名，其中，副科級領導崗位3名，科員17名。具體職位詳見《貴陽市紀委市監委2018年公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
二、公開遴選對象和條件
?。ㄒ唬╁噙x對象
1.本市區（市、縣）機關及鄉鎮機關中已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。
2.貴陽高新區、經開區、綜保區已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。
3.省、市級機關設在本市各區（市、縣）的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
?。ǘ﹫竺麠l件
1.政治素質過硬，黨性觀念強，具有良好業務素質，工作能力強，實績突出；公道正派、敢于堅持原則，清正廉潔，熱愛紀檢監察工作；
2.中共黨員；
3.年齡不超過35周歲（1983年1月16日以后出生）；
4.具有3年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員（參照公務員管理人員）工作經歷（含試用期），基層工作經歷時間計算截止到2019年1月31日。
基層工作經歷是指在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，中央、國家機關干部在市（地、州、盟）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。
5.普通高等院校全日制教育大學本科及以上學歷，并獲取相應專業學士及以上學位；
6.身體健康，具有正常履職的身體條件；
7.符合遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》；
8.公務員年度考核均為稱職及以上等次；
9.法律、法規規定的其他條件。
報考副科級領導崗位的，除具備上述條件外，須現任副科級領導職務。
（三）具有下列情形之一的，不得參加此次遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾受到刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的（時間計算截止到2019年1月16日）；
5.正被列為失信聯合懲戒對象的；
6.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的（時間計算截止到2019年1月16日）；
7.尚在新錄用公務員試用期的；
8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的（時間計算截止到2019年1月16日）；
9.2014年以來新招錄的鄉鎮公務員（含選調生）；
10.曾進入貴陽市公務員遴選試用環節，且因個人原因放棄未滿3年的（時間計算截止到2019年1月16日）；
11.與貴陽市紀委市監委現職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的；
12.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
（一）發布公告
遴選公告在貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）和中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站（http：//www.gysjw.gov.cn）上公布，遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》）。
?。ǘ﹫竺唾Y格初審
1.報名。公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。由公務員本人申請并報所在單位黨委（黨組）同意，按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。
?、賵罂既藛T登錄貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站，認真閱讀公告中所規定的遴選對象范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項具體要求，選擇符合條件要求的職位進行填報。
②報考人員下載并填寫《貴陽市紀委市監委2018年公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息，并在相應欄目處插入本人1寸藍底免冠正面近照。
?、蹐罂既藛T將《報名表》通過電子郵件發送至《遴選職位表》中明確的報考職位相對應的報名郵箱，《報名表》文件名稱為：職位名稱+職位代碼+姓名。報考人員將《報名表》經所在單位黨委（黨組）同意，并按干部管理權限報組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報名表》傳真至市紀委市監委公布的傳真電話?！秷竺怼讽毻ㄟ^郵件發送電子版及電話傳真同步報送，對只發送《報名表》電子郵件或只電話傳真《報名表》的，視為報名不成功。
④本次公開遴選不收取報名費。
每名報考人員限報一個職位，多報無效。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。
報名時間：2019年1月23日至29日（工作日）上午9:00-下午17:00。報名期間，每日報考人數在當日報考結束后于中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站公布。
2.資格初審。市紀委市監委在收到相關材料后，工作日48小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件或電話通知的方式反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的，向報考人員反饋說明理由;對填報資料出現模糊、缺項等情況的，不予審核通過并注明原因，及時回復郵件反饋報考人員。凡未在規定時間補報的，視為自動放棄。
資格審查工作貫穿公開遴選全過程。凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或遴選資格，有關情況將通報考生所在單位，視情節作出組織處理或給予黨紀處分、政務處理。報考人員應確保通訊暢通，因考生通訊原因導致的一切后果，由考生本人自行承擔。
3.各遴選職位的資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1。達不到規定比例的，由市紀委市監委與市委組織部協商，根據實際情況適當降低比例，但最低不得低于2：1。低于2：1的，減少遴選計劃人數或取消該職位的遴選。
資格初審結束后，將減少遴選計劃人數和取消的職位在網上進行公示。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報時間為1月31日上午9：00至下午17：00。逾期未改報視為放棄。
4.準考證發放。市紀委市監委統一制作筆試準考證，通知報考人員領取。
四、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試。筆試采取閉卷考試，由市紀委市監委統一組織，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。
2. 筆試時間：2月16日上午9：00—11：30，考試地點和考場詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
3.筆試成績將在貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站公布，并同步公布進入資格復審人員名單。
?。ǘ┵Y格復審
資格復審采取現場審查的方式進行。市紀委市監委依據筆試成績從高到低，按參加資格復審人數與擬遴選人數不高于5：1的比例確定資格復審人員（不足5：1的，應與資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一致，不一致的須報市委組織部批準同意）。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入資格復審。
進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件，公務員（參公人員）登記表、《干部人事檔案專項審核認定表》復印件（加蓋“與原件一致”字樣及管檔單位公章）等遴選職位要求的有關資格條件的證明材料，以及近期一寸藍底免冠正面證件照3張，按規定時間到指定地點參加資格復審。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。
考生須關注資格復審相關信息，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系，其后果由考生本人承擔。市紀委市監委無法聯系和確認遞補人員的，視為自動放棄。
通過資格復審人數與遴選計劃人數達不到職位資格復審比例的，經市委組織部同意，可降低比例確定面試人員或減少遴選計劃人數，原則上不得低于2︰1（報經市委組織部批準同意的除外）；無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃人數。遴選計劃數減少或取消情況將在網上進行公示。
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面試采取結構化、無領導小組討論、競崗演說現場答辯等方式進行，重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現場公布。
如通過審查人數與遴選計劃人數為1：1比例進入面試的，由市紀委市監委報經市委組織部同意，確定面試合格分數線（75分），考生面試成績達到合格分數線及以上的方可進入下一環節。
（四）總成績計算
根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？偝煽冊谫F陽黨建網和中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站上公布。
五、考察測評
根據總成績從高到低順序確定考察測評對象。除通過審查人數與遴選計劃人數為1：1比例進入面試的，面試成績達到合格分數線及以上可按1：1進行考察測評外，考察測評對象人數應多于遴選職位計劃數，但最高不得高于3：1。
若在考察測評中，考察對象自動放棄或考察不合格，出現職位空缺，不再從非考察對象中進行人員遞補。
考察組一般由3名以上人員組成，考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的德能勤績廉情況及政治業務素質與遴選職位的適應程度，重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度，強化廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實公務員登記（參公登記）備案情況和在編在崗情況。要在一定范圍內對考察對象的工作情況和“德”的情況進行綜合測評。同一職位人選考察和綜合測評對象由同一個考察組負責考察?？疾鞂ο笤诂F單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結束后，考察組如實出具考察報告。
六、討論決定
考察組要將綜合分析報考人員的筆試、面試成績和考察情況如實向市紀委常委會報告，防止把分數作為用人唯一依據，防止簡單以分數高低取人。應當根據工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現情況、人崗相適情況等結合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，提出人選使用建議。市紀委市監委擇優確定擬遴選人員報市委組織部同意。市紀委常委會議研究認為某一職位確無合適人選的，經市委組織部研究同意后，可以放棄該職位的遴選。
七、公示、辦理調動與任職手續
擬遴選人員確定后，在貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站上以及擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響其遴選的，按照規定程序辦理調動、任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
八、其他事項
本次公開遴選工作由市紀委市監委公布的有關事項，均通過貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察委員會網站發布。
本公告由市紀委市監委負責解釋。
市紀委市監委組織部聯系電話：86981374
附件：
2019年1月16日
