2019年貴州金沙縣招聘警務(wù)輔助人員130人簡章

　　金沙縣2019年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打防管控效能，維護(hù)全縣社會政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定，服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司根據(jù)金沙縣公安局的工作需要，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)130名。

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　招聘崗位詳見《金沙縣2019年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。應(yīng)聘人員為公安烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級因公傷殘公安民警輔警的子女，志愿從事公安輔警工作，凡符合崗位要求且政審、體能測試、體檢合格，可直接聘用，不占崗位招聘計(jì)劃。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(三)特巡警、勤務(wù)輔警限男性，年齡在18周歲至28周歲，退役士兵、運(yùn)動員可放寬到30周歲;文職輔警年齡在18周歲至30周歲。年齡截止日期：2019年3月15日。

　　(四)駕駛員崗位應(yīng)具有初中及以上學(xué)歷;特巡警、勤務(wù)輔警崗位應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷;文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　(六)身體健康，五官端正，外觀無明顯缺陷和疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的。

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

　　3.本人家庭成員被判處刑罰的。

　　4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　5.正在被政法機(jī)關(guān)調(diào)查期間的。

　　6.曾在公安機(jī)關(guān)從事輔警工作主動辭職的。

　　7.被法院列入失信人員名單的。

　　8.其他不宜從事輔警工作的。

　　三、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2019年3月15日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站及金沙公安微信公眾號發(fā)布。

　　四、招聘原則及程序

　　(一)招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　(二)招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察考核、公示，聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報名與現(xiàn)場資格審查

　　(1)報名時間：2019年3月18日至2019年3月20日上午9:00至下午5:00。

　　(2)報名地點(diǎn)：金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司(地址：金沙縣巖孔街道光明社區(qū)黃河大道大水治安派出所旁，聯(lián)系人：吳主任，聯(lián)系電話：13208592388)。

　　(3)現(xiàn)場報名和資格審查。

　　報名人員下載并填寫《金沙縣2019年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》)?，F(xiàn)場報名時需攜帶本人身份證、戶口本(索引頁和本人戶口單頁)、學(xué)歷證書(?？萍耙陨蠈W(xué)歷的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份)、相關(guān)資格證書、近期小2寸藍(lán)底彩色正面免冠照片6張。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。

　　(4)報名須本人到現(xiàn)場測量身高、體重、視力,并進(jìn)行資格條件審查，審查合格后方可報名。報名工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件及《報名表》。應(yīng)聘人員報名成功后繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　(5)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　(6)報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的招聘崗位，按2：1調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(7)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　2.考試方法和內(nèi)容

　　(1)筆試

　　筆試為法律基礎(chǔ)知識、時事政治和行政職業(yè)能力測試等內(nèi)容，分值100分。

　　筆試時間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證或金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站及金沙公安微信公眾號發(fā)布的消息。

　　(2)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定面試人員。同一崗位出現(xiàn)未位并列的，一并進(jìn)入面試。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

　　面試時間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

　　(3)體能測試

　　通過面試的人員即為參加體能測試人員。分值100分。

　　體能素質(zhì)按“三能”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(測評項(xiàng)目4x10米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐/引體向上)進(jìn)行測試，最低標(biāo)準(zhǔn)為合格，其中有一項(xiàng)不合格者，體能測試為不合格。在參加體能測試前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。

　　對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測試資格。

　　體能測試時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　(4)總成績

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試成績×30%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。若出現(xiàn)總成績相同的情況,則依次以建檔立卡貧困戶家庭人員、退伍軍人、公安政法專業(yè)類畢業(yè)生優(yōu)先確定擬聘用人員。

　　(三)加分

　　應(yīng)聘人員為因工作突出而立功受獎的公安民警、輔警子女的，榮立三等功(含三等功)以上民警、輔警的子女，筆試成績加10分; 榮立嘉獎以上民警、輔警的子女，筆試成績加5分。

　　具備以下條件人員，筆試成績加分5分(符合2至4項(xiàng)的可累計(jì)加分)。

　　1.退役軍人;

　　2.運(yùn)動員(持有主管部門頒發(fā)的《運(yùn)動員證書》);

　　3.獲省、市、縣級體能類運(yùn)動會獎勵人員(需提供獎勵證書);

　　4.警校畢業(yè)生;

　　符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件,材料不全的，一律不能補(bǔ)交，不予加分。

　　(四)體檢、考察考核

　　體能測試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對象。

　　體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院(另行通知)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察考核。考察考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾炜己藚⒄展矙C(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(五)遞補(bǔ)

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，因各種因素造成崗位空缺的，可從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，如仍有空缺的，可從其他崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　通過筆試、面試、體能測試、體檢、考察考核等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　聘用的警務(wù)輔助人員，由金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司辦理派遣手續(xù)，統(tǒng)一派遣到金沙縣公安局從事警務(wù)輔助工作，約定試用期3個月。試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同，試用期滿考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作，或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,取消聘用資格。聘用期間按照用人單位和提供勞動保障服務(wù)單位管理規(guī)定進(jìn)行管理。

　　(八)待遇

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，工資待遇每人2400元/月，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險。工作滿一年以上的，一至五年每年工資增加100元(退伍軍人服役年限視為工作年限)，從第六年起工作每滿五年工資增加100元;特巡警崗位每人每月補(bǔ)助200元(不含試用期)。

　　五、其他

　　1.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在金沙縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，并及時關(guān)注在金沙縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人未及時閱讀招聘相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　3.成立金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2019年招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　4.招聘工作主動接受監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話： 0857-7350789，13208592388。

　　金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司

　　2019年3月15日

　　附件1：金沙縣2019年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx