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      貴州

      2019年貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)招聘公告

      http://ssrtes.com       2019-03-21 13:36      來(lái)源:貴州師范大學(xué)
      【字體: 】              

        貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作方案


        貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)始建于1901年,是貴州省首批省級(jí)示范性高中,全國(guó)首批科研興教示范基地,全國(guó)十五規(guī)劃重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,全國(guó)學(xué)法研究名校,現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,貴州省教師現(xiàn)代化教育實(shí)習(xí)基地。


        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。


        一、招聘原則


       ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


       ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;


       ?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘對(duì)象及人數(shù)


        根據(jù)工作需要,公開招聘12名專業(yè)技術(shù)人員。


        具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。


        三、招聘條件


        報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);


        2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;


        3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;


        4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;


        5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;


        6.年齡在18周歲以上(2001年3月29日以前出生),35周歲以下(1983年3月29日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年3月29日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年3月29日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日;


        7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;


        8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


        在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2019年3月20日到2019年3月28日。


       ?。ǘ﹫?bào)名


        我校附屬中學(xué)2019年公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


        1.報(bào)名時(shí)間: 2019年3月29日至3月30日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);


        2.報(bào)名地點(diǎn):貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)辦公室(寶山北路199號(hào))。


        3.材料要求:


        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:


        (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);


        (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;


       ?。?)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;


       ?。?)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;


       ?。?)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明(事業(yè)單位、公務(wù)員須經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T同意,各類企業(yè)單位人員須經(jīng)所在單位人事部門同意);


        (6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的須出具工作經(jīng)歷證明,工作年限截止到2019年3月;


       ?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報(bào)考要求提供。


        4.報(bào)名要求:


        (1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為本科學(xué)士的與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省教育廳同意后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少或取消,減少或取消的崗位在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)上公示;招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考;


       ?。?)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


        特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。


        5.繳納報(bào)名費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查通過的人員每人繳納報(bào)名費(fèi)100元,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


        (三)資格審查


        由貴州師范大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)上公示。


        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


       ?。ㄋ模┛荚?/p>


        考試在省教育廳的指導(dǎo)下由貴州師范大學(xué)組織實(shí)施。


        1.筆試


        筆試按招聘崗位分類進(jìn)行,閉卷考試。筆試科目為專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。


        筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容不指定參考用書??忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。


        未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        筆試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)上公示。


        2.面試


        筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上(http://rsc.gznu.edu.cn)上公示。


        面試成績(jī)滿分為100分。面試主要測(cè)試專業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性,面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式另行通知。


        未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位實(shí)際參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上,方可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        面試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)上公示。


        3.總成績(jī)計(jì)算


        總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        總成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)上公示。


       ?。ㄎ澹w檢


        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。


        體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。


        (六)考察


        1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


        2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):


       ?。?)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


       ?。?)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;


        (3)在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;


       ?。?)現(xiàn)役軍人;


        (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;


       ?。?)被開除公職的人員;


       ?。?)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;


       ?。?)截止2019年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;


        (9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;


       ?。?0)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;


        (11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;


       ?。?2)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


       ?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果


        筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州師范大學(xué)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


        公示期間,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格;暫時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。


       ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)


        公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。


        被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。


        五、有關(guān)說明


        (一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州師范大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


       ?。ǘ┵F州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。


       ?。ㄈ┵F州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作咨詢電話:0851-85601360、0851-83227076;監(jiān)督電話:0851-83227014。


       ?。ㄈ┪炊ㄊ乱?,由貴州師范大學(xué)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。


        六、本方案由貴州師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls


        附件2:貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年新增人員公開招聘報(bào)名表.doc


        貴州師范大學(xué)


        2019年3月20日

       

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