貴州六盤(pán)水市公安局交通管理輔警招聘簡(jiǎn)章
六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理使用相關(guān)規(guī)定，結(jié)合六盤(pán)水市公安道路交通管理工作實(shí)際，擬計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員6名（詳見(jiàn)《六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員計(jì)劃職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定六盤(pán)水市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章。
一、工作原則及招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘交通管理警務(wù)輔助人員6名，其中文職輔警（女性）2名、勤務(wù)輔警（男性）4名。詳見(jiàn)《職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
六盤(pán)水市戶籍人員（含退役軍人）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞；
4.年齡在18周歲以上（2001年12月22日及以前出生）、30周歲以下（1989年12月22日及以后出生），退役軍人及具有報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的年齡可放寬到35周歲（1984年12月22日及以后出生）；
5.文職輔警需具備大專(zhuān)及以上文化程度；
6.勤務(wù)輔警需具備高中（中職）及以上文化程度，身高1.68米（含）以上；
7.身體健康，五官端正，無(wú)紋身、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)癲癇病史等；
8.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
9.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
8.曾從事公安交通管理警務(wù)輔助工作試用期考核不合格的的；
9.違反計(jì)劃生育政策的；
10.其他不宜從事輔警工作的。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)限：2019年12月23日至2019年12月25日（上午9：00－－11：30，下午14：30－17：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市公安交通管理局三樓政治處辦公室（六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民中路20號(hào)，聯(lián)系電話：8751270）。
3.報(bào)名要求：參加報(bào)名的考生須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能代報(bào)，持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；戶口簿原件及復(fù)印件一份；近期1寸免冠彩照5張。與其他單位建有勞動(dòng)合同關(guān)系的考生須提供用人單位近期出具的工作證明及同意報(bào)考證明（原件）；六盤(pán)水市退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份；報(bào)考職位有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能要求的須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員戶籍、年齡、學(xué)歷等基本情況進(jìn)行審查。
5.考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供報(bào)名材料，如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市公安交通管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)。
6.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
7.報(bào)名成功已獲得《筆試準(zhǔn)考證》的人員，請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》，丟失的一律不予補(bǔ)辦。
五、筆試、面試和總成績(jī)
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)事政治、六盤(pán)水市市情、基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、公文寫(xiě)作（滿分100分，時(shí)間120分鐘）。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試注意事項(xiàng)：考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┟嬖?/p>
考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，由六盤(pán)水市公安交通管理局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢由六盤(pán)水市公安交通管理局組織在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在六盤(pán)水市公安局門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。
七、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員；
3.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事交通管理警務(wù)輔助的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤(pán)水市公安局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ǘ┖贤喠?/p>
公示期滿，無(wú)異議的，與六盤(pán)水市公安交通管理局簽訂《勞動(dòng)合同》。
九、待遇保障
1.擬聘用的交通管理警務(wù)輔助人員根據(jù)報(bào)考職位，由六盤(pán)水市公安交通管理局政治處統(tǒng)籌安排到相關(guān)部門(mén)后，由相關(guān)用人部門(mén)安排具體工作崗位并具體負(fù)責(zé)實(shí)施考核。
2.聘用的警務(wù)輔助人員為非人民警察身份人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同5年一簽，試用期2個(gè)月。聘期滿5年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。
3.勞動(dòng)報(bào)酬：試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資，試用期滿后執(zhí)行基礎(chǔ)工資＋崗位補(bǔ)貼。對(duì)年末在冊(cè)人員，另行一次性核發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)。
（1）基礎(chǔ)工資：1790元/月（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分）。
?。?）崗位補(bǔ)貼：1210元/月，按每月22個(gè)工作日，每日55元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各用人部門(mén)上報(bào)的出勤情況核發(fā)。公休期間享受與正常工作期間相同的崗位補(bǔ)貼。
（3）績(jī)效考核獎(jiǎng)：根據(jù)用人部門(mén)對(duì)乙方的年度考核情況進(jìn)行浮動(dòng)，年終一次性發(fā)放。
年度考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)評(píng)定等次。
評(píng)定為優(yōu)秀等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，在每月200元標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，另行一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
評(píng)定為稱職等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，按每月200元標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各用人部門(mén)平時(shí)考核情況一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)；
評(píng)定為基本稱職等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，按每月100元標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各用人部門(mén)平時(shí)考核情況一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)，連續(xù)兩年評(píng)定為基本稱職的，與其解除勞動(dòng)合同；
評(píng)定為不稱職等次的，取消年終一次性績(jī)效考核獎(jiǎng)，并與其解除勞動(dòng)合同。
4.保險(xiǎn)待遇：按照我市有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），辦理人身意外傷害綜合險(xiǎn)。
5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、市直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核獎(jiǎng)等待遇。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。
報(bào)名、政策咨詢電話：0858－8751193，0858－8751270。
網(wǎng)站公示：http：//gaj.gzlps.gov.cn（六盤(pán)水市公安局門(mén)戶網(wǎng)站）
舉報(bào)監(jiān)督電話：0858－8732169，0858－8751196。
附件：
六盤(pán)水市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月16日
