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2020年貴州遵義市公務員考試簡章（403人）

http://www.ssrtes.com 2020-07-03 09:49 來源：遵義市黨建網

【字體：大中小】

　　遵義市2020年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員工作簡章已發布，本次共招錄403人，報名時間為2020年7月6日9：00至7月10日16：00，筆試時間為2020年8月22日，筆試公共科目為行測、申論，不指定復習教材。

　　點擊進入：2020年貴州公務員考試報名信息「隨時更新」　　

　　遵義市2020年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員（人民警察）工作簡章

　　為進一步加強新時代我市公務員隊伍建設，滿足我市各級機關，特別是鄉鎮和派出機構基層單位的需要，貫徹落實省委省政府“兩個80%”政策，完善艱苦邊遠和少數民族地區考錄工作，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》《關于進一步加強司法行政機關人民警察招錄培養工作的意見》《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》和貴州省的有關規定，按照省委組織部要求，決定開展遵義市2020年市、縣、鄉三級機關（含參照公務員法管理單位）統一面向社會公開招錄一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員（人民警察）（以下合并簡稱“公務員招錄”）工作。為確保公務員招錄工作順利進行，中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會保障局制定《遵義市2020年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員（人民警察）工作簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現公布實施。

　　一、工作原則及程序

　　公務員招錄堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標準，堅持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優”、“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢”、“事業為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規辦事”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

　　招錄工作按照編制招錄計劃、發布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

　　二、招錄計劃及職位

　　全市市、縣、鄉三級機關計劃招錄公務員和人民警察403人，其中公務員372人、人民警察31人。市級機關（單位）計劃招錄18人，縣級機關（單位）計劃招錄142人，鄉鎮機關和市、縣機關派駐鄉鎮機構（市場監管分局、鄉鎮法庭、司法所、派出所）計劃招錄243人。招錄職位詳見《遵義市2020年市、縣、鄉三級機關面向社會公開招錄公務員職位表》（附件1）和《遵義市2020年市、縣、鄉三級機關面向社會公開招錄人民警察職位表》（附件2）。

　　三、招錄對象及報考條件

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　　1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業學歷人員（2020屆畢業生不含委培生）。

　　2.外省籍普通高等教育本科及以上畢業學歷人員（2020屆畢業生不含委培生、定向生）。

　　3.由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃（一村一名大學生工程）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”（以上簡稱“四項目人員”）、生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）。

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　4.報考年齡要求：

　　（1）報考公務員職位的年齡為18周歲以上（2002年7月6日及以前出生）、35周歲以下（1984年3月1日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1979年3月1日及以后出生）。

　　（2）報考人民警察職位的年齡為18周歲以上（2002年7月6日及以前出生）、30周歲以下（1989年3月1日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員和報考法醫、獄（所）醫、心理矯正等職位年齡可放寬到35周歲（1984年3月1日及以后出生）。

　　5.身體條件符合國家和我省的有關規定。

　　6.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。

　　7.定向到縣（市、區）、鄉（鎮、街道）的應屆畢業生，只能報考所定向的縣（市、區）、鄉（鎮、街道）職位。

　　8.報考定向招錄“基層服務項目人員”職位的報考人員須滿足以下條件：①截止2020年9月，“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃（一村一名大學生工程）”和“大學生志愿服務西部計劃”人員應累計服務滿2周年；②截止2020年7月，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應完成項目服務期；③“退役大學生士兵”應為普通高等教育全日制學校在校期間或畢業后應征入伍的退役士兵。

　　在遵義市11個貧困縣及深度貧困村所在縣（附件5）的鄉（鎮、街道）工作的在編在崗事業人員可報考本縣定向招錄“基層服務項目人員”的職位。

　　9.法律、法規規定的其他條件。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　5.2015年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理單位）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2015年招錄公務員，2016年辦理錄用手續的，招錄年度為2015年）。

　　6.截止2020年7月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

　　7.截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

　　8.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。

　　9.法律法規明確不得報考的。

　　10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。

　　11.省內各級機關（含參照公務員法管理單位）定向招錄培養人員未滿定向協議最低服務年限的。

　　12.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　13.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　14.有法律規定不得錄用為公務員（人民警察）的其他情形的。

　　四、報名、網上資格初審及加分

　　（一）報名

　　報名統一在網上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）報名。網上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2020年7月6日9:00至7月10日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請。

　　報考人員須仔細閱讀《招錄簡章》《報考指南》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《遵義市2020年公開招錄公務員（人民警察）報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》，附件3），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

　　報考人員根據職位專業（專業目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄〈試行〉》）等要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

　　報名期間，每日16:00后，將在“共產黨員之家—中共遵義市委組織部”（http://www.zunyiyj.gov.cn）網站公布報名人數與招錄計劃數達不到3:1比例的職位（以繳費人數為準），供報名人員參考。特別提醒：報名過程中若職位繳費人數與招錄計劃數比例超過30:1，報名系統會自動提示。報名結束后，于2020年7月下旬公布全市報名總人數和每個職位報名人數。

　　（二）網上資格初審

　　資格初審時間為2020年7月6日9:00至7月13日18:00。

　　1.資格初審在遵義市公務員主管部門（中共遵義市委組織部，以下簡稱“市公務員主管部門”）的統一組織下，由各招錄單位負責實施。鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣（市、區）公務員主管部門（縣<市、區>黨委組織部，以下簡稱“縣（市、區）公務員主管部門”）負責組織實施。

　　各招錄單位對已經提交報名申請的必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2020年7月10日16:00前）可重新提交報名申請。

　　資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和招錄單位（或主管部門）提出申請，經市公務員主管部門審核同意后，由市人事考試院進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格；進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。

　　2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請，經招錄單位及同級公務員主管部門同意后由市人事考試院修改。

　　3.2020年7月10日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，于2020年7月12日18:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄單位于7月13日18:00前完成審核。網上資格初審結束時，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯系。

　　4.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2020年7月6日9:00至7月14日18:00在“貴州人事考試信息網”網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供加分審查、資格復審等環節使用。

　　網上繳費結束后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位（不含監獄和強制隔離戒毒所獄〈所〉醫、心理矯正職位，以及遵義市11個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉鎮和派出機構、縣級人民法院法官助理、縣級人民檢察院檢察官助理職位），該職位招錄計劃予以減少或取消。

　　職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人向招錄機關提出改報申請，經市公務員主管部門商改報單位同意后，由市人事考試院給予改報其他符合條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經市公務員主管部門同意后，市人事考試院予以退費。改報職位和退費的截止時間為2020年7月22日18:00。市公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在“共產黨員之家—中共遵義市委組織部”網站進行公示。

　　農村建檔立卡貧困人口、城鄉低保對象和家庭經濟困難應屆畢業生可免收考務費。符合條件的報考人員在所報考職位通過網上資格初審后，須于2020年7月6日9:00至2020年7月14日12:00登錄網上報名系統提交相關申請材料，經市人事考試院審核合格后，免收考務費。

　　5.網上打印筆試準考證。網上繳費結束后，報考人員于2020年8月17日9:00至8月20日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。

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　　1.加分政策：少數民族報考人員符合下列條件之一的在筆試環節成績計算時加5分（筆試環節成績=筆試成績+少數民族加分）。

　　報考各級政府民族事務管理部門的；報考單位在民族自治縣及所轄鄉（鎮、街道）的；報考單位在民族鄉的。

　　2.少數民族報考人員報考定向招錄少數民族職位的不予加分。

　　3.加分審查。符合加分政策的報考人員填報信息準確且民族信息與公安機關戶籍管理部門登記的身份證信息中民族一致的，直接確定為擬加分對象予以公示；填報民族信息與公安機關戶籍管理部門登記的身份證信息中民族不一致的，需在指定時間地點到現場提交申請及相關證件，經審核符合的確定為擬加分對象予以公示，逾期未提交加分申請的，視為放棄加分。

　　4.現場加分審核時間地點等相關事項另行通知。

　　5.公示結果無異議的，予以加分。

　　五、筆試及合格分數線

　　筆試為閉卷考試并統一考試科目，采用省公務員主管部門統一命制的試卷。筆試科目為《行政職業能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分），其中《申論》科目實行分級考試，市、縣兩級機關（含派出機構）職位考B類卷，鄉（鎮、街道）機關職位考C類卷。

　　筆試時間為2020年8月22日。具體安排如下：

　　上午：9:00-11:00《行政職業能力測驗》

　　下午：14:00-16:30《申論》（B、C類）

　　筆試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

　　未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。

　　筆試成績于9月下旬在“貴州人事考試信息網”公布。筆試成績查分結束后，由市公務員主管部門確定“筆試環節成績最低合格分數線”（“筆試環節成績最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績）。

　　六、資格復審

　　資格復審工作按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。具體在市公務員主管部門組織下，由市級招錄單位和縣（市、區）公務員主管部門負責實施?？h（市、區）公務員主管部門可結合本地實際，授權縣級招錄單位負責實施，鄉鎮機關職位由縣（市、區）公務員主管部門負責實施。時間和地點另行通知。

　　資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的報考人員中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　資格復審人員須提供相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到指定地點進行現場資格復審。以下人員還須提供：2020屆畢業生未取得畢業證的須提供《就業推薦表》或學校證明；黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員須提供具有人事管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；“四項目人員”須提供“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明；退役大學生士兵須提供退伍證。

　　各招錄單位按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招錄計劃數達不到要求的，按規定減少或取消招錄計劃。

　　進入資格復審的報考人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。

　　資格復審合格人員必須親筆簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書。

　　資格審查貫穿公務員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定處理。

　　資格復審合格人員名單和職位調整情況由市公務員主管部門向社會公示。

　　七、面試、體能測評及總成績

　　（一）面試

　　面試實行分級考試，采用省公務員主管部門統一命制的試卷。市、縣兩級機關（含派出機構）職位考A類卷，鄉（鎮、街道）機關職位考B類卷。

　　市公務員主管部門和人社部門負責全市招錄職位的面試考務組織實施工作，面試考場設在遵義市中心城區。面試成績按百分制計算。

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與招錄計劃數達不到3:1比例筆試環節成績最后1名或2名的報考人員，其面試成績須達到本考場當日面試實考報考人員平均分（監獄和強制隔離戒毒所獄〈所〉醫、心理矯正職位，以及遵義市11個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉鎮和派出機構職位須達到實考報考人員平均分的90%）方能進入下一環節。未參加面試或未達到市公務員主管部門確定的面試合格分數線的報考人員取消進入下一環節資格。

　　面試時間和地點另行通知。

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　　人民警察職位參加面試并取得有效成績的報考人員進入體能測評環節。

　　市公務員主管部門負責體能測評的組織、指導和監督工作，招錄單位的市級主管部門負責實施體能測評工作，市級體育行政主管部門負責體能測評技術支持。體能測評考點設在遵義市中心城區。

　　體能測評項目和標準按中共中央組織部關于公安機關錄用人民警察體能測評有關精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和我省的相關規定執行。未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環節資格。

　　體能測評中，報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　體能測評時間和詳細地點另行通知。

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　　總成績按百分制計算。

　　總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。

　　公務員職位面試結束、人民警察職位體能測評結束后的任何環節出現職位空缺均不予遞補。報考人員可登錄“共產黨員之家—中共遵義市委組織部”根據相關通知公告查詢總成績和名次。

　　八、鄉鎮及派出機構職位選擇

　　報考合并招錄的鄉鎮機關、街道辦事處、派出機構職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。

　　職位選擇工作在市公務員主管部門的統一組織和指導下，由市級招錄機關或縣（市、區）公務員主管部門負責實施。

　　九、體檢

　　根據職位招錄計劃數，公務員職位按總成績由高到低等額確定體檢對象，人民警察職位則從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作在市公務員主管部門的指導下，由市級招錄單位或縣（市、區）公務員主管部門組織實施。體檢必須在市公務員主管部門會同衛生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）和貴州省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由報考人員自理。體檢時間另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由市公務員主管部門統一組織，市級招錄單位及縣（市、區）公務員主管部門具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾靸热?、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行，堅持實事求是、客觀公正。在考察中，經市公務員主管部門審定有《招錄簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2020年12月31日2020屆畢業生未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　十一、公示和錄用審批

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　　經筆試、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在招錄信息發布的主要網站向社會公示5個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　（二）錄用審批

　　按照《公務員錄用規定》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權限報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。

　　法院、檢察院錄用司法警察報同級主管部門審核。報考公安機關錄用人民警察職位的，需先報省公安廳審核后，按管理權限報市公務員主管部門審批。

　　十二、空缺職位補錄

　　根據職位空缺情況，開展空缺職位補錄工作。補錄工作按照公布職位、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行，具體見空缺職位補錄公告。

　　十三、工作要求及注意事項

　?。ㄒ唬┘o律監督

　　招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。報考人員和工作人員要嚴格遵守《招錄簡章》和有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和貴州省相關規定處理。