2020年貴州遵義市事業(yè)單位招聘3083人簡章

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月26日9:00～7月28日16:00）　　

　　為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會公開招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位中。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、職位選擇、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　此次計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員3083人:其中市直單位239人，紅花崗區(qū)163人、匯川區(qū)278人、播州區(qū)198人、新蒲新區(qū)133人、仁懷市195人、赤水市222人、習(xí)水縣414人、綏陽縣33人、湄潭縣230人、桐梓縣341人、鳳岡縣156人、務(wù)川自治縣34人、正安縣128人、道真自治縣177人、余慶縣142人。具體招聘單位及職位見《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。

　　(一)招聘對象

　　2020年及以前畢業(yè)的中專(含技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1984年7月27日-2002年7月26日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、定向招聘村干部，年齡可放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(2020屆畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得)。具體專業(yè)要求和其他條件:

　　(1)專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的一級學(xué)科);報(bào)考人員較高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與職位要求不符的，可以較低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合職位條件報(bào)考。

　　在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級學(xué)科的，均予認(rèn)可。

　　專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_24984621.html)。

　　(2)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本縣(市、區(qū))服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及生源地或兵源地為遵義市的應(yīng)征入伍退役士兵報(bào)考。其中，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年以上，退役士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員)，時(shí)間均截止2020年9月1日。

　　(3)定向建檔立卡貧困戶職位，限本縣(市、區(qū))建檔立卡貧困戶及其未婚子女報(bào)考。

　　(4)定向村干部職位，限本縣(市、區(qū))村(農(nóng)村社區(qū))任職年限滿一屆及以上的黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部報(bào)考，時(shí)間截止2020年9月1日。

　　(5)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源職位，限2020年7月20日及以前取得本縣(市、區(qū))戶籍或原為本縣(市、區(qū))戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報(bào)考。

　　(6)定向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位，限2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

　　(7)對設(shè)置職業(yè)資格條件的職位，根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得執(zhí)業(yè)資格。對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。本次事業(yè)單位公開招聘，屬以上規(guī)定情形的高校畢業(yè)生，相應(yīng)資格證書不作為限制性條件，可報(bào)名參加本次公開招聘。聘用后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿時(shí)取得符合職位要求的相應(yīng)資格證書，若未在規(guī)定期限取得相應(yīng)資格證書，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(8)其他條件中要求的相關(guān)資格條件的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得相關(guān)資格(職位條件中明確放寬的除外)，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.2017年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

　　3.截止2020年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　4.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:7月26日9:00～7月28日16:00。

　　(二)網(wǎng)上修改報(bào)名信息時(shí)間:7月26日9:00～7月29日16:00(其中7月28日16:00～7月29日16:00時(shí)段內(nèi)，已提交報(bào)名的人員，由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的考生，只能修改個(gè)人信息再次提交報(bào)名申請，但不能修改報(bào)考單位和職位)。

　　(三)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:7月26日9:00～7月31日17:00。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:8月31日9:00～9月3日18:00。

　　(五)筆試時(shí)間:9月5日9:30～12:00。

　　(六)筆試成績查詢時(shí)間:按省人力資源社會保障廳安排，預(yù)計(jì)10月。

　　(七)現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間:根據(jù)筆試成績查詢工作安排，由同級人力資源社會保障部門通知，預(yù)計(jì)11月上旬。

　　(八)面試時(shí)間:由同級人力資源社會保障部門確定，預(yù)計(jì)11月中下旬。

　　(九)體檢、考察時(shí)間:預(yù)計(jì)12月上中旬。

　　(十)辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間:預(yù)計(jì)12月中下旬起。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片(jpg格式、20KB以下，請用附件中的“網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具”進(jìn)行處理)。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保管。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》、誠信報(bào)考承諾書，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，報(bào)考人員沒有完全對照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　四是報(bào)考人員上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

　　五是報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　六是審核未通過的報(bào)考人員，修改報(bào)名信息或重傳相片后須重新進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕或未對照未通過原因修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或其主管部門對已提交報(bào)名申請的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在報(bào)考人員進(jìn)行提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考人員無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

　　2.報(bào)考人員可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。

　　3.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位或其主管部門申請，經(jīng)招聘單位或其主管部門及同級人力資源社會保障部門同意后由遵義市人事考試院修改。

　　4.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(7月26日09:00～7月28日16:00)，提交報(bào)名申請審核未通過的，可及時(shí)修改報(bào)名信息，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后可改報(bào)考其他報(bào)考單位和職位。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后(7月28日16:00～7月29日16:00)，已提交報(bào)名，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的考生，于7月29日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在7月30日17點(diǎn)前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審核的報(bào)考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元考務(wù)費(fèi)(根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位除外)，則對該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為8月5日16:00前。

　　(三)問題咨詢

　　在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系資格審查單位(聯(lián)系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級人力資源社會保障部門(聯(lián)系電話見附件2);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。

　　六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)交費(fèi)的人員，于網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間內(nèi)，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。

　　(二)考試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

　　(四)考試形式:本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試，閉卷考試，滿分為150分?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具體查詢時(shí)間和方式。

　　(六)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定:筆試成績查詢結(jié)束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)其他事項(xiàng):本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)資格復(fù)審方式:資格復(fù)審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

　　各縣(市、區(qū))由招聘單位及其主管部門審核后，報(bào)同級人力資源社會保障部門確認(rèn)。

　　市直由招聘單位及其主管部門審核后，報(bào)市人力資源社會保障局確認(rèn)。

　　資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

　　(二)資格復(fù)審對象確定:在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。

　　(三)資格復(fù)審提交資料:

　　1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

　　2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式<自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

　　3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

　　4.與報(bào)名表同底的一寸彩色證件照片3張。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動(dòng)和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)符合要求的人員報(bào)考。

　　6.報(bào)考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

　　(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況);退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

　　(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

　　(3)定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨(dú)出具證明材料。

　　(4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

　　(5)報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

　　7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(zhǔn)(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。

　　資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。

　　(一)面試(專業(yè)技能測試)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站(見附件2)上公布。

　　面試(專業(yè)技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，也可經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算。

　　未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到所在考場實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)總成績和名次

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　九、職位選擇

　　報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)等職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。

　　職位選擇工作由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。考生放棄選擇職位的，由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選崗。

　　十、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　十四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。

　　十五、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘期間，筆試成績查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(二)農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。于2020年8月5日前與報(bào)考地人力資源社會保障部門聯(lián)系，退還報(bào)名費(fèi)。

　　(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

　　(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項(xiàng)注明編制實(shí)行備案管理和事業(yè)授薪員額制的按照相關(guān)規(guī)定管理。

　　十六、特別提示

　　為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，遵義市人力資源社會保障局制定《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南》(附件4)，請考生仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內(nèi)從北京市中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的，需進(jìn)行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從湖北或北京市低風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))來的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。

　　附件:

　　1.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員職位表

　　2.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員發(fā)布招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話統(tǒng)計(jì)表

　　3.網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具

　　4.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南

　　遵義市人力資源和社會保障局

　　2020年7月21日

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