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貴州畢節(jié)金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體單位招聘30人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-03-30 11:03 來源：金沙縣人民政府

【字體：大中小】

金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體單位2022年面向社會公開招聘編外醫(yī)務(wù)工作者簡章

為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，強化醫(yī)共體單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力，經(jīng)金沙縣衛(wèi)生健康局同意，決定面向社會公開招聘編外醫(yī)務(wù)工作者30名。為確保招聘工作順利進行，特制訂《金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體單位2022年面向社會公開招聘編外醫(yī)務(wù)工作者簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神及視察貴州重要講話精神，切實保障全縣人民生命安全和身體健康。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

本次招聘成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在金沙縣中醫(yī)醫(yī)院人事科，王常寬同志兼任辦公室主任，由人事科及各醫(yī)共體單位負責(zé)人負責(zé)具體工作。

三、公開招聘的原則及程序

（一）堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

四、招聘崗位及職數(shù)

具體崗位詳見《金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體單位2022年面向社會公開招聘編外醫(yī)務(wù)工作者職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

五、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

（三）學(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見《職位表》（附件1）；

（四）具備擬報考《職位表》所需的其他資格條件。

六、以下人員不得報考

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（三）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（五）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

七、待遇

按金沙縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)共體單位聘用人員工資標(biāo)準執(zhí)行。

八、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）招聘信息發(fā)布。

招聘信息于2022年3月29日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2022年4月6日—2022年4月7日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：金沙縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓（人事科）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

（三）報名時須提供的資料.

1.《金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體單位2022年面向社會公開招聘編外醫(yī)務(wù)工作者報名表》附件2 （1份），考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打?。ā秷竺怼分皇沾蛴”恚?，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張；

2.畢業(yè)證書、原件及復(fù)印件1份；

3.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份；

4.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

5.打印學(xué)歷認證電子注冊備案表1份（在學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?；

6.相關(guān)證件須提供原件進行現(xiàn)場審核；

7.所報崗位需提供所需的其他資格條件資料。

（四）資格審查

1、報考人員必須認真閱讀《方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《方案》及《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

2、報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對象、報考條件進行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。

3、每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。所有職位不設(shè)開考比例，無人報名的職位，該職位招聘計劃予以取消，取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

九、考試方式

1.筆試：為閉卷考試（考試范圍：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識），分值100分。應(yīng)聘人員憑本人有效二代《居民身份證》到人事科領(lǐng)準考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期未領(lǐng)視為放棄本次考試。應(yīng)聘人員須在考試前15分鐘憑本人有效二代《居民身份證》及準考證進入考場，參加考試開考15分鐘后不得入場，考試時間另行通知。所有報名應(yīng)聘的，筆試成績須達60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，分值100分，主要對應(yīng)聘者政治素質(zhì)、思維能力、語言表達能力、溝通能力及應(yīng)變能力等進行測試，面試時間另行通知。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，

筆試成績、面試成績和總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后二位有效數(shù)字，同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

4.筆試、面試考試地點：另行公告。

十、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間及有關(guān)事宜另行公告通知。

十一、考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、科研領(lǐng)域失信、嚴重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對象的。

十二、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有不良反應(yīng)并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)根據(jù)各醫(yī)共體單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

本次招聘人員試用期按照金沙縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)共體單位規(guī)章制度執(zhí)行。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，報名人員和工作人員要嚴格遵守《方案》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

十四、其他事項

1.對政治素質(zhì)高，工作能力強，在醫(yī)共體分院工作滿五年，取得相關(guān)資格證書，符合總院聘用條件，總院根據(jù)用人需求，經(jīng)總院考核合格后可遴選聘用到總院工作。

2本方案由金沙縣中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋，未盡事宜由金沙縣中醫(yī)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在招聘各環(huán)節(jié)中，報考人員必須按要求做好疫情防控措施。

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