貴州遵義市湄潭縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心選調(diào)工作人員公告
湄潭縣鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)湄潭縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)鄉(xiāng)村振興人員力量,根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,經(jīng)鄉(xiāng)村振興局黨組研究并報(bào)縣委編辦同意,決定在全縣范圍內(nèi)選調(diào)1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
湄潭縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心工作人員1名(事業(yè)編)。
二、選調(diào)原則及方式
選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取測試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
全縣在編在崗事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),會(huì)熟練使用電腦;
2.大專及以上學(xué)歷,具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;
3.年齡在40周歲及以下(1982年7月20日及以后出生);
4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述年齡要求,截至報(bào)名開始當(dāng)天。
(二)有下列情形之一的人員,不能參加選調(diào)
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加選調(diào)的;
7.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述工作年限要求,均截至報(bào)名開始當(dāng)天。
四、選調(diào)程序和方式
選調(diào)工作采取測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測試、考察、體檢、公示與調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日-7月21日
8:30-12:00,14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣鄉(xiāng)村振興局辦公室。
3.報(bào)名方式:采取個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名要求:報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交《湄潭縣鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件),雙面打印;提供本人有效身份證、學(xué)歷證書原件,提交復(fù)印件。
報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消測試資格,報(bào)名材料不退還。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入測試,資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于3人時(shí),直接進(jìn)入面試。
(三)測試
1.筆試:報(bào)考人員超過3人時(shí)需進(jìn)行筆試,筆試主要測試報(bào)考者的綜合能力。筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。筆試由湄潭縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)出題,試卷評(píng)審組為5人,由鄉(xiāng)村振興局邀請(qǐng)外單位或本單位有一定評(píng)卷經(jīng)驗(yàn)的人員參與評(píng)審(綜合寫作部分取5名評(píng)審官平均分計(jì)入)。筆試成績以百分制計(jì)算,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:3比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績名次末位并列者,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試:面試主要考核報(bào)考者的政策水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變和語言表達(dá)能力等綜合能力和水平。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試考官為5人,由本單位具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員參與。試題由考官在面試當(dāng)天提前1小時(shí)出題,試題1-2道,每道答題時(shí)間為5分鐘。面試成績以百分制計(jì)算,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:2比例確定進(jìn)入考察人選。若面試成績名次末位并列者,同時(shí)進(jìn)入考察。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)照考察對(duì)象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消選調(diào)資格。
(五)體檢
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬選調(diào)人員自行承擔(dān),體檢不合格的,按進(jìn)入考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)體檢人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)會(huì)議研究確定選調(diào)人選
召開局黨組會(huì)議,聽取考察情況匯報(bào),研究確定擬選調(diào)人選。
(七)公示與調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本次公開選調(diào)未盡事宜,由湄潭縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:23237550
