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      貴州

      考生必看:2022年貴州公務(wù)員面試考情分析

      http://ssrtes.com       2022-07-14 13:41      來源:公考通
      【字體: 】              

        2022年貴州公務(wù)員考試如果你考的還不錯的話,面試可以提前準備起來啦!本文公考通(ssrtes.com)為大家總結(jié)了總結(jié)了歷年貴州公務(wù)員面試考情,希望對各位考生有所幫助。

       

        1、面試形式


        面試實行分級考試,省級機關(guān)(含垂管系統(tǒng))和市級機關(guān)(含派出機構(gòu))職位考A類卷,縣(市、區(qū))級機關(guān)(含派出機構(gòu))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)職位考B類卷。


        根據(jù)貴州省的公務(wù)員面試公告及歷年真題,貴州省公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。


        2、往年面試時間

       

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        3、考場情況


        ① 面試題量:  一天一套試卷,3道題。


       ?、?作答方式:


        一般情況下,面試時考生面前的桌上放有紙和筆,考官讀題、考生聽題,思考后再答題;


        有的地方也會出現(xiàn)考生看題本答題的形式,所以考生要做好兩手準備。


        從最近三年的情況來看,貴州面試思考和作答時間通常為15分鐘,即每道題的平均答題時間是5分鐘。


        4、考試成績計算


        一般職位總成績  =(行測+申論+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%


        公安機關(guān)總成績 =【(行測+申論+少數(shù)民族加分)÷3×70%+專業(yè)科目×30%】+面試×60%


        5、能力考查


        總體特征:貴州的特點非常鮮明,題型搭配很是穩(wěn)固,基本上都是3道題,以1道綜合分析題為首,再加上計劃組織、應(yīng)急應(yīng)變或人際關(guān)系的其中之二的組合。


        2017年出現(xiàn)了情景模擬題,但還是遵循上述組合,情景模擬題同樣常與應(yīng)急應(yīng)變題或者人際關(guān)系題結(jié)合起來考查。


       ?、?綜合分析


        綜合分析是貴州省考面試重點考查題型,每次固定在第一道題的位置,一開始就是最難也是最重要的題目,大家務(wù)必要做好準備,贏得了綜合分析就贏得了半壁江山。


        綜合分析考查的內(nèi)容多與工作和生活貼近,比較具體也接地氣的社會現(xiàn)象,有時也會結(jié)合現(xiàn)象+觀點的題目,選題素材范圍廣泛,比如:現(xiàn)在我們國家在推行學習強國APP軟件很多人說可以幫助我們學習,也有人說可能刻意學習,對比你怎么看?


        此外綜合分析題選材也常會考查比較抽象比較宏觀的話題,比如:領(lǐng)導說提高新發(fā)展理念水平,為“十四五”時期中國發(fā)展開好局、起好步,談?wù)勀愕睦斫狻?/p>


       ?、?計劃組織


        計劃組織考查類型多樣,一般出現(xiàn)在第二題的位置上,考查內(nèi)容多為機關(guān)單位常舉辦的活動,例如文藝晚會、座談會和宣傳活動等等,大家要注意各類題型都復習到位。


        出題角度非常具體,一般都是問如何整體組織,但往往會將單位、身份、主題等明確下來。


        比如:為了慶祝建黨100周年,單位領(lǐng)導讓你組織本單位退休老干部進行我們的活動,對此你怎么辦?


       ?、?應(yīng)急應(yīng)變


        對于應(yīng)急應(yīng)變題型的考查,多為一般工作危機,公共危機考查較少,常常出現(xiàn)在第二題或第三題的位置,設(shè)置情景多與實際工作有關(guān)。也與現(xiàn)場模擬題進行雜糅,考查考生實際解決問題的能力。


        比如:游客在景區(qū)掛吊床,但景區(qū)又不準掛。游客就說,景區(qū)有賣為什么不允許用,與現(xiàn)場工作人員發(fā)生爭執(zhí)。你是景區(qū)工作人員,你怎么辦?請現(xiàn)場模擬。


       ?、?人際關(guān)系題


        人際關(guān)系在近些年均有涉及,但多以常規(guī)提問為主,以情境性問題為依托,涉及到處理與群眾、領(lǐng)導和下屬等不同主體。


        比如:你們單位的小張由于年終考核沒有到達要求,單位領(lǐng)導認為他有失職,于是對他進行了扣獎金,小張認為這是疫情防控的原因,因此不關(guān)他的事,于是他逢人便說單位領(lǐng)導克扣他獎金的事情,如果你來勸導小張,你會怎么勸?


        除此之外,我們還要關(guān)注到,多省已將常規(guī)的人際關(guān)系題與言語創(chuàng)新題的現(xiàn)場模擬類雜糅起來考查,考查大家現(xiàn)場勸說溝通的能力。如果在上述題干后附上,請現(xiàn)場模擬,那么作答時就需要你以第一人稱來勸說小張。


       ?、?言語創(chuàng)新題


        此類題型雖說并非每年必考,但在2021年面試考場上出現(xiàn)過漫畫題也是一張趨勢,而且是在第一題的首發(fā)位置,如果沒有備考過此類題型的經(jīng)驗,答題狀態(tài)也會受其影響。


        尤其是近年來,言語創(chuàng)新題在其他省份的考查比例逐年顯現(xiàn),備考時這類題型也是不容忽視的。

       

        

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        近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情,有針對性的進行練習。

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