2022年貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘科研助理工作方案

二、崗位職責(zé)

從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)術(shù)助理等科研助理相關(guān)工作，具體如下：

1.負(fù)責(zé)各部門(mén)、系部教科研項(xiàng)目的資料收集、統(tǒng)計(jì)、整理，協(xié)助教科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目研究、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等相關(guān)工作；

2.協(xié)助系部完成各項(xiàng)教改項(xiàng)目的資料收集、匯總、歸檔等工作，做好項(xiàng)目會(huì)議記錄工作；

3.協(xié)助系部進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)及日常管理工作，按照教科研項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、研究手冊(cè)的填報(bào)工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)；

（七）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、聘期及薪酬待遇

依據(jù)《科技部教育部人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部中科院自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)科研崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期為一年，聘期滿(mǎn)后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。工資待遇（含五險(xiǎn)一金）3000元/月。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日16點(diǎn)至2022年7月21日16點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合應(yīng)聘條件的，請(qǐng)將《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年科研助理崗位招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證掃描件發(fā)到指定郵箱；尚未拿到畢業(yè)證的，請(qǐng)先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，于2022年7月31日之前將畢業(yè)證發(fā)到指定郵箱，逾期視為放棄；郵箱主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘科研助理”。

3.網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話：0851-85951350、0851-82621026。

4.網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：2134455464@qq.com。

特別提示：參加公開(kāi)招聘人員必須親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)必須真實(shí)、完整，不得有誤。

（二）面試

面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.時(shí)間：2022年7月26日。如有變動(dòng)，將另行通知。

2.地點(diǎn)：貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省清鎮(zhèn)市職教城鄉(xiāng)愁大道）。

3.內(nèi)容：限時(shí)10分鐘，圍繞崗位實(shí)際重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)媒體和辦公軟件操作能力、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操能力、實(shí)際問(wèn)題解決能力等。

滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

4.疫情防控要求：

面試全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)接受工作人員檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況,出示考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“場(chǎng)所碼”,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任自負(fù),同時(shí)取消其面試資格,并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況將依法追究其法律責(zé)任。具體要求如下：

①7天內(nèi)境外來(lái)黔人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、疑似、確診病例以及無(wú)癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入學(xué)院參加面試；

②7天內(nèi)省外來(lái)黔的人員,到校時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，面試當(dāng)天“行程碼”“場(chǎng)所碼”為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)，做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加面試；

③7天內(nèi)有發(fā)熱,咳嗽等癥狀的人員,到校時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且面試當(dāng)天“貴州健康碼”“場(chǎng)所碼”為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以參加面試；

④在黔且7天內(nèi)無(wú)出省記錄人員,面試當(dāng)天“貴州健康碼”“場(chǎng)所碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以參加面試。

⑤面試當(dāng)天,經(jīng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門(mén)要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進(jìn)入學(xué)院參加面試。

⑥應(yīng)聘人員自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入面試考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴，并做好個(gè)人防護(hù)。未按要求戴口罩的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考場(chǎng)和候考室。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后,須摘下口罩開(kāi)始面試，

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢要求另行通知。

（四）考察

考察工作由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，考察對(duì)象為通過(guò)面試且體檢合格人員?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

考察不合格者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，該崗位空缺人數(shù)按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為三個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到組織人事處報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守貴州省及學(xué)院相關(guān)防疫規(guī)定。

（二）所有聘用人員須服從學(xué)院工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

（三）合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)院有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

1.本人自愿離職；

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；

3.違反國(guó)家及學(xué)院相關(guān)規(guī)定的。

（四）本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定。

（五）聯(lián)系電話：0851-85951350、0851-82621026。

貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年7月19日