2022年貴州銅仁市萬山區(qū)選調(diào)37名教師方案

為切實解決城區(qū)部分學(xué)校專任教師不足、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作實施意見》和《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范教職工調(diào)配工作的實施意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師公開選調(diào)37名。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案（以下簡稱“《方案》”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開選調(diào)辦公室在區(qū)教育局（以下簡稱“區(qū)選調(diào)辦”），人員由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組成，負(fù)責(zé)公開選調(diào)具體工作。

二、選調(diào)職位及計劃數(shù)

本次公開選調(diào)中小學(xué)及幼兒園教師共37名，其中初中5名，小學(xué)30名，幼兒園2名（詳見附件1，以下簡稱“職位表”）。

三、選調(diào)對象

選調(diào)對象為丹都街道、仁山街道、謝橋街道所轄村?。ń虒W(xué)點(diǎn)）；茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在職在編教師。

四、選調(diào)條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

（二）作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

（三）身心健康、能堅持正常教育教學(xué)工作。

（四）需具有5年及以上教齡（2017年9月30日及以前參加工作）。

（五）近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核為合格及以上等次；

（六）須具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（七）具有對應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證，教師資格證任教學(xué)科欄需為“具體學(xué)科”，若教師資格證任教學(xué)科欄未填寫“具體學(xué)科”的，其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學(xué)科必須相符，具體要求如下：

1.報考初中職位的教師：需具有初中及以上教師資格證，且教師資格證任教學(xué)科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學(xué)科相符。

2.報考小學(xué)職位的教師：一是具有小學(xué)及以上教師資格證，且教師資格證任教學(xué)科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學(xué)科相符；二是具有小學(xué)及以上教師資格證，但是提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應(yīng)學(xué)科均不一致的，需提供與報考職位學(xué)科對應(yīng)的，連續(xù)任教2個學(xué)期及以上的，且加蓋學(xué)校公章的課表原件。

3.報考幼兒園職位的教師：需具有幼兒園教師資格證，且教師資格證任教學(xué)科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學(xué)科相符。

（九）每人限報一個學(xué)段的其中一個學(xué)科。

（十）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未有處理結(jié)論的。

4.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的。

5.近三年（2019年、2020年、2021年）年度被召回學(xué)習(xí)的。

6.截止2022年9月30日仍在服務(wù)期內(nèi)的“免費(fèi)師范生”。

7.區(qū)外調(diào)入教師在所在學(xué)校未滿5年的（截止2017年9月30日及以前）。

8.不符合選調(diào)職位所需其他資格條件的。

9.其它經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得參加選調(diào)的。

五、加分

（一）教學(xué)成績

近三年（2019-2022年）內(nèi)任教學(xué)科與報考學(xué)科相同，且在區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中平均成績名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高名次計分。

（二）表彰

近三年（2019-2022年）內(nèi)受國家級表彰（中共中央、國務(wù)院），受省部級表彰（省委、省政府），受地廳級表彰（市委、市政府），受縣處級表彰（區(qū)委、區(qū)政府）的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高表彰計分。

（三）優(yōu)質(zhì)課

近三年（2019-2022年）內(nèi)參加與報考學(xué)科相對應(yīng)的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分；獲市級一等獎、省級二等獎加2分；獲省級一等獎及以上的加3分。該項不累計加分，以最高獎項計分。

符合上述加分條件的，報名時須提供班級均分排名證明原件（教研室出具）、或表彰榮譽(yù)證書原件、或優(yōu)質(zhì)課獲獎證書原件，并填寫《銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師加分申請表》（詳見附件3），經(jīng)“區(qū)選調(diào)辦”審核符合加分條件的，其加分情況在“萬山網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)、“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.trws.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，直接給予加分。以上三種情形累計加分。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

本次公開選調(diào)相關(guān)信息均在“萬山網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)、“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.trws.gov.cn/）進(jìn)行公示。

（二）報名和資格審查

1.報名要求?？忌氄J(rèn)真閱讀《方案》，按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內(nèi)報名，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追責(zé)。

2.報名時間。2022年8月8日（9:00-17:00）。

3.報名地點(diǎn)。銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室。

4.報名所需資料：

（1）考生須提供所在學(xué)校校長簽署意見并加蓋公章的《銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師報名表》（詳見附件2）原件（1份）；

（2）近期1寸免冠彩色同底照片3張（報名表上粘貼1張）；

（3）畢業(yè)證書、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件及復(fù)印件（1份）；

（4）報考職位相應(yīng)的教師資格證（或職稱資格證）原件及復(fù)印件（1份）；

（5）報考小學(xué)職位的教師所提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應(yīng)學(xué)科均不一致的，需提供與報考職位學(xué)科對應(yīng)的，連續(xù)任教2個學(xué)期及以上的，且加蓋學(xué)校公章的課表原件（1份）；

（6）近三年年度考核表復(fù)印件（需注明此件與原件一致并加蓋單位印章）；

（7）有加分的，需提交班級均分排名證明原件1份、或者表彰榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份、或者優(yōu)質(zhì)課獲獎證書原件及復(fù)印件1份和《銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師加分申請表》（詳見附件3）1份。

5.比例要求。原則上計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：2，報名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由“區(qū)選調(diào)辦”研究確定選調(diào)人數(shù)。

6.資格審查要求。資格審查貫穿整個公開選調(diào)工作的始終，在公開選調(diào)過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的，經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。

（三）面試

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：2022年8月11日（9:00-17:00）。

2.面試時間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

3.面試要求及方式：（1）以選調(diào)崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）；（2）參加面試人員需帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件，并于2022年8月13日上午7：30到達(dá)試講地點(diǎn)；（3）面試的方式為試教。

4.試教內(nèi)容：以教師基本修養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止等為主。采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，總分值為100分。

5.發(fā)布公布：考生考試總成績在“萬山網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)、“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.trws.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為3天。

7.考試總成績計算辦法：考試總成績＝面試成績+加分分值。

（四）確定擬選調(diào)人員

1.以選調(diào)崗位計劃數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例，按考生考試總成績從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，并在“萬山網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)、“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.trws.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期間如有舉報，經(jīng)核查不符合條件的，取消選調(diào)資格，缺額按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.若2022年秋季學(xué)期城區(qū)中小學(xué)新增學(xué)生幅度過大，導(dǎo)致部分學(xué)科教師十分緊缺，所缺學(xué)科教師數(shù)經(jīng)“區(qū)選調(diào)辦”審定后，不再開展選調(diào)工作，依據(jù)本次選調(diào)考試總成績，參照本《方案》有關(guān)規(guī)定，按總分從高到低增補(bǔ)確定擬選調(diào)人員。

（五）選崗

確定的擬選調(diào)人員按照由高分到低分依次進(jìn)行選崗。在規(guī)定時間內(nèi)擬選調(diào)人員遲到的，選崗順序依次排在最后一位選崗。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

公示結(jié)果不影響選調(diào)的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調(diào)人員基本信息后，報區(qū)人力資源和社會保障局行文，區(qū)委編辦、區(qū)教育局配合辦理調(diào)動手續(xù)。擬選調(diào)教師須在原任教學(xué)校完成本學(xué)期相關(guān)工作后，于9月30日前將本人人事、工資、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)入選調(diào)學(xué)校，服從選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置和管理，按照新崗位或職稱享受相應(yīng)工資及福利等待遇。在規(guī)定時間內(nèi)未辦理的，取消選調(diào)資格，缺額是否遞補(bǔ)由“區(qū)選調(diào)辦”研究確定。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

公開選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調(diào)工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選調(diào)資格，對考務(wù)人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

八、其它

本方案由“區(qū)選調(diào)辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212（區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0856-3521007（區(qū)紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察委員會）

附件：

1.銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師職位表

2.銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師報名表

3.銅仁市萬山區(qū)2022年第二次公開選調(diào)教師加分申請表

銅仁市萬山區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月4日