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      貴州

      2022年貴州畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心科研助理招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-08 17:20      來源:貴陽人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      2022年畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心科研助理招聘公告

       

      根據(jù)《關于開展2022年度中央引導地方科技發(fā)展資金項目立項前考察的通知》文件精神,結合畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心崗位需求實際,現(xiàn)就2022年科研助理招聘事宜公告如下:

      一、招聘計劃及對象

      (一)共招聘科研助理崗位工作人員4名,具體招聘職位、人數(shù)詳見《畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心2022年科研助理崗位招聘職位表》(附件1)。

      (二)2022年應屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

      (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

      (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

      (四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

      (五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

      (六)應聘人員僅限于本科學歷、學士學位及以上的2022年應屆畢業(yè)生;

      (七)應聘人員應于2022年8月31日前取得學歷及學位證書;

      (八)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

      (九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

      三、招聘程序

      (一)報名

      本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名,不收取報名費。報名人員根據(jù)應聘職位選擇填寫《畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位報名表》(附件2),將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證掃描壓縮發(fā)送至wangyao169@126.com郵箱,郵件主題請注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

      1.報名時間:2022年8月2日至8月10日。

      2.注意事項:

      (1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

      (2)應聘人員須如實填報相關信息,并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī),提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。(資格審查貫穿于招聘的全過程)

      (二)資格審查

      資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行。

      1.資格審查時間:2022年8月14日。

      2.資格審查地點:畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心。

      3.應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查:

      《報名表》2份(A4紙打印,并貼照片);身份證、畢業(yè)證書、學位證書等有效證件原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。

      (三)面試

      1.面試時間:2022年8月14日。

      2.面試地點:畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心。

      3.面試測評方式為參照結構化面試。

      4.面試測評成績評定方法:面試總分為100分,按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生面試成績,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      5.進入下一輪程序的確定辦法:根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,若同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)面試成績并列的情況時,則進行加試,根據(jù)加試成績從高分到低分依次排序。按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。

      (四)體檢

      1.體檢標準按有關規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院由我單位指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者不予進入下一程序。因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,造成的空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

      2.體檢費用由個人繳納。

      3.體檢時間及體檢地點另行通知。

      (五)考察

      考察工作由我單位具體實施,考察對象為體檢合格人員??疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

      考察不合格者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      (六)公示和聘用

      經(jīng)資格審查、面試、體檢及政審合格后,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心網(wǎng)站進行三個工作日的公示,公示結束后無異議或反映的問題不影響正式聘用的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),簽訂勞動合同,聘期為一年。

      四、薪酬待遇

      (一)工資標準為2000元/月。各類社會保險由單位和本人按畢節(jié)市規(guī)定繳納,個人承擔部分在每月工資中扣繳。

      (二)單位為科研助理免費提供宿舍。

      五、用工性質(zhì)

      (一)科研助理為編制外合同制用工。

      (二)所有聘用人員須服從單位工作服務期限及崗位管理要求。

      (三)勞動合同一年一簽,合同期內(nèi)有以下情形者,單位有權與其解除勞動合同,終止勞動關系:

      1.本人自愿離職;

      2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

      3.違反國家及單位相關規(guī)定的。

      六、疫情防控相關工作

      從省外中高風險地區(qū)及有陽性感染者報告所在地級市低風險地區(qū)來(返)黔人員須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,抵黔后分類落實“五天三檢”,面試當日須有分類落實的“五天三檢”核酸檢測陰性證明。具體措施按照當?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。

      所有參加面試人員及考務工作人員自接到面試通知開始,密切觀察個人健康狀況,采取自查自報的方式進行健康監(jiān)測,每日體溫測量及發(fā)熱、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀監(jiān)測。如有出現(xiàn)體溫高于37.3℃、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,須立即佩戴口罩,避免乘坐公共交通工具,立即到就近發(fā)熱門診或定點醫(yī)療機構就診,如實告知個人旅居史、活動史和接觸史。未排除傳染病的不得參加面試和考務工作。

      所有參加面試人員及考務工作人員進入考場前,須進行“貴州健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“疫苗接種標識”(以下簡稱“三碼”)掃碼核驗及體溫檢測,掃碼合格、體溫低于37.3℃者在做好個人防護的前提下可以進入考場。

      七、紀律監(jiān)督

      (一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

      (二)本工作方案由畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心人事部負責解釋。

      聯(lián)系電話:0857-7105601

      節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源

      大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心

      2022年8月2日

      附件1:畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位工作人員職位表.xls

      附件2:畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位報名表.docx



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