貴州
2022年貴州安順二中引進(jìn)高層次人才公告
http://www.ssrtes.com 2022-08-24 09:19 來(lái)源：安順市第二中學(xué)
安順二中2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資，切實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校工作需要，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)我校2022年用編計(jì)劃和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜，公告如下：
一、工作的原則和程序
（一）基本原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）程序
公開(kāi)引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公開(kāi)引才公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬調(diào)公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引才崗位及條件
崗位：高中物理教師1人。
崗位具體要求詳見(jiàn)《2022年安順市第二高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位明細(xì)表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，為人師表，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未參加過(guò)任何非法組織活動(dòng)。
4.身體健康，體檢合格。
（二）崗位須符合以下條件
高中物理教師
（1）普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，物理學(xué)、理論物理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）年齡在18周歲以上（2004年1月1日以前出生）35歲（1987年1月1日以后出生）及以下；
（3）具有高中物理教師資格證和普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)；
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1. 定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2022年8月31日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
6.不符合公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)條件要求的。
7.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
8.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作員的。
10.曾參加過(guò)非法上訪的；
11.曾參加過(guò)非法組織的；
12.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、實(shí)施程序
（一）發(fā)布公告
在安順市教育局網(wǎng)站、安順市第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)引才公告。公告時(shí)間從2022年8月23日到2022年8月28日。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：2022年8月23日至8月28日
報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，參加選調(diào)人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子檔發(fā)至asez003@163.com郵箱。
3.報(bào)名辦法及要求：
（1）報(bào)名時(shí)需提供的證件：
本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證書(shū)及相關(guān)材料電子版及掃描件。同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致
（2）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀引才公告，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《安順市第二高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
4.資格審查工作貫穿于招調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)與引才要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。
（三）初審?fù)ㄟ^(guò)公告
2022年8月30日，在安順市教育局、安順市第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站初審?fù)ㄟ^(guò)名單公告。
（四）面試
1.面試公告
2022年8月30日，在安順市教育局、安順市第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
2.面試方式
采用現(xiàn)場(chǎng)試教方式進(jìn)行，試教工作由學(xué)校招聘考核小組對(duì)考試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄用。
（五）體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)按照擬引才崗位1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢對(duì)象。
2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（六）考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《安順市第二高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》中規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在安順市教育局、安順市第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、疫情防控要求
（一）疫情防控要求
根據(jù)貴州省最新疫情防控規(guī)定，對(duì)參加本次考試的考生防疫要求如下：
1.不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入市二中參加考試。
2.處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者不得進(jìn)入市二中參加考試。
3.疑似病例、確診病例以及無(wú)癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入市二中參加考試。
4.處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的人員不得進(jìn)入市二中參加考試。
5.對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進(jìn)入市二中參加考試。
6.考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門(mén)要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入市二中參加考試。
7.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，不得進(jìn)入市二中參加考試。
8.考前14天內(nèi)與本土陽(yáng)性病例（尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）活動(dòng)軌跡有交集人員，不得進(jìn)入市二中參加考試。
9.考前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試（抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)均須在貴州省內(nèi)進(jìn)行，其中第3次檢測(cè)采樣在考前48小時(shí)內(nèi)的，無(wú)需再提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明）。
其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入市二中參加考試。為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門(mén)認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。
10.原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。
11.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩?？荚嚻陂g，除核驗(yàn)身份和進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入市二中參加考試。
12.為確保順利參加考試，請(qǐng)考生關(guān)注“國(guó)務(wù)院客戶端”微信公眾號(hào)，在“便民服務(wù)”欄里點(diǎn)擊“貴州省安順市防控政策”選擇“出發(fā)地”和“目的地”，及時(shí)了解貴州省安順市防控政策；考生提前做好個(gè)人健康申報(bào)、提前預(yù)約核酸檢測(cè)、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測(cè)和“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼核驗(yàn)，若貴州健康碼與本人狀況不符，請(qǐng)立即咨詢并及時(shí)按要求處置；為避免14天內(nèi)所旅居地級(jí)市（直轄市為區(qū)）出現(xiàn)本土陽(yáng)性病例影響考生參加考試，請(qǐng)考生提前抵黔，為進(jìn)行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測(cè)預(yù)留足夠時(shí)間。
貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢電話：0851-12345。
（二）入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定
入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，考生須同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
1.本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼；
2.經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；
3.佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；
4.提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版：
（1）考前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明。
（2）其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）入場(chǎng)檢測(cè)步驟
考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩提前到達(dá)檢測(cè)點(diǎn)排隊(duì)，入場(chǎng)檢測(cè)通道分別設(shè)置特殊檢測(cè)通道和常規(guī)檢測(cè)通道兩類(lèi)。
1.特殊檢測(cè)通道
考前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員進(jìn)入特殊檢測(cè)通道。具體檢測(cè)步驟如下：
考生到特殊檢測(cè)通道提交考試當(dāng)天本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼、“抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版”、《準(zhǔn)考證》等相應(yīng)證明材料報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)并接受體溫檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)合格的，檢測(cè)人員在《準(zhǔn)考證》上加蓋入場(chǎng)檢測(cè)合格章。
2.常規(guī)檢測(cè)通道
考前14天內(nèi)無(wú)“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員進(jìn)入常規(guī)檢測(cè)通道，常規(guī)檢測(cè)通道分兩步進(jìn)行檢測(cè)，具體檢測(cè)步驟如下：
（1）第一步檢測(cè)
考生須提前準(zhǔn)備好考試當(dāng)天本人“貴州健康碼綠碼”和《準(zhǔn)考證》報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)并接受體溫檢測(cè)。
經(jīng)第一步檢測(cè)合格的，迅速前往第二步檢測(cè)點(diǎn)。
（2）第二步檢測(cè)
考生前往第二步檢測(cè)點(diǎn)過(guò)程中須提前準(zhǔn)備好考試當(dāng)天本人“國(guó)家通信行程卡綠碼”、“考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版”和《準(zhǔn)考證》報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)。“國(guó)家通信行程卡”可通過(guò)在“貴州健康碼”下方點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”直接轉(zhuǎn)入，或通過(guò)掃碼打開(kāi)。經(jīng)第二步檢測(cè)合格的，檢測(cè)人員在《準(zhǔn)考證》上加蓋入場(chǎng)檢測(cè)合格章。
（3）臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)
符合其他疫情防控要求，但體溫≥37.3℃的考生，須立即進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常（低于37.3℃）的，可以參加考試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入市二中參加考試。
（四）考生須符合疫情防控規(guī)定的可以參加考試的情形，并在考試全過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家、省有關(guān)疫情防控規(guī)定以及疫情防控要求，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國(guó)家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備，確保順利參加考試。
六、紀(jì)律要求
本次從事公開(kāi)引才工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
嚴(yán)格工作紀(jì)律，選聘過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證選聘工作的順利進(jìn)行，成立2022年安順市第二高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次引才工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：085133222003
舉報(bào)電話：085133355718
九、本方案未盡事宜由2022年安順市第二高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.安順市第二高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位明細(xì)表
2.安順市第二高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
安順市第二高級(jí)中學(xué)
2022年8月22
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