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      貴州

      2022年貴州遵義市人大常委會辦公室下屬事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-21 13:45      來源:遵義市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      遵義市人大常委會辦公室下屬事業(yè)單位2022年擇優(yōu)選調(diào)工作人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)市人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定開展遵義市人大常委會機(jī)關(guān)2022年擇優(yōu)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

      一、選調(diào)計(jì)劃及職位

      事業(yè)單位管理崗位工作人員2名。

      二、選調(diào)資格條件

      (一)資格條件

      1.堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

      2.熱愛黨的事業(yè)和人大工作,公道正派,堅(jiān)持原則,謙虛謹(jǐn)慎,襟懷坦白,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),保守秘密,清正廉潔。

      3.具有正式干部身份,且目前編制在遵義市轄區(qū)范圍內(nèi)。

      4.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷起算時(shí)間為取得正式干部身份以來)。

      5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外)。

      6.身體健康,年齡35周歲及以下。

      7.大專及以上學(xué)歷。

      8.具有較強(qiáng)的文字功底。

      9.符合法律、法規(guī)、聘用合同等規(guī)定的其他條件。

      涉及年限要求的均按截止2022年9月1日計(jì)算。

      (二)有下列情形之一的,不得選調(diào)

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

      2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期)。

      3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的。

      4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的。

      6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分,或在組織處理影響期內(nèi),或期滿影響使用的。

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、選調(diào)方式和程序

      (一)報(bào)名

      采取組織推薦與個(gè)人自愿相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日至9月29日。

      2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名材料請于2022年9月29日前通過公文傳輸系統(tǒng)提交至市人大常委會辦公室人事教育科。

      3.報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

      (1)《遵義市人大常委會機(jī)關(guān)2022年擇優(yōu)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

      (2)本人身份證復(fù)印件。

      (3)學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件。

      (4)干部身份證明材料復(fù)印件。

      (5)近3年年度考核表復(fù)印件。

      (6)選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料復(fù)印件。

      報(bào)名人員須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

      注:公務(wù)員報(bào)名的,須自愿放棄公務(wù)員身份,在提交報(bào)名資料時(shí)一并提供自愿放棄公務(wù)員身份申請本人簽字掃描件。

      (二)資格初審

      資格初審由市人大常委會辦公室人事教育科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

      (三)綜合測試

      資格初審合格人員進(jìn)行綜合測試,主要采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,憑身份證入場,請報(bào)名人員保持通訊暢通。

      1.筆試。采取閉卷考試,重點(diǎn)測試文字寫作能力。

      2.面試。按照筆試成績排序,以1:5的比例從高分到低分確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

      筆試、面試成績均僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考,不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。

      (四)試崗

      市人大常委會機(jī)關(guān)黨組結(jié)合面試情況按照1:2的比例研究確定試崗人選;試崗人選到市人大常委會機(jī)關(guān)試崗時(shí)間為3個(gè)月。試崗結(jié)束后,對所有試崗人選開展考察工作。

      (五)考察

      考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)(含科學(xué)素質(zhì))、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績及意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容。

      考察采取個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,同時(shí)復(fù)查其報(bào)名資格,綜合考察是否適合選調(diào)并作出考察結(jié)論。

      (六)研究確定人選

      召開市人大常委會機(jī)關(guān)黨組會議,聽取考察情況匯報(bào),按照人崗相適的原則和工作需求,確定擬選調(diào)人員。

      (七)體檢

      對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,由市人大常委會機(jī)關(guān)黨組會議研究確定是否遞補(bǔ)體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等執(zhí)行。

      (八)公示與調(diào)動

      對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

      四、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。此次擇優(yōu)選調(diào)工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,參加選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的,選調(diào)計(jì)劃取消??疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (二)本次選調(diào)未盡事宜,由市人大常委會機(jī)關(guān)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。

      監(jiān)督電話:28322573(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

      咨詢電話:28217521(市人大常委會辦公室人事教育科)

      附件1:遵義市人大常委會機(jī)關(guān)2022年擇優(yōu)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.wps

      附件2:遵義市人大常委會機(jī)關(guān)2022年擇優(yōu)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.wps

      遵義市人大常委會辦公室

      2022年9月20日



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