<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 貴州   
      貴州

      2022年貴州遵義市余慶縣招聘留置看護(hù)隊(duì)員24人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2022-09-22 14:58      來(lái)源:余慶縣人民政府
      【字體: 】              
       

      余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員簡(jiǎn)章

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)遵義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的通知及留置看護(hù)有關(guān)工作要求,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員24名(身份為合同制警務(wù)輔助人員),為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

      一、招聘原則

      按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、身高和視力測(cè)量、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員24名(詳見(jiàn)附件1)。

      三、招聘條件

      (一)符合下列條件者可以報(bào)考:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

      3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,熱愛(ài)公安工作;

      4.身心健康且具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;

      5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      6.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲及以上(2004年9月30日及以前出生)、35周歲及以下(1986年10月1日及以后出生);以本人有效居民身份證為依據(jù)。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論、路線、方針、政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

      2.曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      4.被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的;

      5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

      6.在公安機(jī)關(guān)異常離職的;

      7.征信記錄異常的(有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

      8.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月29日9:00至2022年9月30日18:00。

      2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.sglshr.com/index.php)進(jìn)行報(bào)名。

      3.報(bào)名相關(guān)要求:

      (1)考生必須使用本人有效居民身份證;

      (2)每人僅限報(bào)一個(gè)職位,考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息,如實(shí)填寫(xiě)《余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》,并上傳本人近期白底背景免冠2寸正面證件照片(JPG格式、文件大小20kb以內(nèi),照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代居民身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求);

      (3)本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件2);

      (4)考生填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持電話暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;

      (5)考生在招聘任何環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,情節(jié)嚴(yán)重的,5年內(nèi)不得報(bào)考余慶縣公安局合同制警務(wù)輔助人員。

      4.網(wǎng)上資格初審:2022年9月29日9:00至10月1日14:00對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息,在提交報(bào)名申請(qǐng)后12小時(shí)內(nèi)對(duì)照招聘簡(jiǎn)章的資格條件進(jìn)行審查。對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的,審核人員說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí),或不符合報(bào)考條件通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)??忌稍诰W(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zk.sglshr.com/index.php)查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),考生已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的,可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束時(shí),仍未重新提交修改信息的,視為報(bào)名失敗??忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zk.sglshr.com/index.php)中打印《余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》2份留存,供招聘單位資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

      5.各職位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在“余慶公安”微信公眾號(hào)公布。職位招聘計(jì)劃被調(diào)減的,報(bào)考職位的考生不得調(diào)整職位。職位招聘計(jì)劃被取消的,被取消招聘職位的考生,可于2022年10月2日9:00至14:00在報(bào)名系統(tǒng)中改報(bào)其他符合條件的職位。

      6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。招聘辦將通過(guò)“余慶公安”微信公眾號(hào)發(fā)布準(zhǔn)考證打印通知。報(bào)名成功人員,可登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.sglshr.com/index.php),自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印者,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間,打印多份備用)。準(zhǔn)考證貫穿考試全過(guò)程,請(qǐng)考生妥善保管。

      (二)身高及視力測(cè)量

      1.測(cè)量時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      3.測(cè)量對(duì)象:報(bào)名初審合格人員。

      4.測(cè)量項(xiàng)目:身高和視力,身高為赤足測(cè)量(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)職位表)。

      5.考生憑網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加測(cè)量,證件不齊者,不得參與測(cè)量。

      6.測(cè)量符合要求者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合要求的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      7.身高及視力測(cè)量中,考生對(duì)本人或他人測(cè)量結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)量結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

      (三)體能測(cè)試

      1.體能測(cè)試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2.體能測(cè)試對(duì)象:身高及視力測(cè)量合格人員。

      3.體能測(cè)試地點(diǎn):余慶縣體育廣場(chǎng)(夜市小吃街)。

      4.體測(cè)項(xiàng)目:01職位、02職位測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步;03職位測(cè)試項(xiàng)目為800米跑步(詳見(jiàn)附件1)。

      5.體能測(cè)試須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。證件不齊者,不得參加考試。

      6.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      7.體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

      (四)筆試

      1.筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2.筆試地點(diǎn):本次筆試考場(chǎng)實(shí)行隨機(jī)分配,筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)規(guī)則詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試考生須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,證件不齊者,不得參加考試。

      3.筆試方式:閉卷考試。

      4.筆試對(duì)象:體能測(cè)試合格人員。

      5.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)(100分)。

      6.筆試須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試不指定參考用書(shū),不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

      7.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算??忌P試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在“余慶公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示,如有異議的,考生可在公示期內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng),逾期不予受理。

      (五)資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序排名,按招聘計(jì)劃數(shù)最高1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審,末位并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

      2.資格復(fù)審在指定地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行;主要審查考生是否符合招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):(1)審查時(shí)間:另行通知;(2)審查地點(diǎn):余慶縣公安局二樓大廳。如因未閱讀公告導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

      4.資格復(fù)審需提交資料:(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》及經(jīng)本人簽署的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件2)各1份;(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證);(3)報(bào)考要求的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份。

      5.資格復(fù)審相關(guān)要求:(1)資格復(fù)審不合格人員或提交材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,資格審查合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié);(2)因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);(3)工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,對(duì)考生報(bào)名信息表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn);(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;(5)資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員名單在“余慶公安”微信公眾號(hào)上公示。

      (六)面試

      1.面試時(shí)間:另行通知。

      2.面試地點(diǎn):另行通知。

      3.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員。

      4.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

      5.面試成績(jī):面試成績(jī)按百分制計(jì)算??忌嬖嚦煽?jī)按照60%計(jì)入總成績(jī),成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知,并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

      (七)總成績(jī)公示

      總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試成績(jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)將在“余慶公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示,如有異議的,考生可在公示期內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng),逾期不予受理。

      (八)體檢

      1.體檢對(duì)象。

      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高到低1:1確定體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)相同,由面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      體檢不合格的,可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格或考生自愿放棄的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)從高到低依序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

      2.體檢事項(xiàng)。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行;體檢時(shí)間另行通知;體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (九)考察

      考察工作由余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旌细竦?,進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考察不合格或考生自愿放棄的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

      (十)公示

      考察合格人員確定為擬聘用人員,在“余慶公安”微信公眾號(hào)或余慶縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。有異議的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      (十一)聘用

      公示期滿無(wú)異議的,由余慶縣公安局按照合同制警務(wù)輔助人員管理規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用。

      五、相關(guān)待遇及管理

      (一)相關(guān)待遇

      留置看護(hù)隊(duì)員工資待遇按照遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》的通知執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      (二)管理與使用

      對(duì)留置看護(hù)隊(duì)員按照《勞動(dòng)合同法》和《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等進(jìn)行管理使用。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督,并接受上級(jí)部門(mén)的檢查和社會(huì)各界的監(jiān)督。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)考生參加身高和視力測(cè)量、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試和體檢均須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。考生電話應(yīng)24小時(shí)保持暢通,如遇特殊情況因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。

      (二)各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“余慶公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布,不再另行電話通知。因未及時(shí)閱讀“余慶公安”微信公眾號(hào)上公布的通知事項(xiàng)等招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      (三)疫情防控。招聘辦將通過(guò)“余慶公安”微信公眾號(hào)發(fā)布疫情防控要求,考生要密切關(guān)注,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試或考察。

      (四)本招聘簡(jiǎn)章由余慶縣2022年公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0851-24709201 (余慶縣公安局)

      監(jiān)督電話:0851-24623453(余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

      余慶縣2022年公開(kāi)招聘

      留置看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年9月21日

      \

      \



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
      2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
      4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>