2022年貴州遵義市播州區(qū)應急管理局選調(diào)工作人員公告
遵義市播州區(qū)應急管理局2022年公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，遵義市播州區(qū)應急管理局擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊工作人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、選調(diào)計劃及職位
遵義市播州區(qū)應急管理局所屬事業(yè)單位共計劃選調(diào)工作人員3名，具體職位詳見《遵義市播州區(qū)應急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)對象范圍
全市范圍內(nèi)在編在崗具備干部身份的綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。
三、選調(diào)對象資格條件
（一）選調(diào)對象需符合下列資格條件
1．堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致，忠誠、干凈、擔當；
2．本科及以上學歷（區(qū)外報考人員應具備全日制本科及以上學歷）
3．身體健康，35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）；
4．近3年年度考核均為合格及以上等次；
5．所在單位、主管部門或組織人事部門同意參加公開選調(diào)；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情況之一的，不得報考
1．涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的。
2．受過黨紀、政紀、政務處分，還在影響期內(nèi)的人員。
3．受過黨內(nèi)嚴重警告及以上、行政記過及以上處分的。
4．構成回避關系的。
5．按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
6．所在單位、主管部門及組織人事部門不同意報考的。
7．新招聘（事業(yè)新招）人員工作未滿3年或調(diào)動后在調(diào)入單位工作未滿3年的人員。
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式及程序
公開選調(diào)采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。
（一）報名、資格初審
1．報名
時間：2022年11月7日至11月9日
地點：采取現(xiàn)場報名方式進行，遵義市播州區(qū)應急管理局辦公室（遵義市播州區(qū)南白客運站九樓911辦公室）。
報名時請?zhí)峁┫铝胁牧希?/p>
①公開選調(diào)工作人員報名推薦表3份（需按要求簽字、蓋章，并同時提供電子版）（見附件2）；
②本人身份證原件及復印件1份；
③學歷證書原件及復印件1份；
④人員身份材料（事業(yè)編制提供遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表或事業(yè)單位公開招聘人員備案表及復印件1份，復印件須蓋單位公章）；
⑤近三年年度考核復印件各1份（蓋單位公章）；
⑥近期一寸同底免冠正面紅（藍）底相片3張；
⑦選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。
2．資格初審
遵義市播州區(qū)應急管理局在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
報名和資格審查結束后，在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。
（二）考試
職位報名人數(shù)大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例3：1確定面試對象。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。
1．筆試環(huán)節(jié)程序
筆試（60％）。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，筆試人員憑居民身份證與準考證參加考試，實行百分制，考試內(nèi)容為公共基礎知識、安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理工作等常用業(yè)務知識及公文寫作。根據(jù)筆試成績由高到低按選調(diào)計劃1︰3的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。筆試時間、地點另行通知。
面試（40％）。面試采取結構化面試的方式，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等，滿分為100分。面試時間、地點公告另行通知。
考察。考察根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低按選調(diào)名額1：2的比例確定考察對象。考生成績出現(xiàn)并列的，共同進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞚M分為100分，成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，綜合考察是否適合應急相關工作并據(jù)實作出考察結論。考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符，或在政治思想、道德品質、廉潔自律方面存在重大問題，則視作考察不合格，考察對象按名次先后進行遞補。
考察時間另行通知。
2．直接進入面試環(huán)節(jié)程序
面試（100％）。面試采取結構化面試的方式，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等，滿分為100分。面試時間、地點公告另行通知。
考察?？疾旄鶕?jù)面試成績由高到低按選調(diào)名額1：2的比例確定考察對象。報考同一職位的考生成績出現(xiàn)并列的，共同進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞚M分為100分，成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，綜合考察是否適合應急相關工作并據(jù)實作出考察結論。考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符，或在政治思想、道德品質、廉潔自律方面存在重大問題，則視作考察不合格，考察對象按名次先后進行遞補。
（三）政審
考察組對考察對象及其近親屬是否有嚴重刑事犯罪等情況進行政治審查，并如實記錄。政審不合格的取消選調(diào)資格，按名次先后進行遞補。
（四）確定擬選調(diào)人選
選調(diào)單位綜合考察對象考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
（五）體檢
對擬選調(diào)人員進行體檢，對擬選調(diào)人員進行體檢，體檢在三乙及以上醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消選調(diào)資格，不再遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時間、地點另行通知。
（六）公示
體檢合格的人員，經(jīng)區(qū)應急管理局黨委會議研究確定為擬選調(diào)人選后在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。因公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位，不再進行遞補。
（七）辦理調(diào)動
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動手續(xù)應于兩個月內(nèi)完成，逾期未辦理調(diào)動手續(xù)的視為放棄調(diào)動資格。
六、工作要求和紀律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調(diào)工作是各級機關單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯(lián)系的重要舉措。本次選調(diào)工作在遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局、遵義市播州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和指導下實施，切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的，要嚴肅追究相關責任人責任。
咨詢電話：0851－27222179（遵義市播州區(qū)應急管理局）
監(jiān)督電話：0851－27252165（遵義市播州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
七、其他
本次選調(diào)事宜均在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．zybz．gov．cn）進行公示。
本次選調(diào)未盡事宜，由遵義市播州區(qū)應急管理局負責解釋。
附件1：遵義市播州區(qū)應急管理局公開選調(diào)職位表.xlsx
附件2：遵義市播州區(qū)應急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx
遵義市播州區(qū)應急管理
2022年10月31日
