2022年貴州安順市人民醫(yī)院招聘70人簡章
安順市人民醫(yī)院2022年合同制工作人員招聘簡章
安順市人民醫(yī)院始建于1935年，是貴州省最早建立的公立醫(yī)療機構(gòu)之一，是全市實力最強、規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救為一體唯一的一家政府舉辦的非營利性三級甲等綜合醫(yī)院，是廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院安順醫(yī)院、青島市市立醫(yī)院（集團）成員醫(yī)院和貴州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬安順中心醫(yī)院。
醫(yī)院包括院本部、關(guān)嶺分院、安順市養(yǎng)護院（安順市老年病醫(yī)院）、開發(fā)區(qū)春雷社區(qū)醫(yī)院四個部分。院本部位于安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號，占地面積800畝，建筑面積35萬平方米，分為醫(yī)療科研教學(xué)區(qū)和健康休閑養(yǎng)生區(qū)兩大部分，2017年10月整體搬遷投用，有編制床位1680張、開放病區(qū)41個、醫(yī)技科室11個、職能科室25個，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救、養(yǎng)生、觀光休閑為一體的現(xiàn)代化綠色生態(tài)醫(yī)療城。
因業(yè)務(wù)工作及發(fā)展建設(shè)需要，醫(yī)院決定面向社會招聘70
名合同制工作人員，為確保本次招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章。
一、招聘對象、人數(shù)及條件
（一）招聘對象及人數(shù)：
1、合同制工作人員共計70人。
2、具體招聘崗位及要求詳見《安順市人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
（二）招聘崗位條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛本專業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心及工作熱情;
3、五官端正，身體健康，能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要;
4、年齡在18周歲以上（2004年11月15日及以前出生）、
35周歲以下(1986年11月16日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1983年11月16日及以后出生）。
5、報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2022年11月15日計算。
6、符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件。
（三）以下人員不得報名
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
4、被開除公職的。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
7、截止2022年11月15日仍在讀的普通高等教育畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
8、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9、法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位合同制工作人員的其他情形的。
二、招聘工作程序
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2022年11月14日—15日
上午8:30-12:00 下午：14:30-17:00
3、報名地點：安順市人民醫(yī)院綜合樓一樓大廳。
4、報考人員如實填報《安順市人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員報名申請表》（附件2），粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片并打印1份紙質(zhì)版，同時帶上有效身份證或戶口簿，以及應(yīng)聘職位要求的畢業(yè)證（全日制普通高校大專生須提供高中畢業(yè)證）、學(xué)位證、資格證、住培合格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)崗位要求證明材料原件及復(fù)印件進行審核。2022屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員，可持通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程考核省級復(fù)核證明（需為A檔）、結(jié)業(yè)臨床實踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。
5、參加現(xiàn)場報名人員須提供健康碼、行程碼綠碼及48小時核酸檢測陰性證明。
6、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
（二）考試工作安排
本次招聘不設(shè)開考比例，考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）閉卷考試，筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識，分值為100分。
（2）筆試時間及地點另行通知，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件參加筆試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達60分及以上人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）加分條件：①在本院住培合格或碩士研究生及以上學(xué)歷的加8分，②在本院見習(xí)一年以上，已取得相關(guān)資格證，經(jīng)科室及相關(guān)職能部門考核合格的加7分，③有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的加6分。同時具備兩項加分條件的取最高分值加分。
2、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績分值為100分。
面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的，考生面試成績需達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績計算
（1）筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。各崗位招聘總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績、面試成績的順序依次比較，成績并列的進行加試。加試方式、時間、地點另行通知。
三、體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
四、考察及聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對體檢合格人員進行考察，重點考察德能勤績廉及工作表現(xiàn)，考察合格人員，確定為擬聘用人員，并公示3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
五、其他事項
1、招聘相關(guān)內(nèi)容在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公告，對發(fā)生因考生未及時關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由考生自負。
2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按合同制臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件，并將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環(huán)節(jié)。
六、疫情防控要求
參加考試人員，需嚴格遵守《關(guān)于調(diào)整我省人員流動管理措施的溫馨提示》(貴州省衛(wèi)生健康委員會2022年10月31日發(fā)布)及《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版）》（鏈接：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791369.html）的相關(guān)規(guī)定，按要求提供健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明，同時遵守我市其它相關(guān)防控要求。
因疫情變化，筆試、面試、體檢工作將按照省、市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組對疫情防控要求進行落實調(diào)整，按照當(dāng)日最新要求執(zhí)行。
七、未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
八、《招聘簡章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0851-33325522
監(jiān)督電話: 0851-33223488
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附件1：安順市人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員崗位一覽表.doc
