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      貴州

      2022年貴州安順市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員45人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-06 10:36      來源:安順市人民政府
      【字體: 】              

      安順市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)研究,決定開展安順市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、遴選計(jì)劃及職位情況

      全市30家市直單位共計(jì)劃遴選45人。具體職位詳見《安順市2022年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

      二、遴選范圍及條件

      (一)遴選范圍

      1.安順市縣(自治縣、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

      2.安順市縣(自治縣、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已參照公務(wù)員登記且在編在崗的參照國(guó)家公務(wù)員法管理工作人員。

      (二)報(bào)考條件

      報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件:

      1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,忠心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”;

      2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

      3.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;

      4.具有符合遴選職位相應(yīng)層次條件的職務(wù)職級(jí);

      5.現(xiàn)任一級(jí)科員及以下人員報(bào)名,年齡須在35周歲及以下(1986年12月以后出生),現(xiàn)任四級(jí)主任科員及以上人員報(bào)名,年齡須在40周歲及以下(1981年12月以后出生);

      6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

      7.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,公務(wù)員年度考核沒有基本稱職以下等次;

      8.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合條件報(bào)考的,須由縣級(jí)黨委組織部審批同意;

      9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

      10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

      12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (三)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選

      1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

      6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。2018年以來錄用的選調(diào)生按照有關(guān)規(guī)定到村任職尚未滿2年的;

      7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

      8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職在同一崗位任期不到三年的,2021年換屆進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“五方面人員”;

      9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      以上資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月。

      (四)回避

      報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      三、遴選程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      報(bào)名時(shí)間:2022年12月6日至12月7日(每日上午9:00至下午18:00)。

      報(bào)名地點(diǎn):各遴選單位指定地點(diǎn)(詳見職位表)。

      報(bào)考人員需下載《安順市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)仔細(xì)閱讀,并對(duì)照職位表如實(shí)填寫,經(jīng)所在單位、主管部門及縣區(qū)組織部(政治部)審查蓋章同意后(縣區(qū)黨委管理的干部還須由縣區(qū)黨(工)委審查蓋章),在報(bào)名期間提交至遴選單位,只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),除報(bào)名信息表紙質(zhì)版外,還需提交本人近期電子版一寸免冠照片(JPG格式、100KB以下、底色無要求,圖像要求清晰準(zhǔn)確,圖片名稱命名為:姓名+報(bào)考單位+職位代碼),符合筆試加分條件的,需提供相關(guān)材料復(fù)印件紙質(zhì)版。

      委托他人報(bào)名的,還需提供本人親筆簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。

      2.資格審查

      各遴選單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合條件未審核通過的,應(yīng)及時(shí)向報(bào)考人員反饋并說明理由。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消遴選資格。

      3.職位減少與取消

      報(bào)名及資格審查結(jié)束后,將減少遴選計(jì)劃數(shù)和取消的職位在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。

      各遴選職位審核通過人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的,減少或取消計(jì)劃數(shù)。遴選計(jì)劃數(shù)減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào);遴選計(jì)劃取消的,由報(bào)考人員在發(fā)布遴選職位計(jì)劃數(shù)取消公示后1個(gè)工作日內(nèi)向市委組織部書面申請(qǐng)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

      4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

      準(zhǔn)考證由市委組織部統(tǒng)一制作后發(fā)放到各縣區(qū)組織部門,報(bào)考人員到各縣區(qū)組織部門領(lǐng)取,超出規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力和政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

      1.筆試

      筆試時(shí)間為12月11日(星期日)上午9:00-12:00。筆試為閉卷考試,分值為100分,由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、筆試和閱卷,考點(diǎn)設(shè)在安順市區(qū),筆試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

      2.筆試加分

      為進(jìn)一步激勵(lì)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè),對(duì)2019年以來在脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興、疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀受到省級(jí)以上表彰的報(bào)考人員筆試成績(jī)加3分、受到市級(jí)表彰的報(bào)考人員筆試成績(jī)加2分、受到縣級(jí)表彰的報(bào)考人員筆試成績(jī)加1分。在疫情防控工作中獲得嘉獎(jiǎng)的報(bào)考人員筆試成績(jī)加1分。

      先后多次多項(xiàng)可加分的,按最高層級(jí)加分,不重復(fù)累加。

      以上表彰材料原件及復(fù)印件由遴選單位在現(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān),確認(rèn)后報(bào)市委組織部備案。

      筆試成績(jī)及加分情況公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的予以加分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分),報(bào)考人員未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      3.面試

      以筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序,按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(若同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員)。

      面試由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      4.綜合成績(jī)計(jì)算

      綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×40%+面試成績(jī)×60%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      綜合成績(jī)由各遴選單位自行公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)。

      (四)考察

      考察工作由各遴選單位組織實(shí)施,采取差額考察的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員范圍。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      遴選單位選派2名以上政治素質(zhì)好、了解遴選職位情況、熟悉干部考察工作的正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及職位匹配度、政治素質(zhì)、個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況;重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。并認(rèn)真查閱干部人事檔案,如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

      考察結(jié)束后職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

      (五)決定與任職

      遴選單位黨委(黨組)在考察結(jié)束后根據(jù)考察情況和職位情況,按照干部管理權(quán)限集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人員,并在遴選單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      公示期滿,沒有問題或反映問題不影響任用的,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,同時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織(人事)部門,有關(guān)空缺職位由遴選單位將相關(guān)情況報(bào)市委組織部審批后,可遞補(bǔ)差額考察合格人員。

      四、紀(jì)律監(jiān)督

      面向基層公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作,實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      五、疫情防控

      本次遴選筆試由市委組織部會(huì)同市疫情防控主管部門,按照中央、省、市有關(guān)要求,制定筆試疫情防控工作方案并嚴(yán)格實(shí)施,各遴選部門自行做好面試時(shí)的疫情防控工作。

      六、政策咨詢和信息發(fā)布

      本次公開遴選工作由市委組織部通過安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公布有關(guān)事項(xiàng)。遴選單位具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試、考察等有關(guān)環(huán)節(jié),并做好報(bào)考人員聯(lián)絡(luò)。遴選政策統(tǒng)一由市委組織部統(tǒng)一解釋。

      各遴選單位咨詢電話、地址詳見職位表。

      政策咨詢電話:0851-33283359

      附件1:安順市2022年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表.XLS

      附件2:安順市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc

      中共安順市委組織部

      2022年12月5日



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