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      貴州

      2023年貴州黔東南州雷山縣事業(yè)單位人才引進方案

      http://www.ssrtes.com       2023-01-10 12:00      來源:雷山縣人民政府
      【字體: 】              

      雷山縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進實施方案

       

      為進一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,圍繞“四新”主攻“四化”,加大重點產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作,為做好引才各項工作,特制定本《實施方案》。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      此次引才工作由中共雷山縣委組織部、雷山縣人力資源和社會保障局牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

      二、引進原則

      引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

      三、引才崗位

      本次引才為編制內(nèi)引進,引進人才按事業(yè)單位人員聘用制管理,具體崗位詳情見附件1。

      四、引進對象及條件

      (一)引進對象及條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

      2.年齡一般為18周歲以上(2005年1月18日及以前出生),35周歲以下(1987年1月19日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月19日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1977年1月19日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1972年1月19日及以后出生)。

      3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的,不得交叉使用)。

      部分本科學(xué)歷、學(xué)位崗位,僅面向部分高校進行引進(高校名單見附件3)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位除外),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員不作院校要求。

      4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

      (二)以下人員不得報名

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

      3.曾被開除公職的。

      4.被辭退未滿5年的。

      5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

      6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

      7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

      8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

      9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2023年1月17日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2023年度計劃已簽約的)。

      10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當(dāng)前報名時止)。

      11.截止2023年9月30日在讀的非2023屆畢業(yè)生。

      12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

      13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

      14.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

      五、引進程序

      此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

      本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/)。報考者應(yīng)密切關(guān)注“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

      (一)報名及資格審查

      1.報名及資格初查時間:2023年1月18日9:00至2月7日17:30(春節(jié)放假期間不開展審核工作)。

      2.報名及資格初查方式:每位考生只能選擇一個崗位進行報考,采取線上電子郵件報名方式進行(以電子郵箱顯示的收到郵件時間為準(zhǔn)),不再設(shè)置現(xiàn)場報名點。登錄“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/),根據(jù)相應(yīng)職位要求,將相關(guān)報名材料掃描投遞到電子郵箱lsxrsj2023@163.com。

      報名需提交的材料?!肚瓥|南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進報名表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2023屆普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、報考崗位所需資格(職業(yè)、職稱)證書、身份證件(有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》)、同底免冠彩色證件電子照片1張、在職在編人員(含國有企業(yè)職工)須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門出具的同意報考意見(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)。部分崗位需提供教師資格證掃描件(未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》)。

      請應(yīng)聘人員在報名時間范圍內(nèi)將以上材料各掃描1份后打包成一個壓縮文件(壓縮包以姓名+報考崗位及代碼進行命名)作為電子郵件附件(郵件主題為“考生姓名+報考崗位代碼”)發(fā)送至電子郵箱lsxrsj2023@163.com。

      3.資格初審。對應(yīng)聘的報名人員,由縣級組織人社部門組織資格初審,資格初審合格人員進入下一環(huán)節(jié)。初審不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員通過電子郵件發(fā)送報名材料后,資格初審人員在完成資格初審將初審結(jié)果通過電話或電子郵箱反饋給應(yīng)聘人員。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的應(yīng)聘人員,請按照初審人員的要求在報名規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,否則視為自動放棄。

      報考人員須仔細閱讀本《實施方案》及各附件,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)??忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動,請考生及時與雷山縣人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系并告知新號碼(聯(lián)系電話0855-3336770),否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù),視為考生自動棄權(quán)。

      (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

      對網(wǎng)上報名成功的急需緊缺人才報考人員,由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。報考者應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

      資格審查部門(單位)及審查工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審查,審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員審核通過并進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。

      現(xiàn)場資格復(fù)審需提交下列材料:

      1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書面承諾在2023年10月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。登錄訪問中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/),在線下載打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各1份。崗位需求的專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過。

      2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

      3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

      4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2023年1月17日服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件。

      5.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見;國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。

      6.《黔東南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進報名表》1份。

      7.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋),并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

      資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

      (三)面試

      本次引才招聘,不限開考比例,報考者按報考崗位進行分組。本次面試安排同一天時間統(tǒng)一進行,考生只能選擇一個崗位報考,面試時間及地點結(jié)合報名情況另行通知在“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/)。

      同一職位資格審查合格人數(shù)不超過35人(含35人)的只進行面試,面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

      同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進行筆試(專業(yè)測試),再按1:3比例進行面試;筆試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

      面試結(jié)合報名情況開展,面試時間及地點結(jié)合報名情況另行通知在“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/ )。

      面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      評審面試采取線下面試的方式進行。評審面試工作由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序開展。只進行面試的崗位,考生面試成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點由雷山縣人力資源和社會保障局另行通知。

      (四)簽訂協(xié)議

      面試(面談)工作結(jié)束后,由雷山縣人力資源和社會保障局、用人單位(或主管部門)根據(jù)引才計劃等額確定入圍體檢人員名單,并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

      (五)體檢

      本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

      (六)考察

      對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》所列的不得錄(聘)用情形的,考察結(jié)論不得定為合格。

      截止2023年10月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

      (七)聘用審批

      經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;國外、香港、澳門、臺灣學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。對擬聘用人員在“雷山縣人民政府網(wǎng)”(http://www.leishan.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

      本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州級人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州級人社部門正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

      聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。

      本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補,遞補截止時間2023年11月30日。

      六、紀(jì)律要求

      (一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

      (三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

      (四)各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      (五)在招聘工作期間,考生電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

      七、疫情防控要求

      考生要密切關(guān)注“貴州疾控”“健康貴州”等微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)”“雷山縣人民政府網(wǎng)”等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按貴州省、黔東南州疫情防控最新要求做好防控措施,自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。

      八、人才引進工作由中共雷山縣委組織部、雷山縣人力資源和社會保障局組織實施。

      九、未盡事宜由用人單位及其主管部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

      報名及政策咨詢電話0855-3336770

      附件1:雷山縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才職位表.xls

      附件2:黔東南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進報名表.doc

      附件3:部分本科高校名單.doc

      附件4:同意報考證明(模板僅供參考).doc

      雷山縣人力資源和社會保障局

      2023年1月9日



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