貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告

http://ssrtes.com 2023-02-06 10:45 來(lái)源：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

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貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告

貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是2015年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，國(guó)家教育部備案，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是貴州省唯一一所農(nóng)業(yè)類高職院校。學(xué)院先后成為全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、省級(jí)“雙高校”、省級(jí)高水平專業(yè)群、省級(jí)高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)示范職教集團(tuán)建設(shè)單位，有省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、大師工作室、享受國(guó)務(wù)院津貼專家和省級(jí)首席科學(xué)家等團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，主辦的《種子》期刊是行業(yè)唯一的核心期刊，也是全國(guó)種業(yè)唯一的“中文核心期刊”。

學(xué)院以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任，服務(wù)鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略，2022年成功入選貴州省“雙高校”建設(shè)單位，重點(diǎn)建設(shè)“畜牧獸醫(yī)”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)”兩個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群和“食品藥品監(jiān)督管理”省級(jí)特色骨干專業(yè)，打造集“產(chǎn)、學(xué)、研、用、創(chuàng)、訓(xùn)”為一體的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。

根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，特面向社會(huì)誠(chéng)聘博士，具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

博士研究生。

二、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康。

2.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，符合工作崗位對(duì)學(xué)術(shù)水平的要求。

4.承諾在本校工作8年及以上。

5.年齡原則上不超過(guò)45周歲，具備正高級(jí)職稱的不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

三、引進(jìn)專業(yè)和人數(shù)

序號(hào)	專業(yè)要求	人數(shù)	其他要求
1	思想政治教育、馬克思主義中國(guó)化研究、馬克思主義基本原理	1	中共黨員。
2	畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)生物學(xué)	3
3	作物學(xué)、園藝學(xué)、風(fēng)景園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、茶學(xué)、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、作物遺傳育種、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治	3
4	有機(jī)化學(xué)、中藥學(xué)（民族藥方向）、微生物學(xué)、食品工程	1
5	農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程	1
6	金融學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)水土工程	1
7	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程	1
合計(jì)		11

四、引進(jìn)程序

1.報(bào)名。

2.面試考核（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3.體檢。

4.政審考察。

5.學(xué)院研究審批。

6.辦理聘用手續(xù)。

五、引進(jìn)方式及待遇

1.引進(jìn)方式

通過(guò)編制引進(jìn)的方式引進(jìn)，工資和績(jī)效按照貴州省政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。配偶為碩士研究生學(xué)歷并且專業(yè)符合條件的，在政策允許范圍內(nèi)力爭(zhēng)解決編制問(wèn)題，配偶為本科及以下學(xué)歷的通過(guò)編制外聘用方式安排工作。

2.待遇

（1）住房補(bǔ)貼：60-100萬(wàn)元（雙方協(xié)定支付方式）

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：10-15萬(wàn)元。

（3）高層次人才津貼：800-1000元/月。

（4）提供過(guò)渡性安置住房，2年免收房租。

（5）無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，工資福利待遇參照副教授執(zhí)行（正常晉升職稱年限期滿未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。

六、報(bào)名材料

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

2.身份證。

3.學(xué)歷和學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證和學(xué)位認(rèn)證。

4.其他材料：科研成果、突出工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)表彰、職稱證書等（如無(wú)此類材料可不提供）。

請(qǐng)將以上材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：gznzyzzrsb@163.com。