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貴州黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才306人公告

http://www.ssrtes.com 2023-04-16 10:46 來源：黔南人力資源和社會保障局

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第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強州戰(zhàn)略，奮力推進人才大匯聚。根據(jù)實際需求，擬開展第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進人才原則及程序

人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

二、引進計劃及崗位

此次提供事業(yè)單位人才引進崗位需求186個，共計306人，具體引才單位及崗位見《第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引才崗位信息表》（附件1）。

崗位信息以貴州人才博覽會官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

三、引進對象及條件

（一）事業(yè)單位引才崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有本科學歷學位，年齡在35周歲以下（1987年4月28日及以后出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才，年齡在40周歲以下（1982年4月28日及以后出生）；碩士研究生以上學歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才，年齡在45周歲以下（1977年4月28日及以后出生）；博士或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才，年齡在50周歲以下（1972年4月28日及以后出生）。

3.符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、職稱資格等條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）或貴州人才博覽會微信小程序，查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件。

4.具有崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康。

5.國（境）外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等證書。

6.報名人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。崗位專業(yè)要求學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)均符合要求；要求為一級學科或?qū)I(yè)類的，該一級學科和專業(yè)類下所包含的二級學科或?qū)I(yè)均符合要求。專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核。崗位專業(yè)存在新舊對照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。

引才崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

（二）事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報名

1.截止2023年4月28日，黔南州在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生；截止2023年4月28日仍在崗且服務期未滿的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。

2.截止2023年4月28日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

9.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)、黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)、黔南人社微信公眾號、引才單位或主管部門官網(wǎng)、黔南州縣（市）人民政府網(wǎng)站同步面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的公告。

（二）報名

1.報名方式。本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式開展。

有志到黔南服務的各類人才，請登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn）或貴州人才博覽會微信小程序進行報名登記，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。

報名時間為《公告》發(fā)布之日至2023年4月28日17時止。

第十一屆貴州人才博覽會將于4月22日在貴陽隆重開幕，屆時黔南各引才單位將于4月22日至23日在貴陽國際會展中心2號館開展引才政策宣傳活動，并現(xiàn)場提供報名咨詢服務。

2.報名所需材料。報名人員需將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、獲獎證書、一寸近期同底正面彩色免冠電子照片以及對應崗位所需材料（原件需掃描清晰）上傳報名系統(tǒng)。2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)上下載的“學籍在線驗證報告”。國（境）外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。具體操作詳見《人博會線上平臺操作指南（個人端）》（附件２）。

崗位其他報考條件及備注具體事宜按引才單位要求執(zhí)行，并按引才單位要求提供相關(guān)材料。

3.報名要求。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)按照要求報名，未在規(guī)定時間或未按照要求報名的視為報名失敗，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每位報名人員只能選擇一個崗位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔。委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

（三）資格初審

資格初審時間為網(wǎng)上報名時間，由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；不符合資格條件的，應向報考人員說明清楚。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》，報考不符合條件崗位而導致資格取消的，后果由報考人員自負。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報考人員資格并追究相關(guān)工作人員的責任。

資格初審合格人員名單統(tǒng)一由縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站或州直引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

資格初審合格的人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復審

資格復審由引才單位和主管部門具體負責。資格復審按照“誰審核、誰負責”原則，由引才單位和主管部門對照《公告》及崗位表要求對考生所提交的報名材料進行現(xiàn)場審核，并核對人員身份信息。

資格審查貫穿于此次人才引進工作全過程，如在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復審時間、地點及相關(guān)事宜由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。資格復審結(jié)束后，于2023年5月10日前向社會公布資格復審合格人員名單。

（五）考核測評

縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門按照《關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔南人社通〔2023〕14 號）要求，根據(jù)資格復審結(jié)果情況，自行組織開展線下考核測評工作。

線下考核測評方式、內(nèi)容、時間及地點等由縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門確定。線下考核測評方案或公告將通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知，應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與引才單位聯(lián)系。線下考核測評工作于2023年6月30日前完成。

考核測評根據(jù)崗位專業(yè)條件需求，可以采取面試評審、專業(yè)操作、授課試講等方式進行。

（六）體檢
體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按測評成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門組織開展，體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點等信息由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由引才單位或主管部門具體負責實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非2023屆畢業(yè)生，需在考察時提供崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2023屆畢業(yè)生和國（境）外院校畢業(yè)生，截止2023年12月31日未能提交報考崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

（八）公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

五、紀律監(jiān)督和相關(guān)事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘過程中，相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

（二）引進人員符合州或縣（市）在人才補貼、住房補貼、安家費等方面有關(guān)人才引進優(yōu)惠政策或待遇的，按照就高原則享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

（三）在引才工作期間（報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（四）其他事項

1.引才崗位條件要求具體事宜請咨詢各引才單位，咨詢電話詳見《第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引才崗位信息表》（附件1）。

2.引才公告詳細事宜請咨詢：

黔南州人力資源和社會保障局 0854-8222575

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)請咨詢：

貴州人才博覽會組委會辦公室 0851-86852178

或貴州人才博覽會官網(wǎng)貴州人博會智能客服

4.縣（市）人才引進相關(guān)事宜請咨詢：

都勻市人力資源和社會保障局 0854-8223164

福泉市人力資源和社會保障局 0854-2220185