2023年貴州畢節市縣級能源部門下屬事業單位引進人才68人簡章
畢節市縣級能源部門下屬事業單位2023年度專項引進能源領域專業人才計劃簡章
為深入貫徹落實《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見（國發〔2022〕2號）、《推動畢節市高質量發展規劃》和《貴州省推動煤炭產業結構戰略性調整實施方案》（黔府發〔2022〕16號）精神，進一步加強畢節市縣級能源領域專業人才隊伍建設，促進全市煤礦安全有序健康發展，經研究，我市決定面向社會公開專項引進能源領域急需緊缺專業人才68名到縣級能源部門下屬事業單位工作。
一、引進人才范圍及原則
本次專項引才計劃聚焦煤炭產業高質量發展需求，面向社會公開引進具有從事煤礦生產、安全管理經驗的管理人才、專業技術人才、技能人才等各類優秀人才。堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優的原則開展專項引才活動。
二、引進人才資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
2.大學本科以上學歷、學士以上學位，具有較強的專業素養和知識結構，具備煤礦安全生產領域相關技能。
3.大學本科年齡原則上不超過35周歲（1988年4月19日及以后出生），具有副高級及以上職稱或碩士研究生以上學歷學位或高級技師職業技能等級的，可適當放寬至40周歲（1983年4月19日及以后出生）。
4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合畢節市縣級能源部門下屬事業單位2023年度專項引進能源領域專業人才需求計劃的相關要求，具有2年以上煤礦企業從事煤礦生產、安全管理等工作經驗。
6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
三、有下列情況之一者，不受理報名
1.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的。
3.處于黨紀、政務處分所規定的限制期內的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.近三年來年度考核結果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
7.自發布公告之日起，畢節市內機關、事業單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。
8.違反有關規定不適宜引進的。
四、引進人才的程序
1.發布公告。在畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障局網站及畢節市能源局網站公開發布畢節市縣級能源部門下屬事業單位2023年度專項引進能源領域專業人才計劃公告。
2.組織報名。報名人員采取現場報名或網上報名方式進行。
3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經查實，立即取消后續環節資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。
5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。
6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、道德品行、學習情況、工作實績、現實表現等情況。
7.公示。審定通過后，對擬引進人才在畢節市人民政府網站、引進人才縣級人民政府網站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。
8.辦理錄聘用手續。公示結束后，各縣（市、區）能源部門按各地的政策，根據有關規定與引進人才簽訂工作協議，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消錄聘用資格。
五、報名方式和時間
采取現場報名和網上報名的方式進行，報名時間從2023年4月19日始至2023年5月15日止。各崗位報名截止時間請關注畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障局網站及畢節市能源局網站發布的報名截止公告。
1.現場報名：需填寫《畢節市專項引進能源領域專業人才報名表》（附件1），并提供本人有效身份證、畢業證、學位證、標準證件照、專業技術職稱證、獲獎證書、工作經歷證明材料（包括但不限于勞動合同、繳納社保證明資料等）及其他所需材料原件及復印件。報名地址：畢節市七星關區百里杜鵑大道市政府行政辦公中心C棟西1315室；聯系電話：0857-8617890。
2.網上報名：需將上述材料掃描件壓縮發送至該職位需求計劃表指定郵箱并及時告知聯系人（詳見職位表）。
面談測評、體檢時間和地點由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市能源局通過相關媒體發布及以其他方式另行通知。
六、紀律監督
專項引進人才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。
七、其他事項
本簡章由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市能源局負責解釋，未盡事宜由中共畢節市委人才工作領導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：0857-8687399（畢節市委人才工作領導小組辦公室）
0857-8304675（畢節市人力資源和社會保障局人才管理科）
0857-8617890 （畢節市能源局人事科）
監督電話：0857-8638477（畢節市人力資源和社會保障局機關黨委〈紀委〉）
