2023年貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告

因工作需要，安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃：工作人員4名。

招聘崗位：

三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（以國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書為準(zhǔn)），男女不限（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先），食堂服務(wù)員要求初中以上文化程度；

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2.工作人員18周歲以上、35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任工作；

5.有較強(qiáng)的文字功底，能熟悉操作辦公軟件；

6.具備報(bào)名崗位所需的報(bào)名條件。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

5.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日09:00至2023年5月6日17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓路管委會(huì)大樓5樓開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心；

聯(lián)系電話：0851-33410609。

3.報(bào)名程序：招聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并提交本人有關(guān)信息和資料進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)。

4.報(bào)名資料：

①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

③近期1寸正面免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

1.開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的取消其筆試和面試資格。

2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試和面試。

（三）筆試和面試

筆試和面試時(shí)間：另行通知。

筆試和面試地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓路管委會(huì)大樓5樓機(jī)關(guān)服務(wù)中心。

（四）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1確定體檢對(duì)象。體檢在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢時(shí)間另行通知。

（五）聘用

經(jīng)審查、筆試、面試、體檢、考察合格者，確定為開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心聘用人員，并提供戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明，試用期一個(gè)月，考核合格者簽訂聘用合同。

五、工資待遇

按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法（修訂版）》發(fā)放。

六、本招聘簡(jiǎn)章由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘臨時(shí)聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心報(bào)名表.xls

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年5月4日