2023年貴州銅仁市水土保持監(jiān)測分站引進人才方案
2023年銅仁市水土保持監(jiān)測分站引進高層次專業(yè)技術(shù)人才實施方案
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實中央、省、市對人才工作的部署，圍繞“四新”主攻“四化”，推進“千名英才·智匯銅仁”行動，持續(xù)壯大水務專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為我市水務高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障，2023年銅仁市水務局所屬事業(yè)單位市水土保持監(jiān)測分站擬面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才1名。為確保我局人才引進工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
本次引進工作在市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室指導下進行，銅仁市水務局成立2023年公開引進高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組，負責此次人才引進工作。
二、引進原則及程序
人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、體檢、考察及資格復審、公示、聘用的程序進行。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
凡符合本次引才條件及崗位所需學歷、學位、專業(yè)、身體等條件的應往屆高校畢業(yè)生（含2023年應屆畢業(yè)生），均可報名，具體崗位條件附后。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2005年4月30日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月30日及以后出生）；具有全日制碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲（1982年4月30日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲（1977年4月30日及以后出生）。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力，熱愛水務工作，吃苦耐勞和正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需學歷（學位）及其他資格條件。
（三）具有以下情形之一者不得報考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
2.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）、事業(yè)單位的工作人員，未滿最低服務年限（含試用期）的。
5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
7.銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
8.市外未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。
10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
11.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進程序
（一）信息發(fā)布
本次職位引進信息將在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和銅仁水務網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址如下：
銅仁市人力資源社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn；
銅仁市水務局官網(wǎng)：http://trsw.trs.gov.cn/
（二）報名及資格審查
1、報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報名。應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消引進應聘資格。
2、報名方式及時間
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員須仔細閱讀本實施方案，將以下材料的電子版發(fā)送到指定郵箱，報名郵箱：290738876@QQ.com。郵件名：姓名+學歷+專業(yè)名稱+聯(lián)系方式，如不按照格式要求發(fā)送郵件，導致報名失敗由報考人員自己承擔。
（1）簽署的網(wǎng)上報名誠信報考承諾書（簽字掃描版）
（2）銅仁市水土保持監(jiān)測分站引進高層次專業(yè)人才報名表（簽字掃描版）（以下簡稱“報名表”）
（3）本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式)
（4）畢業(yè)證書（含本科畢業(yè)證書）、學位證書（掃描版），2023年應屆生可提供就業(yè)推薦表（掃描件）。
（5）市外在職在編人員，須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的證明材料（蓋公章）掃描件
報名時間：從發(fā)布公告之日起至5月22日17：00
3、網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，用人單位對已提交的報名申請將在24小時內(nèi)進行初審，確認報考人員是否具有報考資格。對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，通過電話反饋后，可于5月23日18:00前修改后重新提交報名表，審核人員在5月24日前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格初審結(jié)果將通過短信告知。
4、網(wǎng)上打印準考證。報名成功的考生，用人單位在發(fā)布考試通知時一并將準考證發(fā)送至考生報名時使用的郵箱，由考生自行打印?？荚嚂r，考生憑準考證及身份證候考入場。
（四）考試
本次人才引進采取筆試+面試或?qū)I(yè)面試方式進行。如引進計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)達到1：35（含35）比例以下的，只進行面試，面試成績即為考試總成績；同引進計劃數(shù)與現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)達到1：35比例以上的，考試采取筆試+面試的方式進行，先進行筆試，再按擬引進崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。
1、時間：根據(jù)報名情況另行通知
2、地點：銅仁市水務局三樓會議室
3、方式：考試方式根據(jù)報名情況確定進行。
4、內(nèi)容：主要測試報考人員政治素質(zhì)，職業(yè)道德和對專業(yè)知識的應用理解程度以及語言表達、邏輯思維和分析判斷能力。總分為100分。
（五）成績計算
考生成績實行百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，考生成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢?？忌某煽冇诳荚嚱Y(jié)束后在銅仁市人力資源社會保障局官網(wǎng)和銅仁市水務局官網(wǎng)公布。
1.僅實行面試方式的，面試成績即為考試總成績；
2.采取筆試+面試方式的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）體檢
根據(jù)引進計劃按照考生總成績從高分到低分1：1的比例確定進入體檢人員。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績排名第一的考生進入體檢。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可以依次遞補。
（七）資格復查及考察
考察和資格復查一并開展，體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察，具體時間另行通知。放棄考察、考察不合格或資格復查不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實擬引進人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
資格復查主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。考察期間，考察對象需提供以下資格復查資料：
《報名表》，畢業(yè)證、學位證，有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”，以上資料均需原件及復印件各1份。
（八）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格，確定為擬引進聘用人員，在銅仁市人力資源社會保障局官網(wǎng)和銅仁市水務網(wǎng)站進行公示。
（九）聘用
公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，報市委人才辦和市人力資源和社會保障局備案后，由銅仁市水務局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行1年試用期。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，否則，按規(guī)定解除聘用資格。
五、工作紀律
人才引進工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事本次人才引進考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實行回避?？忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，如出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、其他
（一）資格審查貫穿整個引進人才工作全過程，在引進人才工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《引才簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應資格。
（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
（三）本次引進崗位專業(yè)要求參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設置。碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄（2022版）》《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼（研究生）》等。
（四）本方案由銅仁市水務局2023年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市水務局2023年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組研究確定。
（五）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：15185098530，0856-5213568
監(jiān)督電話（機關(guān)紀檢部門）：13765640749
單位地址：銅仁市水務局（銅仁市碧江區(qū)銅興大道166號）
附件1：2023年銅仁市水土保持監(jiān)測分站公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.docx
附件2：銅仁市水土保持監(jiān)測分站引進高層次專業(yè)人才報名表.doc
銅仁市水務局
2023年5月9日
