2023年貴州黔東南天柱縣招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警方案
天柱縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警實施方案
為深入貫徹落實中央、省委、州委深化國家監(jiān)察體制改革試點工作部署要求，經(jīng)縣人民政府批準，天柱縣面向社會公開招聘5名留置專業(yè)看護隊伍輔警。為使本次招聘工作順利進行，特制定《天柱縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘方案、報名、資格初審、現(xiàn)場量測身高視力、體能測評、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。
招聘工作在天柱縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導小組”)的領(lǐng)導下，由天柱縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“招聘領(lǐng)導小組辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘留置專業(yè)看護隊伍輔警5名（限男性）。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.本縣戶籍或生源的大專及以上學歷人員。
2.本縣戶籍的退役軍人（文化程度可放寬至高中或中專、中技以學歷）。
3.本縣在職的輔警（大專及以上學歷）。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷要求和相應(yīng)資格條件。
4.報考年齡要求：18周歲以上(2005 年5月10日及以前出生)，35周歲以下(1987年5月10日及以后出生)。
5.身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，雙眼裸眼視力均在4.8以上，身高不低于1.65米。身體條件符合國家有關(guān)規(guī)定。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
(三)以下人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職、開除軍籍的，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
7.截止2023年5月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
8.截止2023年5月在讀的非2023屆畢業(yè)生。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.與行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)建立有勞動關(guān)系(勞務(wù)派遣)人員報考未征得所在單位(勞務(wù)派遣用人單位)同意報考意見的。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。
四、崗位職責和報酬
根據(jù)國家規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位工作人員、參照公務(wù)員法管理人員和國家公務(wù)員身份。建立勞動關(guān)系后，聘用人員按照公安機關(guān)警務(wù)輔助人員有關(guān)規(guī)定進行管理。
(一)崗位職責
留置專業(yè)看護隊伍輔警的主要工作職責為：監(jiān)察機關(guān)留置措施看護及新聞宣傳、駕駛等其他勤務(wù)工作。
(二)報酬
留置專業(yè)看護隊伍輔警工資待遇參照縣公安局應(yīng)急處突特戰(zhàn)隊員現(xiàn)行待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年5月15日9：00時至5月21日17時止。
2.報名地點：天柱縣公安局政工室，采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名材料：
①《天柱縣2023年公開補聘留置專業(yè)看護隊伍輔警報名表》(以下簡稱《報名表》)1份；
②身份證原件及復印件1份;
③畢業(yè)證書(明)原件及復印件;
④退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證明原件及復印件；
⑤近期白底1寸免冠彩色照片3張;
⑥與考生有勞動關(guān)系的機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位(含勞務(wù)派遣用人單位)同意報考證明原件。
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
4.招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，招聘計劃減少或取消。
本《招聘方案》在天柱公安局網(wǎng)站和天柱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)現(xiàn)場量測身高視力
報名審核通過的考生參加現(xiàn)場量測身高視力?，F(xiàn)場量測身高視力并當場作出是否達標的結(jié)論，考生簽字確認，考生拒不簽認的由監(jiān)督人員和工作人員簽字注明。對現(xiàn)場量測本人身高、視力有異議的考生可要求當場復測一次。對現(xiàn)場量測他人身高、視力有異議或舉報的，須在量測過程中向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。身高、視力達標考生參加下一環(huán)節(jié)。
考生持本人有效居民身份證參加現(xiàn)場量測身高、視力。
現(xiàn)場量測身高、視力時間和地點另行通知。
(三)體能測評
身高、視力達標考生參加體能測評。
體能測評項目為：男子1000米跑(合格標準為：30歲(含)以下≤4分25秒，31歲(含)以上≤4分35秒)，體能測評單次確定成績，年齡計算截止時間為2023年5月10日。
體能測評當場當次進行，并當場作出是否合格的結(jié)論，考生簽字確認，考生拒不簽字的由監(jiān)督人員和工作人員簽字注明。對事后考生提出的復試申請不予受理。在體能測評中，考生對本人或他人體能測評成績有異議或有舉報的，須在測評過程中向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。體能測評不合格的取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生本人持有效居民身份證參加體能測評，體能測評時間和地點另行通知。
(四)筆試
體能測評合格考生進入筆試。
1.筆試時間及地點：待定。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(含政治理論知識、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識)，筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。
3.筆試要求:考生必須持本人有效居民身份證(含臨時身份證)才能進入考場參加考試。
（五）加分
1.執(zhí)有A1駕駛證的加2分，A2駕駛證的加1分。
2.本人撰寫的作品曾被國家級媒體采用的，每篇加2分，累計加分不超過4分；被省級媒體采用的，每篇加1.5分，累計加分不超過3分；被州級媒體采用的，每篇加1分，累計加分不超過2分，被縣級媒體采用的，每篇加0.5分，累計不超過1分。同一作品被多個媒體采用的，以最高級別采用的計分，媒體平臺采用作品截止時間為2023年5月10日止。由考生報名時提供依據(jù)。
(六)面試及綜合成績
1.面試
參加筆試結(jié)束后，按體能測試成績及筆試成績之和，按1：3的比例由高分到低分確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生成績并列的，同時進入面試。
面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）。
面試工作由“招聘領(lǐng)導小組辦公室”組織實施，具體時間、地點及事項待定。
2.綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
筆試、面試成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。筆試、面試成績、加分和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(七)體檢
參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分順序確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象，如面試成績相同的，重新面試，以重新面試成績高的確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察對象，因體檢不合格或考生放棄等導致職位空缺的，按總分排名依次進行遞補。
體檢在“招聘領(lǐng)導小組”統(tǒng)一組織下，在指定的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號) 等規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出結(jié)論的，由“招聘領(lǐng)導小組”研究同意后可進行復查，以復查結(jié)果為準，復檢只進行一次。
體檢及復檢費用由考生自行承擔。
(八)考察
考察對象為體檢合格人員。參照《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有本《招聘方案》中“不得報考條件”所列情況之一的或經(jīng)“招聘領(lǐng)導小組”研究確定不能聘用的其它情況的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察不合格或放棄考察出現(xiàn)崗位空缺，依總成績排名依次遞補體檢人員，對體檢合格人員開展考察。
(九)公示與簽訂勞動合同
經(jīng)體能測評、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并面向社會公示5個工作日，公示無異議的人員，由天柱縣公安局與其簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期經(jīng)考核不合格者解除勞動合同。
六、工作要求及注意事項
(一)本《招聘方案》解釋權(quán)屬“招聘領(lǐng)導小組”，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。
(二)紀律監(jiān)督：招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)在招聘過程中，“招聘領(lǐng)導小組辦公室”發(fā)布的各項公告信息(如考生成績、面試時間等)都將面向社會進行公布，請考生密切關(guān)注，因考生未查閱而引起的后果由考生自行負責。
（四）本次招聘工作由天柱縣公安局組織實施，未盡事宜由天柱縣公安局負責解釋。
咨詢電話：天柱縣公安局 龍超超 18230737719
