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      貴州

      2023年貴州師范學院科研助理崗位招聘74人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-25 09:58      來源:貴州師范學院人事處
      【字體: 】              

      貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘公告(一)

       

      為深入貫徹中央經濟工作會議精神,落實黨中央、國務院穩就業”“保就業”決策部署,根據《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資 (2020) 132號)、《省教育廳辦公室關于做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》要求,為進一步做好我校畢業生就業工作,幫助離校未就業高校畢業生增強工作經驗,提升就業能力,促進充分就業,結合學校實際,現組開展2023年科研助理崗位人員招聘工作,相關事宜公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

      (二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

      (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、招聘崗位及人數

      本次公開招聘科研助理74名,崗位及相關要求詳見《貴州師范學院2023年科研助理崗位需求計劃表》(附件1)。

      三、聘用時間

      聘用時間應不少于3個月,最長不超過12個月。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

      (二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

      (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正;

      (四)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

      (五)具有勝任應聘崗位的相關專業知識和工作能力;

      (六)應聘人員僅限于2023年應屆本科畢業生;

      (七)應聘人員應于2023年7月31日前取得學歷及學位證書;

      (八)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

      (九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

      五、聘用待遇

      (一)工資待遇不低于2000元/月。各學院(含繼續教育學院、創新創業學院)、科研單位的科研助理工資由各二級單位人員科研項目經費或其他經費支付;行政教輔部門科研助理工資由學校統一支付。

      (二)學校為科研助理購買保險,提供中餐補助,經費由學校統一支出。

      六、招聘程序及時間安排

      招聘采取推薦報名、資格審查、面試等方式,具體招聘由各二級單位組織實施。具體流程如下:

      (一)報名(2023年5月23日至5月26日)

      各學院廣泛宣傳,組織符合條件的2023屆畢業生向招聘二級單位報名,各單位需求計劃及聯系方式見附件1。

      (二)資格審查(2023年5月23日至5月26日)

      各二級單位對應聘人員進行資格審查,應聘人員須如實填報相關信息,并對提交信息的真實性、準確性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規,提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

      資格審查材料如下:

      1.《貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘報名表》1份(見附件2);

      2.有效二代居民身份證復印件1份;

      3.畢業證書、學位證書復印件1份;尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生,須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》復印件1份。

      (三)面試(2023年5月29日至5月31日)

      1.面試具體時間和地點由各二級單位確定;

      2.由各二級單位負責通知資格審查合格人員參加面試;

      3.面試要求:面試采用現場評審方式進行,面試的具體辦法及標準由各用人單位制定。

      4.按要求填寫《貴州師范學院2023年科研助理面試評審表》和《貴州師范學院2023年科研助理面試結果統計表》(見附件3和附件4)。

      (四)體檢(2023年6月1日至6月4日)

      由各二級單位通知面試通過人員應按規定參加體檢,并向招聘單位提供縣級及以上醫院入職體檢報告1份,體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,由此導致空出的招聘崗位可遞補。

      (五)結果公示(2023年6月7日至6月9日)

      經面試、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州師范學院人事處官網上公示擬聘用人員名單,公示時間為三個工作日。

      (六)辦理聘用手續(2023年6月12日至6月16日)

      經公示無異議的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到用人部門報到,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。

      由人事處代表學校與擬聘用人員簽訂聘用協議,各用人單位負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。

      七、其他說明

      (一)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。

      (二)科研助理正式聘用后,若因人員離職導致崗位空缺,不再補聘。

      (三)聘用協議三個月一簽,協議期內有以下情形者,學校有權與其解除聘用合同,終止聘用關系:

      1.本人自愿離職;

      2.經用人單位考核不合格人員;

      3.未按規定續簽聘用合同;

      4.違反國家及學校相關規定的;

      八、工作要求

      各單位于2023年6月5日17:00前將資格審查材料(紙質版)、面試評審表(紙質版)、面試結果統計表(紙質版及電子版)、體檢報告(紙質版)報送至人事處人事科(信息樓1305辦公室),電子版發送楊梅老師內網郵箱。

      聯系人:楊老師

      聯系電話:0851-86276071

      附件1:貴州師范學院2022年科研助理崗位需求計劃表.xlsx

      附件2:貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘報名表.doc

      附件3:貴州師范學院2023年科研助理面試評審表.doc

      附件4:貴州師范學院2023年科研助理面試結果統計表.xls

       

      人事處

      2023年5月23日



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