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      貴州

      2023年貴州貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會社會工作者招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-06-08 11:48      來源:貴陽人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會2023年社會工作者招聘簡章

       

      為加強(qiáng)我區(qū)工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)貴陽市總工會、貴陽市民政局、貴陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)貴陽市基層工會社會工作者管理辦法(試行)的通知》(筑工通〔2018〕47號)精神,結(jié)合經(jīng)開區(qū)工會工作委員會實(shí)際情況,決定面向社會公開招聘社會工作者。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會2023年社會工作者招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

      一、工作原則及程序

      招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

      二、招聘計(jì)劃及崗位

      本次計(jì)劃面向社會公開招聘社會工作者4名。詳見附件:《貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會2023年招聘社會工作者崗位一覽表》(以下簡稱:《崗位一覽表》)。

      三、報(bào)考資格條件

      (一)報(bào)考資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實(shí)際工作能力,資格條件詳見《附件》。

      2.年齡在22周歲及以上(2001年6月9日及以前出生)、40周歲及以下(1983年6月9日及以后出生);

      3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

      招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2023年6月9日。

      (二)以下人員不得報(bào)考

      1.截止2023年7月30日仍未取得畢業(yè)證的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      3.曾被開除公職未滿5年的;

      4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

      6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;

      7.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為社會工作者的。

      四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

      (一)報(bào)名

      報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

      報(bào)考人員可在2023年6月9日9:00至6月11日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會2023年招聘社會工作者考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。

      報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代,下同)。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持暢通。

      報(bào)考人員應(yīng)按照《招聘簡章》及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫,報(bào)考人員(或被委托人員)錯(cuò)選(填)、漏選(填)導(dǎo)致報(bào)名失敗,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

      特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

      (二)網(wǎng)上資格初審

      1.負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。

      資格初審時(shí)間為2023年6月9日9:00至6月12日12∶00。

      2.截至2023年6月11日17∶00,已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2023年6月11日17∶00前進(jìn)行修改,審核人員在2023年6月12日12∶00前完成審核,審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。

      3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年6月9日9∶00至6月12日17∶00在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)報(bào)名確認(rèn)并繳納100.00元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。

      五、準(zhǔn)考證打印

      網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年6月15日9:00至6月18日9:30期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)在線打印《準(zhǔn)考證》。

      在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管,遺失后果自負(fù)。

      六、筆試

      筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目,筆試內(nèi)容:考察綜合知識,滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

      參加考試時(shí),需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。筆試成績將于筆試結(jié)束后在“微信公眾號:筑誠人力資源(微信號:gyjkrc)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

      七、資格復(fù)審

      資格復(fù)審在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3∶1的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,按筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

      參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件。

      未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動放棄。

      資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“微信公眾號:筑誠人力資源(微信號:gyjkrc)”上另行通知。

      八、面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

      面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“微信公眾號:筑誠人力資源(微信號:gyjkrc)”上另行通知。

      九、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

      考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

      總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算;筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位出現(xiàn)同分情況,則以“四舍五入”前的實(shí)際成績計(jì)算。

      十、體檢和考察

      (一)體檢

      面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢。

      體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。報(bào)考人員出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格的,可以申請復(fù)檢一次,最后以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間在“微信公眾號:筑誠人力資源(微信號:gyjkrc)”上另行通知。

      因考生放棄體檢、復(fù)檢或體檢、復(fù)檢不合格,按總成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

      (二)考察

      考察工作按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

      十一、公示及辦理聘用手續(xù)

      對擬聘用的人員在相關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)等,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

      公示期滿后,沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的,被聘人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      十二、工作要求及注意事項(xiàng)

      (一)紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (二)疫情防控

      考生應(yīng)按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

      (三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“微信公眾號:筑誠人力資源(微信號:gyjkrc)”上發(fā)布,請考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)??忌毐3滞ㄓ崟惩?,因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车模?zé)任自負(fù)。

      (四)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

      (五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會。本次招聘工作未盡事宜,由貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會按程序研究確定。

      報(bào)考咨詢電話:0851-83837648

      報(bào)考技術(shù)電話:0851-88344013

      報(bào)考監(jiān)督電話:0851-83840818

      附件:崗位一覽表.xls

      貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會工作委員會

      2023年6月7日



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