2023年貴州銅仁市江口縣事業(yè)單位招聘41人簡章

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神，圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《關(guān)于抓好<中共中央組織部?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施（以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“縣招聘辦”），負(fù)責(zé)具體招聘工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用，全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員41名（其中：縣直事業(yè)單位17名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位24名；衛(wèi)健系統(tǒng)9名、綜合類32名）。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等條件的人員，均可報(bào)名。招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及其他條件設(shè)置詳見《江口縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上（2005年7月3日及以前出生）35周歲以下（1987年7月3日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲（1982年7月3日及以后出生）；村干部年齡可放寬至43周歲（1979年7月3日及以后出生）。?????

4.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿兩年及以上（服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截至2023年12月）且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和服務(wù)期滿考核合格未申請接轉(zhuǎn)的“特崗教師”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員（以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。

5.定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或駐江部隊(duì)隨軍家屬”的崗位，須為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，截至2023年7月3日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵?，F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截至2023年7月3日仍在江口縣服役的隨軍家屬。

6.定向招聘“村干部”的崗位，截至2023年7月3日在江口縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任期滿一屆（或連續(xù)任職滿3年）且至今仍在職的。

7.定向招聘江口縣戶籍（生源）的崗位，本縣戶籍限于2023年7月3日前在江口登記入戶的以及原為江口縣戶籍；本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為江口縣。?

8.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

10.按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频穆毼弧?/p>

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（如學(xué)籍檔案等），截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

9.江口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）。

10.定向招聘到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；截至2023年7月3日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員（含2023年招聘已簽約的）。

11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能畢業(yè)的。

12.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.經(jīng)“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)站”公開發(fā)布，網(wǎng)址：“http://www.jiangkou.gov.cn”。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月5日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/UbYJbu

4.報(bào)名程序：報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名審核，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡述如下：

第一步：報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。

第二步：所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

第三步：通過資格初審的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月7日12:00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。

3.網(wǎng)上資格初審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照崗位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，予以通過，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間（2023年7月5日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名審核。

超過報(bào)名時(shí)間（2023年7月5日17:00后），由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員，應(yīng)于2023年7月6日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并提交報(bào)名審核。

2023年7月5日17:00至7月6日17:00期間修改信息的，再經(jīng)審核仍未通過的，將不得再修改任何報(bào)名信息。審核未通過的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向“縣招聘辦”申請同意后酌情修改。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2023年7月3日9:00至7月10日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該崗位報(bào)考人員向“縣招聘辦”提出改報(bào)申請，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改報(bào)而需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

擬筆試人員于2023年7月27日上午10:00至7月29日上午9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（統(tǒng)一用A4紙打印）。若筆試時(shí)間調(diào)整推后，準(zhǔn)考證打印時(shí)間隨之調(diào)整。

七、筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，筆試成績計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試科目及內(nèi)容

1.醫(yī)療衛(wèi)生類職位，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

2.綜合類職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分），考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

（二）筆試時(shí)間及要求

筆試時(shí)間為2023年7月29日（星期六）上午9:00--11:00;具體地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。若因特殊原因需要調(diào)整筆試時(shí)間，則另行公告?？忌M(jìn)入考點(diǎn)須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含有效的《臨時(shí)居民身份證》）原件參考，兩證缺一不可，持其他證件、證明一律無效。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，明確專人具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）資格復(fù)審對象

資格復(fù)審對象按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例按筆試成績由高到低確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1：3比例崗位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審及所需提供的資料

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件各1份。

2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一式2份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的考生，如仍在崗的“項(xiàng)目人員”須提供共青團(tuán)江口縣委或縣引導(dǎo)辦（人社局人事管理股）出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人及駐江（口)部隊(duì)隨軍家屬”崗位的考生，“退役大學(xué)生士兵”須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);“隨軍家屬”考生，需提供師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份，結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐江（口）部隊(duì)出具同意報(bào)考證明。

6.報(bào)考定向招聘“村干部”崗位的考生，連續(xù)任村干部滿1屆及以上的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的任職文件；村（社區(qū)）主任、副主任、監(jiān)委委員須提交由縣民政部門出具的當(dāng)選證書和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）或政府（辦事處）公章，符合報(bào)考該崗位的人員均須提供由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的連續(xù)任村干部滿1屆（或連續(xù)任職3年）以上且仍在職的證明。

7.報(bào)考崗位限江口縣戶籍（生源）的，須持戶口簿原件及復(fù)印件或由縣教育行政部門出具的生源證明。

8.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供其工作單位、主管部門以及當(dāng)?shù)赝壗M織人事部門同意報(bào)考證明（加蓋公章);本縣在職在編工勤人員須提供由所在單位、主管部門以及組織人事部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

9.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件1份。

以上材料請考生用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（三）有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

1.資格復(fù)審合格人員，由具體審核人在“報(bào)名信息表”上簽署審核意見并簽名。

2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?！翱h招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果自行承擔(dān)。

九、面試

參加面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，所有崗位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知。

十、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

本次招聘考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？荚嚳偝煽儗⒃凇敖诳h人民政府門戶網(wǎng)”予以公告。

十一、體檢

體檢對象根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照高分到低分按1:1的比例確定。如考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（折算前）高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績?nèi)匀幌嗤碜骷釉?，加試成績高的進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反有關(guān)規(guī)定的，考察為不合格。放棄考察或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十三、備案聘用

（一）經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三）新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于五年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

十四、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　(一）招聘崗位有選崗要求的，均按照總成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若總成績出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

（二）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”按教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。大專專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》，本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》和《專業(yè)代碼（研究生）》。

（四）招聘簡章由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由“縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

（五）本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0856—6628367（縣招聘辦）

監(jiān)督電話：0856—6621082（縣監(jiān)察委）

附件：

1.江口縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

2.江口縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

江口縣事業(yè)人員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日