2023年貴州黔西南普安縣特崗教師招聘50人簡(jiǎn)章

根據(jù)《教育部　財(cái)政部　人事部　中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《教育部辦公廳　財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳　省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號(hào)）和《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）、《州教育局　州委編辦　州財(cái)政局　州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔西南教師〔2023〕12號(hào)）、《中共普安縣委辦公室普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜普安縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》要求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

普安縣共招聘“特崗計(jì)劃”教師50名，其中：中央“特崗計(jì)劃”20名（初中5名，小學(xué)15名），地方“特崗計(jì)劃”30名（幼兒教師30名）。具體學(xué)科招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)《普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》（附件）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師，化解學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主；學(xué)前階段教師崗位要求大專及以上學(xué)歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、戶籍等要求按《普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》（附件）相關(guān)要求執(zhí)行。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）戶籍要求。中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘，不限戶籍；普安縣地方“特崗計(jì)劃”全部為幼兒教師，限普安縣戶籍（截至2023年6月27日具備普安縣戶籍）。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—公布擬聘用人員名單—選崗簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。

縣招聘辦將根據(jù)報(bào)名情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制每個(gè)環(huán)節(jié)的招聘實(shí)施方案和細(xì)則，需向社會(huì)公布的內(nèi)容，將及時(shí)按要求進(jìn)行公布。普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘相關(guān)信息將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目中發(fā)布，同時(shí)在微信公眾號(hào)“普安教育”上發(fā)布。

招聘工作將參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，杜絕在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／117.187.201.56／）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8：00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

2023年6月28日9：00至6月30日18：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。）

2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。縣招聘辦將對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1．現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段

2023年7月5日至7月8日。逾期不到視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

2．資格審查地點(diǎn)

普安縣教育局一樓大廳（休閑體育廣場(chǎng)旁嘉禾影院一樓）。

3．現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求

完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，由縣招聘辦在考試前對(duì)“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)（若地點(diǎn)安排有變化請(qǐng)到普安縣教育局咨詢）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料（需同時(shí)提供對(duì)應(yīng)材料的原件和復(fù)印件）：

（1）有效居民身份證（報(bào)考“幼兒園職位”的，須提供截至2023年6月27日具備普安縣戶籍的戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

（3）畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

上述材料的復(fù)印件在審查合格后統(tǒng)一裝入牛皮紙檔案袋（檔案袋封面按現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的模板張貼填寫(xiě)）交縣招聘辦存檔?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間共4天，報(bào)考人員可錯(cuò)峰前來(lái)審查，避免因人員擁擠浪費(fèi)時(shí)間。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段。2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2．筆試考試時(shí)間。2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3．筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4．報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(lè)（含舞蹈）、體育與健康、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5．筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由縣招聘辦進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目或微信公眾號(hào)“普安教育”上查看本人筆試考試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到普安縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘辦研究確定。

1．面試時(shí)間?？h招聘辦將根據(jù)招聘工作開(kāi)展情況研究確定面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，并在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）和微信公眾號(hào)“普安教育”上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和平臺(tái)，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。

2．面試要求?？h招聘辦將分學(xué)段、分學(xué)科、分崗位（專指幼兒園教師對(duì)應(yīng)崗位）劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線（分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案），以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的可在州內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的按比例調(diào)整招聘計(jì)劃崗位），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

3．面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。具體面試工作由縣招聘辦組織實(shí)施，面試方式等相關(guān)內(nèi)容將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）和微信公眾號(hào)“普安教育”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（五）體檢

1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)?？h招聘辦按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）發(fā)布通知。

2．體檢要求。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1，按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％”）從高分到低分依次確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤钠瞻部h戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安縣戶籍的，重新面試確定體檢人員?？h招聘辦負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按本學(xué)段學(xué)科總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤钠瞻部h戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安戶籍的，由縣招聘辦研究后按要求確定體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，縣招聘辦將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還將通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由縣招聘辦面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（七）簽約上崗

1．公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，由設(shè)崗縣公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2．選崗簽約

（1）選崗?？h招聘辦組織擬聘用人員按報(bào)考學(xué)段學(xué)科（崗位）總成績(jī)從高分到低分依次選定具體學(xué)校崗位。不參加選崗的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（2）簽訂聘任合同。縣招聘辦按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，選崗及簽約具體時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）公布。

對(duì)于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考的考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與報(bào)考學(xué)段學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書(shū)的，不能簽訂聘任合同。空缺的名額，按本學(xué)段學(xué)科總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

3．培訓(xùn)上崗。州、縣教育行政部門(mén)統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2023年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，縣招聘辦按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

4．上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：簽約人員于2023年9月1日前（具體時(shí)間以縣招聘辦通知要求為準(zhǔn)）到錄用學(xué)校報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，縣招聘辦將按要求進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面同等條件下按規(guī)定享受與普安縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入普安縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，將為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、其它要求

（一）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入查詢。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（二）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

（三）縣教育局、縣人社局將對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，將及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．puan．gov．cn／home／）、“普安教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

普安縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢，咨詢電話：0859－7236355。報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

七、監(jiān)督投訴

省、州、縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

本簡(jiǎn)章由普安縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：普安縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表.pdf

普安縣2023年特崗教師招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月26日