<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 貴州   
      貴州

      2023年貴州遵義市余慶縣發(fā)展和改革局選調(diào)事業(yè)管理人員簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-07-28 14:23      來源:余慶縣人民政府
      【字體: 】              
      余慶縣發(fā)展和改革局2023年公開選調(diào)事業(yè)管理人員簡章
       

      為進(jìn)一步拓寬選人渠道,充實(shí)余慶縣發(fā)展和改革局工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,余慶縣發(fā)展和改革局決定公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員,特制定此簡章。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      組 長:陳 勇

      副組長:余 斌

      成 員:倪思友、李興忠、蔣 麗、王玉昆、顧群珍、楊 勇、宋敏。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局706室,由楊勇、宋敏具體負(fù)責(zé)辦公。

      二、選調(diào)原則及方式

      選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取能力測試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      三、選調(diào)職位及數(shù)量

      余慶縣發(fā)展和改革局所屬余慶縣糧食和物資儲備服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)管理崗位工作員2名。

      四、選調(diào)范圍及條件

      (一)選調(diào)條件

      1.經(jīng)地市級及以上人社部門批準(zhǔn)招聘的試用期滿考核合格,且為我縣在編在崗(駐村視為在崗)的事業(yè)單位干部;

      2.政治立場堅(jiān)定,品行端正,愛崗敬業(yè);

      3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

      4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,年齡35周歲以下(1988年8月15日及以后出生);

      5.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,不限專業(yè);

      (二)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)

      1.尚在試用期內(nèi)的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      3.受處分期間或者未滿影響期的;

      4.所在單位不同意其參加公開選調(diào)的;

      5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

      6.按照回避相關(guān)規(guī)定,與報(bào)名參加選調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、選調(diào)方式和程序

      本次選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

      1.報(bào)名

      (1)報(bào)名時間:2023年7月31日至8月15日工作日期間,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

      (2)報(bào)名地點(diǎn):余慶縣發(fā)展和改革局(706辦公室),聯(lián)系電話:18984938752。

      (3)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《余慶縣糧食和物資儲備服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表》,經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn),審查同意報(bào)考后,到報(bào)名現(xiàn)場提交審核。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

      (4)報(bào)考者須提供以下材料:

      ①《余慶縣糧食和物資儲備服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;

      ②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;

      ③近期正面免冠1寸照片2張,及以身份證命名的電子照片;

      ④個人干部身份證明材料(如:聘用備案表)及近三年年度考核證明材料;

      ⑤報(bào)考職位所需的其他材料;

      ⑥委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

      2.資格審查

      資格審查由專人負(fù)責(zé)。主要審查考生是否符合本次選調(diào)條件及職位要求。

      資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

      3.準(zhǔn)考證發(fā)放

      準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點(diǎn)另行規(guī)定。

      報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄參加本次考試。

      (二)能力測試

      能力測試分為筆試和面試,由余慶縣發(fā)展和改革局在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。報(bào)考人數(shù)不超過30人的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)考人數(shù)低于6人的,調(diào)減或取消該選調(diào)職位。

      能力測試的時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,因自身原因影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

      1.筆試

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

      2.面試

      根據(jù)筆試成績從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對象,末位成績并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計(jì)算。面試方式和面試時間地點(diǎn)另行通知。

      (三)成績計(jì)算

      筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績計(jì)算方式為:

      總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,總成績=面試成績。總成績僅作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

      (四)考察

      進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例2:1確定??偝煽兡┪徊⒘械模瑫r進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔捎鄳c縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、意識形態(tài)、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

      成立2人以上的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

      (五)體檢

      經(jīng)余慶縣發(fā)展和改革局黨組按考調(diào)職數(shù)1:1比例研究確定體檢對象。體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

      (六)公示

      體檢合格人員為擬調(diào)對象,在余慶縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公示5個工作日。

      公示期間查實(shí)有影響調(diào)動問題的,取消調(diào)動資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。對反映問題在2023年12月31日前難以查實(shí)的,取消調(diào)動。

      (七)辦理調(diào)動

      對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的,按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。

      六、其他事項(xiàng)

      成立本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開選調(diào)工作,公開選調(diào)未盡事宜,由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

      咨詢電話:0851-24620197余慶縣發(fā)展和改革局

      監(jiān)督電話:0851-24623388余慶縣人社局事業(yè)單位管理股

      0851-24622176余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

      余慶縣發(fā)展和改革局

      2023年7月27日

      附件:余慶縣糧食和物資儲備服務(wù)中心2023年公開選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表.xlsx



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>