2023年貴州黔西南州普安縣遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師12人簡章

為切實(shí)解決城區(qū)學(xué)校教師緊缺問題，有效補(bǔ)充城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師，提升城區(qū)學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在2023年暑期面向全縣中小學(xué)在編在崗公辦教師公開遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師12名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、遴選原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗遴選的原則;堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選職位

根據(jù)工作需要，面向全縣中小學(xué)在編在崗公辦教師公開遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師12名。具體遴選職位及要求詳見《普安縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師職位一覽表》（附件1）。

三、遴選對(duì)象及報(bào)考條件

（一）遴選對(duì)象及范圍

面向普安縣在編在崗的中小學(xué)公辦教師進(jìn)行遴選（2023年即將轉(zhuǎn)接的特崗教師可報(bào)名參加遴選）。

（二）報(bào)考條件

1.年齡要求

40歲以下（1983年8月8日以后出生）；

2.學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷。

3.工作年限要求

具有三年以上工作經(jīng)歷（2023年即將轉(zhuǎn)接的特崗教師可報(bào)名參加考試）。

4.工作量及教學(xué)質(zhì)量要求

（1）工作量要求。小學(xué)教師周課時(shí)量不低于14節(jié)（包含晚自習(xí)，晚自習(xí)等折合課時(shí)不超過本人課時(shí)量的三分之一）;中學(xué)教師課時(shí)量不低于12節(jié)（包含晚自習(xí)，晚自習(xí)等折合課時(shí)不超過本人課時(shí)量的三分之一）。擔(dān)任學(xué)校處室等行政工作的按學(xué)校制度折抵課時(shí)，處室工作量折抵課時(shí)數(shù)不得高于班主任工作量折抵課時(shí)數(shù)。任課課時(shí)及工作量折抵課時(shí)由任教學(xué)校出具證明（學(xué)校必須如實(shí)出具相關(guān)證明），工作量不足的不得報(bào)考。

（2）教學(xué)質(zhì)量要求。中小學(xué)教師在2023年全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測（初三按中考適應(yīng)性考試）中，任教班級(jí)學(xué)科平均分在全縣同級(jí)同科中排名達(dá)到前三分之一且在去年基礎(chǔ)上位次下降不超過三個(gè)位次，或排名達(dá)到前三分之二且在去年基礎(chǔ)上位次有提升方可報(bào)考。任2個(gè)以上班級(jí)（學(xué)科）的必須有一個(gè)班級(jí)（學(xué)科）達(dá)到以上要求且其余班級(jí)（學(xué)科）不在全縣倒數(shù)10名以內(nèi)。教學(xué)質(zhì)量要求以教育局教研室認(rèn)定為準(zhǔn)。

（3）抽選到中心校、縣教育局跟班學(xué)習(xí)人員工作量按滿工作量計(jì)算，不作教學(xué)質(zhì)量要求。

5.其他要求

（1）報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致，教師資格證任教學(xué)段須高于或等于報(bào)考學(xué)段且任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致（具體要求見附件1）。

（2）身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦精神；政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（3）具備擬報(bào)考職位所需的相應(yīng)資格條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的；

2.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.有違反教師師德師風(fēng)行為的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

公開遴選工作按照發(fā)布遴選簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選簡章

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在普安縣人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“普安教育”、教育局相關(guān)辦公QQ群等平臺(tái)發(fā)布遴選簡章，擴(kuò)大遴選知曉率。

（二）報(bào)名及資格審核

本次遴選采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行，資格審核貫穿整個(gè)遴選過程。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年8月12日至2023年8月14日。報(bào)名人員登錄以下網(wǎng)址，在網(wǎng)上規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息。

網(wǎng)上報(bào)名請掃描下列二維碼或登錄報(bào)名網(wǎng)址

報(bào)名網(wǎng)址：https://wj.qq.com/s2/12569174/d166/

2.現(xiàn)場資格審核

（1）現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2023年8月15日至2023年8月16日

（2）現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：普安縣盤水街道第一小學(xué)

（3）現(xiàn)場資格審核所需材料：

A.報(bào)名表一式二份；

B.身份證復(fù)印件一份；

C.學(xué)歷證書復(fù)印件一份；

D.教師資格證書復(fù)印件一份；

E.近期同底一寸照片兩張（同時(shí)攜帶電子版）。

上述材料中凡要求交復(fù)印件的，必須帶原件到報(bào)名處審查。報(bào)名人員須用牛皮紙檔案袋裝入所有資料，并注明姓名、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科及聯(lián)系電話。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，同時(shí)按要求追責(zé)問責(zé)。

（2）報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，按比例要求對(duì)該學(xué)段學(xué)科計(jì)劃遴選人數(shù)進(jìn)行調(diào)減或取消（對(duì)應(yīng)學(xué)校（崗位）指標(biāo)相應(yīng)調(diào)減或取消）。學(xué)段學(xué)科遴選人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;遴選辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.puan.gov.cn）、微信公眾號(hào)“普安教育”進(jìn)行公示。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2023年8月18日下午3:00

發(fā)放地點(diǎn)：普安縣盤水街道第一小學(xué)。

報(bào)名人員憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證背面的筆試須知。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，分值按百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績將在普安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.puan.gov.cn）、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公示。

（四）面試

1.人員確定。按遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:2的比例依照筆試成績從高分到低分依次確定，末位成績并列的，均參加面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，可將遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)的比例標(biāo)準(zhǔn)放寬到1:1。在面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)遴選職位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:1的，按照1:1比例對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減或取消，調(diào)減、取消情況將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公示。

2.面試方式。面試采用試講（無生模擬課堂）的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。

3.面試分值。面試總分值100分，面試成績必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

4.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上通知。

5.成績公布。面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、微信公眾號(hào)“普安教育”上公布。

（五）總成績計(jì)算。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冊谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行公布。

（六）公示和調(diào)動(dòng)審批

（1）根據(jù)總成績排名從高到低按崗位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬調(diào)動(dòng)人員，總成績并列的由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)動(dòng)人員名單，并在普安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.puan.gov.cn）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公示期間報(bào)名人員有舉報(bào)查實(shí)違規(guī)違紀(jì)的，將取消遴選資格，且不再順延遞補(bǔ)。

（2）具有中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬調(diào)動(dòng)人員，調(diào)動(dòng)后不再享受原學(xué)校中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位待遇，須重新參與調(diào)入單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位競聘。

（3）遴選人員調(diào)入新單位后3年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《遴選方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。報(bào)名人員與遴選工作人員有利害關(guān)系的，從事遴選工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）遴選工作未盡事宜，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本簡章的最終解釋權(quán)歸縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）本次遴選工作的相關(guān)信息，均在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)、微信公眾號(hào)“普安教育”上進(jìn)行發(fā)布。請廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0859--7236355（縣教育局政工股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—7232166（縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組）

附件1：普安縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師職位一覽表.xlsx

附件2：普安縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx

普安縣2023年公開遴選工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月9日