2023年貴州遵義市桐梓縣招聘合同制輔警55人簡章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)桐梓縣人民政府批準(zhǔn)，統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員55名。為確保招聘工作公平公正有序推進(jìn)，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等文件規(guī)定，制定簡章如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘計(jì)劃及崗位詳見《桐梓縣2023年面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍詳見《招聘崗位表》（附件1）；

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠實(shí)、品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作；身心健康、五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，矯正視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲及以上（2005年9月20日及以前出生）、30周歲以下（1992年9月20日及以后出生）；部分職位年齡在18周歲及以上（2005年9月20日及以前出生）、35周歲以下（1987年9月20日及以后出生）。詳見《招聘崗位表》（附件1）；

5.學(xué)歷要求：詳見《招聘崗位表》（附件1）；

6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件；

7.除上述基本條件外，需同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.受過司法拘留、行政拘留的；

4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

5.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的；

9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

10.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

11.在公安機(jī)關(guān)異常離職的；

12.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形；

13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日至9月20日，上午8:30-11:30，下午14:00-19:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（每人僅限報(bào)考一個(gè)職位）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣公安局燎原派出所。

4.繳費(fèi)：報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場繳納100元考務(wù)費(fèi)，每人12元體能測(cè)試人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。

5.報(bào)名需提交材料：

（1）《報(bào)名表》(見附件2)；

（2）有效《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；

（3）本人近期1寸白底免冠彩色照片3張。

6.調(diào)減或取消：通過現(xiàn)場資格初審并成功繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，需調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況將在“桐梓縣人民政府網(wǎng)”及“桐梓縣公安局”微信公眾號(hào)發(fā)布。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，該職位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考其他職位；職位招聘計(jì)劃被取消的，由該職位的報(bào)考人員書面向桐梓縣招聘合同制警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)，若符合改報(bào)職位報(bào)考條件的，由工作人員予以調(diào)整報(bào)考。職位招聘計(jì)劃取消且本人無意愿改報(bào)其他職位的，退還報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年9月21日17:30前。

7.咨詢電話：0851-26652635，咨詢地點(diǎn)及時(shí)間：桐梓縣公安局輔警管理辦公室（工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）。

（二）資格審查、加分審查

1.資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格等進(jìn)行審查，審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

資格審查由桐梓縣公安局牽頭，桐梓縣教體局、桐梓縣退役軍人事務(wù)局等單位選派專人負(fù)責(zé)，全程接受監(jiān)督。

資格審查貫穿招聘工作始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假資料或報(bào)考人員條件不符合招聘要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格，已聘用的一律作辭退處理并追究法律責(zé)任。

2.加分審查

具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，可以累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過5分；同一事項(xiàng)多次獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的不能重復(fù)加分，以最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入加分；加分計(jì)入總成績。

①公安英模、英烈及因公犧牲民警輔警子女加2分；

②退役軍人加1分；在服役期間榮立個(gè)人三等功的在退役軍人加分的基礎(chǔ)上另加2分；獲得二等功及以上表彰的在退役軍人加分的基礎(chǔ)上另加3分；

③公安類院校畢業(yè)生加1分，榮立個(gè)人三等功的在公安類院校加分的基礎(chǔ)上另加2分；

④獲得縣級(jí)以上見義勇為、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的加1分；

⑤參加市級(jí)以上正規(guī)體育運(yùn)動(dòng)競賽獲得前十名的(含十名)加1分；

⑥持有A類機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照證的，加0.5分；

⑦從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作一年以上的在職人員,憑所在單位出具有效證明的，加0.5分；

符合加分條件的人員，經(jīng)審核并在“桐梓縣公安局”微信公眾號(hào)公示無異議后予以加分。加分佐證材料由考生現(xiàn)場提供原件并上交復(fù)印件，否則一律視為無加分項(xiàng)不予加分；若發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消報(bào)名資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）體能測(cè)試

1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

資格審查通過并報(bào)名成功的考生，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（1）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年9月22日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30；

（2）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：桐梓縣公安局燎原派出所。

2.參加測(cè)試

體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制進(jìn)行，考生達(dá)標(biāo)即通過，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（1）考生憑《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證參加體能測(cè)試，雙證缺一不可。因考生個(gè)人原因，在體能測(cè)試現(xiàn)場不能按照要求出示本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》而導(dǎo)致無法參加體能測(cè)試的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

（2）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》；

（3）體能測(cè)試對(duì)象：報(bào)名成功的人員；

（4）體能測(cè)試內(nèi)容：

①男子組：1000米跑

②女子組：800米跑

體能測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，測(cè)試成績于測(cè)試當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。體能測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在當(dāng)場測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理；未參加體能測(cè)試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）筆試

體能測(cè)試通過達(dá)標(biāo)的考生，憑《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證方能進(jìn)入考場，雙證缺一不可。因報(bào)考人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無法參加測(cè)試的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試時(shí)間：另行通知；

2.筆試地點(diǎn)：另行通知；

3.筆試形式：閉卷測(cè)試，滿分為150分；

4.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《公安基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力》；

5.筆試計(jì)分方式：按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試成績按60%計(jì)入總成績。

（五）面試

依據(jù)筆試成績，分崗位從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入面試。未達(dá)到招考計(jì)劃2:1比例的，該崗位考生全部進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；

3.面試成績實(shí)行100分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績；

4.未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（六）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷1.5×60％+面試成績×40％+加分，成績均實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績?cè)?ldquo;桐梓縣人民政府網(wǎng)”和“桐梓縣公安局”微信公眾號(hào)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議的，考生可在成績發(fā)布后5個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，逾期不予受理。

（七）選崗及體檢

1.報(bào)考合并招聘崗位（01、02、03崗位）的考生，按照總成績從高到低的順序選擇崗位，如不愿選擇的視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)考生總成績由高到低，按照招考計(jì)劃1:1等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生未繳納體檢費(fèi)用或未按要求參加體檢的，視為自愿放棄。

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（2）體檢結(jié)果以縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院出具體檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢2次（分別在縣級(jí)、市級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢），復(fù)檢不合格或自愿放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作生活作風(fēng)，以及是否存在需要回避、不適宜從事合同制警務(wù)輔助相關(guān)工作的情形等。

（九）公示

經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“桐梓縣人民政府網(wǎng)”及“桐梓縣公安局”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)反映，且經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格；反映問題復(fù)雜，難以在短期內(nèi)查實(shí)的，暫緩聘用，待作出調(diào)查結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

通過公示的報(bào)考人員，服從工作崗位安排的，由桐梓縣公安局按照合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定，與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。不服從工作崗位安排調(diào)整和訓(xùn)練要求的，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，按照總成績排名，由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)過程中，總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。

（十一）相關(guān)待遇及管理

1.相關(guān)待遇

合同制警務(wù)輔助人員工資待遇按照《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資方案》(遵市人社通〔2023〕42號(hào))執(zhí)行并繳納“五險(xiǎn)一金”。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，按變化后的政策為準(zhǔn)。

2.管理

用人單位對(duì)合同制警務(wù)輔助人員按照《勞動(dòng)合同法》《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等有關(guān)文件規(guī)定實(shí)施管理。

五、其他事宜

（一）本《招聘簡章》由桐梓縣招聘合同制警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。如遇特殊問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)桐梓縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注“桐梓縣人民政府網(wǎng)”及“桐梓縣公安局”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，及時(shí)參加各環(huán)節(jié)測(cè)試。因未及時(shí)閱讀網(wǎng)上發(fā)布信息或者因個(gè)人通訊不暢導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。公開招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）報(bào)考人員報(bào)名測(cè)試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡章》內(nèi)容，簽訂《誠信報(bào)考承諾書》（見附件3）。

（五）本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：桐梓縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0851-26622205（工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30），桐梓縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)0851-26656032（工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）。

 

附件：1：桐梓縣2023年面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員崗位表.xls

       2：桐梓縣2023年面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

      3：桐梓縣2023年面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員誠信報(bào)考承諾書.doc

 

桐梓縣招聘合同制警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月11日