2023年貴州銅仁市思南縣人民醫院招聘合同制醫務人員76人方案

http://www.ssrtes.com 2023-09-13 10:48 來源：思南縣人民政府

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思南縣人民醫院2023年公開招聘合同制醫務人員方案

為進一步加強我院人才隊伍建設,優化人員結構,保障醫療服務質量,經研究,決定面向社會公開招聘合同制醫務人員76名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案(以下簡稱《方案》)。

一、組織領導

本次招聘工作在中共思南縣人民醫院黨委領導下進行,由思南縣人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準,遵循民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,按照招聘計劃、發布方案、報名及現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃公開招聘醫務人員76名,具體職位及條件詳見《思南縣人民醫院2023年公開招聘合同制醫務人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,品行端正。

2.有較強的事業心和責任感,服從組織安排。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.報考年齡及相關要求詳見“崗位表”。

具有下列情形之一的,不得報考

1.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員,未滿最低服務年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

4.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

6.2023年不能畢業的;

7.法律法規規定不得聘用的;

8.曾在我院辭職或被辭退的人員。

四、信息發布

招聘相關信息在“思南縣人民政府官網”發布,網址如下:http://www.sinan.gov.cn。

五、報名要求

本次招聘采取現場報名的方式進行,報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照“崗位表”要求,選擇符合本人的職位,在規定的時間內報名,每名報考人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。資格審核通過的考生每人收取考試考務費100元。

(一)報名時間:2023年9月19日至9月22日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:00);

(二)報名地點:思南縣人民醫院人事科(行政樓6樓)

(三)報名所需材料:

1.報名時考生須提交《報名信息表》(附件2)1份。

2.畢業證書、有效《居民身份證》以及“崗位表”所需其他條件的證件材料原件及復印件各1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

3.報考職位有戶籍要求的,須提供戶口簿原件及戶口簿復印件1份。

4.考生須確保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的,視為自動放棄。

(四)招聘計劃數與報名人數的比例不得低于1:3,報名人數達不到規定比例的(以繳費為準),該職位的招聘計劃予以調減或取消。緊缺職位(職位代碼A02、A03、A04、A06、A09)不設置報名比例,按繳費人數參加考試。

資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘的任一環節發現報考人員資格條件不符合本《方案》要求的,即取消應聘資格。

(五)領取準考證

繳費成功的考生憑本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)到思南縣人民醫院人事科(行政樓6樓報名處)領取準考證,準考證領取時間2023年10月11日至12日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:00)。

六、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試,筆試科目為《醫學基礎知識》,筆試時間為2023年10月14日上午9:00—11:00(周六)(具體筆試時間和地點詳見準考證)。若因外力等不可抗力因素需調整筆試考試時間,則另行公告?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間和地點參加筆試,考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2.筆試成績實行百分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

3.筆試成績將在“思南縣人民政府網”上進行公示。

(二)面試

1.擬進入面試人員按各招聘職位計劃人數與實際參考人數1:2的比例依照考生筆試成績由高分到低分確定,同一職位末位并列的同時進入面試,達不到比例的全部進入面試。

2.緊缺職位設面試成績70分為合格分數線,70分以上(含70分)進入下一環節資格。

3.面試主要測評考生從事工作必需的基礎知識、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

4.面試時間及地點另行通知。

5.面試實行百分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

(三)成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

七、體檢

體檢人員按照各職位招聘計劃人數與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1∶1的比例確定,同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入體檢,若面試成績仍相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。