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      貴州

      2023年貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)化考試程序招聘方案

      http://ssrtes.com       2023-10-17 15:39      來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員方案

       

      貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創(chuàng)辦于1958年,走過國家“示范校”、國家“優(yōu)質(zhì)校”發(fā)展歷程后,2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院校”建設(shè)單位。

      學(xué)院目前設(shè)清鎮(zhèn)、陽關(guān)兩個(gè)校區(qū),占地1460余畝,現(xiàn)有建筑總面積近55萬平方米,全日制在校高職學(xué)生15000余人。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)專業(yè)25個(gè),重點(diǎn)打造道路橋梁工程技術(shù)和汽車運(yùn)用與維修技術(shù)(西部山區(qū)智能交通)兩個(gè)國家級(jí)高水平專業(yè)群。學(xué)院主持建設(shè)國家教學(xué)資源庫1個(gè),建設(shè)有國家級(jí)精品課程、國家級(jí)精品資源共享課7門,國家教學(xué)資源庫課程11門、省級(jí)精品(開放)課程28門;擁有中央財(cái)政支持的職業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)。

      65年高歌邁進(jìn),辛勤耕耘。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,學(xué)院不斷實(shí)現(xiàn)著全方位突破、深層次改革和高質(zhì)量發(fā)展,先后獲得全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國職業(yè)院校教師發(fā)展指數(shù)100強(qiáng)、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校、全國職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、國家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位等榮譽(yù)。為社會(huì)輸送十余萬名交通建設(shè)人才,對(duì)貴州乃至全國的交通運(yùn)輸事業(yè)大發(fā)展、大跨越做出了貢獻(xiàn),被譽(yù)為“貴州交通人才的搖籃”。

      為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo),結(jié)合學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)對(duì)高技能人才的需求,根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省交通運(yùn)輸廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

      (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

      (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對(duì)象及人數(shù)

      根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

      具體招聘崗位及要求見《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

      2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

      3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

      4.安心在應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)。

      6.具備大學(xué)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2005年10月26日以前出生),35周歲以下(1987年10月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

      7.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。

      8.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

      9.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。

      10應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷,且具備高級(jí)工以上職業(yè)資格。

      11.應(yīng)聘人員所獲業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)涉及技術(shù)范圍與崗位要求相符,且同時(shí)具備下列條件其中之一:

      (1)獲得中華技能大獎(jiǎng)或全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)。

      (2)獲得省部級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)之一。

      (3)享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才;

      (4)世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級(jí)一類大賽前20名,國家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名,省級(jí)二類大賽前3名)。

      (二)有以下情形的人員不得報(bào)考:

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

      3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

      4.在讀的非2023年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

      7.在勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止前(2013年12月28日前),曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      8.被開除公職的。

      9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

      10.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

      11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

      12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

      13.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

      14.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

      15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

      16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

      17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)(http://jt.guizhou.gov.cn)、“貴州交通”微信公眾號(hào)、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjtzy.net/)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年10月17日到2023年10月25日。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

      報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日至10月27日,每天9:00-16:00

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名地點(diǎn):貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖文信息中心A區(qū)306辦公室(貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號(hào))。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料:

      (1)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。

      (2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印1份《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

      (3)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報(bào)名證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

      (4)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書。

      (5)應(yīng)聘崗位要求的職稱(職業(yè))資格證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料原件及復(fù)印件一份。

      (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

      3.報(bào)名要求:

      原則上要求本人親自報(bào)名并如實(shí)填寫相關(guān)信息和提交報(bào)名材料,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,報(bào)名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

      (三)資格審查

      由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjtzy.net/)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)公示,審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

      資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      (四)考試

      考試采取實(shí)操考試和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,在貴州省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施??荚嚂r(shí)間為2023年11月4日,考試地點(diǎn)為貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)云站路25號(hào)),考試總成績(jī)滿分為100分。

      1.實(shí)操考試:以專業(yè)技能實(shí)操測(cè)試對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能進(jìn)行綜合考評(píng)(滿分為100分,占總成績(jī)60%)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)答辯:組織評(píng)審專家組(由本校評(píng)審專家、外聘一定數(shù)量評(píng)審專家組成,外聘專家的比例不低于該崗位考官總數(shù)的2/3)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯(滿分為100分,占總成績(jī)40%)。

      考試總成績(jī)=實(shí)操考試成績(jī)×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%。崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績(jī)未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??荚嚦煽?jī)?cè)谫F州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

      (五)體檢

      考試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位總成績(jī)排名末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,仍并列的,實(shí)操考試成績(jī)高者進(jìn)入體檢??偝煽?jī)末位并列,且實(shí)操考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)相同,進(jìn)行實(shí)操考試加試測(cè)評(píng)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,交體檢醫(yī)院收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間另行通知。

      (六)考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且影響聘用的,視為考察不合格,報(bào)貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      (七)公示招聘結(jié)果

      經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.guizhou.gov.cn)、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://gzjtjsxy.cn)、“貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

      被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

      五、有關(guān)說明

      (一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督和貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

      (二)貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

      (三)聯(lián)系電話:0851-88133629

      監(jiān)督電話:0851-88132827

      本方案由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未定事宜,由貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省交通運(yùn)輸廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

      附件1:貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

      附件2:貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年簡(jiǎn)化考試程序公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

      附件3:報(bào)考人員誠信承諾書.doc

       

      貴州省交通運(yùn)輸廳

      2023年10月17日



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