貴州貴陽市南明區面向2024屆公費師范畢業生招聘教師60人簡章

為切實加強我區教師隊伍建設，進一步優化結構，增強活力，根據事業單位公開招聘工作規定和單位用人需求，決定開展南明區2024屆公費師范畢業生教師招聘工作，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘簡章、現場報名、資格初審、面試（試教）、資格復審、簽訂意向協議、體檢、考核、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2024年應屆公費教育師范畢業生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業，在校期間表現良好。

3.2024年8月31日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證。

4.2024年8月31日前應取得畢業證、學位證，所學專業應與招聘崗位所需專業一致。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.年齡在18周歲以上（2006年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1988年8月31日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

3.聘用后即構成回避關系的。

4.不符合招聘崗位要求相關條件的。

5.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

6.法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員及從事教師行業工作的。

三、招聘名額

本次計劃招聘教師60名，具體招聘計劃見附件1《南明區面向2024屆公費師范畢業生招聘教師職位一覽表》。

四、招聘流程

（一）現場報名

本次招聘采取校園招聘的形式進行。有意到南明區工作的畢業生，可加入本次招聘學生qq群626409835，以便于及時了解校園招聘時間、地點及招聘單位等信息。

校園招聘時間：2023年10月起。

現場報名所需材料：

1.南明區面向2024屆公費師范畢業生招聘教師報名表（附件2）;

2.個人簡歷1份;

3.有效《居民身份證》復印件1份;

報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格。

（二）資格初審

資格初審與現場報名同時進行，各招聘單位在區教育局、區人力資源和社會保障局的組織下成立招聘工作領導小組，根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現場審查，現場審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招聘工作領導小組向報考人員說明理由。

（三）面試（試教）

　　1.面試時間：根據各大學校招安排而定，考生請留意各大學就業信息網。

2.面試方式：由區招聘工作領導小組自行確定。

　　3.根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘采取人才引進簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進行，招聘單位直接通過面試(非結構化)進行。在面試成績70分及以上人員進入試教，面試成績不計入總分，按試教成績從高到低確定職位人選。

面試（試教）時重在考察考生的意識形態、科學素質、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。面試（試教）實行百分制，成績當場告知考生。面試（試教）成績最后在南明區人民政府-機構設置-區教育局-工作信息欄上進行公示。

（四）資格復審

各招聘單位在與擬簽約人員簽約前，須將招聘材料報區教育局進行資格復審，經區教育局簽字確認后，方能與考生簽訂就業協議，未經區教育局復審簽字，所簽訂的就業協議無效。

（五）簽訂意向協議

1.報考人員被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業協議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”。

　　2.報考人員一旦被用人單位確定簽約，務必于次日將《業協議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進行確認。三日內未郵寄以上材料的視為自動放棄(以郵戳時間或郵寄時間為準，若遇節假日順延)。網簽的以網簽時間為準。

3.報考人員與招聘單位簽訂就業協議以后，不得再與其他單位簽訂就業協議，如發現在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

　4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報考學科、崗位內依次遞補，也可根據用人單位意愿不予以遞補。放棄簽約人員須簽訂自愿放棄簽約承諾書。

（六）體檢

2024年7月，簽訂協議的學生畢業后，由招聘單位安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及貴州省的有關規定執行。體檢不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

（七）考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，考核工作由區教育局負責組織，各招聘單位具體實施?？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見?？己瞬缓细竦模∠M入下一招聘環節資格。

（八）公示

經面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南明區人民政府-機構設置-區教育局-工作信息欄目公示7個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位辦理聘用手續，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

五、工作要求及其他

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在南明區人民政府-機構設置-區教育局-工作信息欄目及各高校就業信息網發布，供考生查閱。

咨詢電話：0851-85818499（南明區教育局人事科）

附件：

附件1.南明區面向2024屆公費師范畢業生招聘教師職位一覽表60.xls

附件2.南明區面向2024屆公費師范畢業生招聘教師報名表(1).doc

南明區教育局

2023年10月17日