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貴州銅仁市印江縣消防救援大隊政府專職消防員招錄公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-20 11:07 來源：印江土家族苗族自治縣人民政府

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印江土家族苗族自治縣消防救援大隊政府專職消防員招錄公告

為增強印江自治縣火災處置和應急救援能力，滿足全縣經濟社會迅速發展對消防力量的日益需求，根據有關文件精神，經研究決定，印江自治縣消防救援大隊計劃面向社會公開招聘一批政府專職消防員充實消防救援力量，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則及程序

本次招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則并接受社會監督。招聘將按照網上報名、資格審查、體能測試、能力測試、面試、體格檢查及心理測試、政治審查、公示、錄用的程序進行。

二、招聘計劃及崗位信息

本次計劃招聘執勤崗位政府專職消防員7人，具體招聘崗位條件和計劃詳見《印江自治縣消防救援大隊招聘政府專職消防員崗位信息表》（以下簡稱“崗位表”）（附件1）。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；

(三)志愿從事消防救援相關工作；

(四)截止報名首日執勤崗位年齡為18至26周歲的高中及以上學歷男性畢業生(截止資格審查首日前取得畢業證的)；

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

(六)具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件；

(七)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾被刑事處罰、行政拘留、收容教養或者治安管理處罰的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，有違法違紀行為的；

(二)被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；

(三)在讀的在校生、現役軍人、錄取為消防員而未報到或解放軍、武警部隊退役士兵和國家綜合消防救援隊伍退出消防員受行政、黨內處分未滿處分期的；被除名、開除或辭退的；

(四)不符合崗位的招聘對象條件的；

(五)法律法規規定不能聘用為政府專職消防員的，如：基于消防救援職業高強度、高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名方式：應聘者自發布公告之日起至報名期限截止之前通過填寫專職消防員招錄報名表（附件3）發至QQ郵箱302814833@qq.com進行網上報名。

報名時間：2023年10月18日08：00-2023年10月27日19：00。

(二)資格審查

報名期限截止后大隊隨即組織現場資格審查，現場資格審查地點設在印江自治縣消防救援大隊（司法路），具體時間另行通知。

現場資格審查需提供以下資料：

1.近期免冠1寸證件照2張；

2.有效《居民身份證》原件及復印件1份；

3.學歷證書原件及復印件1份；

4.戶口簿原件及復印件1份；

5.其他需要補充的證明材料，如：退伍證、其他相關技能證書、等級證書、獲獎證書等原件及復印件1份。

經現場資格審查合格人員方可進入下一環節。

五、體能測試

經現場資格審查合格人員確定為體能測試對象。體能測試具體時間、地點等相關事宜現場通知。執勤崗位類政府專職消防隊員按照上一年度消防員招錄中《消防員招錄體能測試項目及標準》執行。4個科目，1000米跑為必考科目；單杠引體向上和俯臥撐二選一，10米×4往返跑和100米跑二選一，原地跳高和立定跳遠二選一，前一科目達不到最低分值的不再進行下一環節的測試。體能測試相關要求見附件2。

六、能力測試

執勤崗位類能力測試嚴格按照上一年度消防員招錄中《崗位適應性測試項目及標準》執行，4個科目，依次為負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽，前一科目達不到“一般”標準的不再進行下一環節的測試。主要考察招錄對象身體協調能力、空間位置感知以及對高空、黑暗環境的心理適應度，必要時應增考相應的實際操作能力或專業能力，崗位適應性考核成績現場向考生公布確認。崗位適應性測試相關要求見附件2。

七、面試

面試人員為通過體能測試、能力測試的人員，從高分到低分按進入面試和招聘計劃數3:1的比例確定面試人員。面試為分類命題或者綜合命題，主要考察招錄對象的語言表達、綜合分析、臨場應變、自我控制等方面能力。面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

面試合格分數線為60分，未達到分數線者為不合格。面試采取“雙盲”面試，成績現場向考生公布確認。

八、綜合成績計算辦法

考試總成績實行百分制，執勤崗位綜合成績 =（體能測試成績×50%）+（面試成績×50%），綜合成績以60分為合格分數線，低于60分者為不合格，不得進入體檢環節。

九、體格檢查及心理測試

按照消防員招錄中心理測試方法或者醫院征兵心理測試進行，心理測試結果及時向考生公布。

從心理測試合格考生中，按同一崗位綜合成績由高到低，以實際招聘崗位人數1:1等額確定體檢對象。如分數相同，執勤崗位按照體能分數高的進入體檢，如果依然相同則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。

體格檢查由消防救援大隊組織進入體檢環節人員在縣人民醫院進行，執勤崗位類標準參照《應征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結果3日內，可以提出1次復檢申請。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，不予復查，體檢結論以初檢結論為準。符合規定需要復檢的，應組織實施，體檢結果以復檢結論為準。大隊將安排專人全程陪同，堅決防止他人代檢的情況發生，確保體檢真實有效。體檢費用由考生自理。

在體檢及后續環節如有考生因放棄、錄用后未報到、入職培訓期間退出、試用期滿考核不合格被取消等原因造成崗位空缺的，可從同一崗位綜合成績合格考生中按綜合成績從高到低依次進行補錄。

十、政治審查

體檢合格人員確定為政治審核對象。政治審查工作主要采取函審方式進行，重點了解考察人選的思想政治、學習生活、有無流氓偷竊等行為習慣、有無犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或對本人有較大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況。

政治審查不合格的，取消進入下一環節資格。

十一、公示

招錄工作實行全程淘汰制，資格審查、體能測試、能力測試、面試、心理測試、體格檢查、政治審查任有一項不合格的不予招錄，對通過所有環節的招錄對象擇優提出擬錄用人選，面向社會公示不少于5日。

十二、錄用

公示期滿，根據公示情況，確定錄用人選。對沒有問題反映或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查實的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

公開招聘的專職消防人員實行勞動合同用工制進行管理，首次簽訂合同期限為1年（含試用期3個月），合同期滿后根據個人平時表現和年度考核合格的可以續簽。

十三、工資及待遇

執勤崗位專職消防員工薪待遇由基本工資、績效工資、崗位工資和工齡工資組成。

（一）基本工資：執勤崗位基本工資為每月2600元，單位繳納五險一金（需扣除個人繳納部分），試用期只領取基本工資，試用期結束后享受每月績效獎金500元及崗位補助。