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2023年貴州仁懷市營商環境建設局招聘簡章

http://www.ssrtes.com 2023-10-26 11:52 來源：仁懷市人民政府

【字體：大中小】

仁懷市營商環境建設局2023年公開招聘編制外合同制人員招聘簡章

根據仁懷市營商環境建設局“一窗通辦2＋2模式”改革工作需要，面向社會公開招聘編制外合同制工作人員4人。為確保招聘工作順利開展，特制訂本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。

二、招聘條件

（一）報名人員應具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質；

2．遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

3．安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

4．五官端正，身體健康，年齡在18周歲及以上（2005年11月3日及以前出生）、35周歲及以下（1988年11月4日及以后出生）；

5．大專及以上學歷；

6．符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有以下情形之一者不得報考

1．受過刑事處罰、被開除公職處分或被辭退未滿5年的；

2．受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；

3．正在接受立案審查的；

4．在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員；

5．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

6．現役軍人；

7．報名時不能提供崗位要求的畢業證及相關證書、資格證明材料的；

8．法律、法規規定不得聘用的人員。

三、招聘程序

（一）網上報名

1．網上報名時間：2023年11月1日09：00－11月3日17：00（報名期間24小時均可報名）。

2．報名方式及流程：報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。考生登錄網上報名系統（http：／／rhhzrlzy．ikaowu．com?。﹫竺?/div>

3．報名相關要求：報名時考生須仔細閱讀《招聘簡章》，按照要求在網上如實填寫《報名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進行網上報名。本次報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查的依據，資格是否符合須以現場資格復審結果為準。

報考人員提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔。

4．聯系電話：0851－22237618

（二）網上資格初審

1．網上資格初審時間：2023年11月1日9：00－11月4日17：00。

2．資格初審要求：對已經提交報名申請的考生，必須在考生提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應一次性說明理由；對照片不符合要求的，應提示考生重新上傳照片。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或其他條件要求不符合而通過資格初審參加筆試的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理，后果由考生自行承擔。

3．報名確認及繳費：提交報名申請后應及時登錄查看網上資格初審結果。通過資格初審的考生須登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com進行網上報名確認并繳納100元報名費。繳費時間：2023年11月1日09：00—11月5日17：00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。

4．網上打印準考證：考生報名確認并繳費成功后，根據筆試時間安排，通知考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負（為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用，同時打印《報名表》供現場資格復審使用）。

本次招聘不設開考比例，按實際報名成功人數進入筆試環節。已報名成功的考生，因個人原因不能參加筆試或后續招聘環節的不予退費。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應聘資格。

（三）筆試

1．筆試時間及地點：詳見準考證

2．筆試內容：《公共基礎知識》（150分）

3．筆試形式：采取閉卷考試

4．相關要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內以書面形式向招聘領導小組辦公室反映。

筆試成績由高到低按招聘計劃數5：1比例以內（含5：1）進入下一環節。實際取得有效成績的考生人數與招聘計劃數≤1：1的，其考生筆試成績須達90分及以上方可進入下一環節，筆試成績名次末位并列的同時進入下一環節。

（四）現場資格復審

1．在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審。根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與招聘計劃數5：1比例以內（含5：1）確定資格復審人員。考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。因考生資格復審不合格或考生放棄資格復審的，空缺人數按筆試成績從高到低遞補一次（考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員），遞補結束后，按照實際合格人數進入下一環節。

2．資格復審具體時間、地點另行通知?？忌桕P注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，取消進入下一環節資格，后果由考生本人承擔。

3．資格復審需提交資料

（1）報名系統打印的《報名表》一份；

（2）本人有效居民身份證（臨時身份證）原件及復印件一份；

（3）本人近期免冠一寸白底卡片照3張；

（4）報考崗位要求的畢業證書及相關資格材料（如畢業證、學位證、從業證、資格證、個人征信報告等原件及復印件各一份）；

（5）在職人員還須提供用人單位同意報考的書面證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

4．資格復審相關要求

（1）資格復審合格人員，按照招聘程序進入下一環節；

（2）資格復審工作人員根據招聘的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環節，不合格的則取消進入下一環節資格；

（3）未在規定時間內到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。

（五）面試

1．面試對象：資格復審合格人員。

2．面試時間及地點：詳見面試準考證。

3．面試形式：采用結構化面試。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4．面試要求：考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印《面試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《面試準考證》原件方可進入候考室?？忌丛谝幎〞r間內進入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環節資格。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。參加面試的人數與招聘計劃數≤1：1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。

（六）總成績計算

總成績＝筆試成績÷1.5×40％＋面試成績×60％

各環節結束5個工作日內，將考生成績及是否進入下一環節人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號進行公示。

（七）體檢

1．體檢時間及地點：另行通知。

2．體檢對象：根據總成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1確定體檢人員。如考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

3．體檢相關要求：體檢工作由招聘領導小組辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

體檢工作由招聘領導小組辦公室組織，在指定的醫院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向招聘領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經招聘領導小組同意并指定到其他醫院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交招聘領導小組指定的原體檢醫院出具最終體檢結論。

體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

（八）政審（考察）

體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。

（九）確定聘用對象及試用

1．公示。經網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經招聘領導小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2．擬聘用人員公示結果不影響聘用的，通知擬聘用人員上崗試用，擬聘用人員應在規定時間到單位報到，逾期者取消其聘用資格。在上崗試用前，須提交與原單位簽訂的終止或解除勞動關系協議，方能簽訂勞動合同。

3．擬聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式聘用，由仁懷市營商環境建設局與擬聘用人員簽訂勞動合同?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

四、待遇標準

試用期工資2000元／月。試用期滿考核合格的正式聘用，薪酬待遇由仁懷市營商環境建設局按照本單位編制外人員薪酬管理辦法對聘用人員進行管理和確定待遇。

五、遞補

擬聘用人員名單公示后，進入面試取得有效成績未聘用人員作人才儲備，在擬聘用人員公示屆滿之日起12個月內，如本單位編制外人員出現流失的，可在人才儲備中按總成績由高到低依次遞補。

六、注意事項