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2023年貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘40人方案

http://ssrtes.com 2023-11-01 10:56 來源：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘急需緊缺合同制人員方案

貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由貴州省第一輕工業(yè)學(xué)校和貴州省第二輕工業(yè)學(xué)校于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建成立，隸屬貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時(shí)舉辦職前職后培訓(xùn)，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院?！，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、機(jī)電工程系、輕工化工系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎(chǔ)教學(xué)部、馬克思主義教學(xué)部、中職教學(xué)部、懷卡托國際學(xué)院等七系三部一院。

學(xué)院是中國特色高水平高職院校建設(shè)單位、全國優(yōu)質(zhì)高職院校、全國第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校。

為滿足學(xué)院發(fā)展需要，我院決定以合同用工方式面向社會(huì)公開招聘教師。為確保招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘急需緊缺合同制人員40名，具體招聘職位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺合同制人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、科學(xué)素質(zhì)和工作能力。

5.報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格證書或相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書人員（國<境>外畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）。

6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合所報(bào)崗位要求的其他具體資格和條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

11.已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，在考察前未辦理完解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)人員或已辦理退休手續(xù)的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）、貴州人才信息網(wǎng)（https://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布公開招聘公告,公告時(shí)間從2023年10月31日到11月7日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過鏈接http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login進(jìn)入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2023年11月8日9:00至2023年11月12日17:00期間進(jìn)入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login）提交報(bào)名申請(qǐng)（務(wù)必按要求填寫相應(yīng)個(gè)人信息并上傳所需資料）,并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（3）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格審核

資格審核采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2023年11月13日9:00至2023年11月14日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。報(bào)名人員可于2023年11月15日前登入系統(tǒng)查看資格審核情況。

網(wǎng)上資格審核只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

根據(jù)資格審核情況，若單個(gè)崗位通過資格審核人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際需要將該崗位招聘指標(biāo)調(diào)劑到其他崗位使用，調(diào)劑情況在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行考試。資格審核合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試采取試講+半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，試講占比60%，半結(jié)構(gòu)化面試占比40%，面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

若同一崗位報(bào)考人員面試成績末位并列，試講成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績須不低于70分）。

面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺的崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、意識(shí)形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.被開除公職的；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的；

7.截止考察前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

9.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。