2023年貴州黔南州龍里縣中醫醫院招聘32人方案

為適應我院醫療事業發展需要，進一步吸納優秀人才從事醫療衛生工作，不斷提高醫院服務水平。擬面向社會公開招聘工作人員（含備案制），具體招聘方案如下：

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則；個人自愿報名的原則。

 

二、招聘范圍和對象

 

符合招聘范圍和崗位條件的臨聘工作人員23名，“備案制”專業技術人員9名。招聘的崗位條件、名額詳見《龍里縣中醫醫院2023年第三批公開招聘工作人員（臨聘）職位計劃表》附件1和《龍里縣中醫醫院2023年第三批公開招聘工作人員（備案制）職位計劃表》附件2。

 

三、招聘對象基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）遵紀守法，品行端正（有良好的品質，具備正常履行職責的條件）。

 

（三）持有相應資格證書；招聘崗位有特殊規定的，從其規定。

 

（四）身體健康。

 

（五）崗位所需的其他條件（見附表）。

 

（六）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為，正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的。

 

6.有其他違反國家法律法規行為的。

 

四、報名及資格審查

 

（一）發布招聘信息

 

在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院微信公眾號發布招聘公告，報考信息均以以上網站為準。

 

（二）組織報名

 

1.報名時間：11月20日-11月24日

 

現場報名：上午8:00-12:00；下午14:00-17:00

 

2.報名方式：現場報名（限工作日）：應聘人員持報名表、本人有效身份證、畢業證書和崗位要求的其他證件的原件及復印件1份到龍里縣中醫醫院綜合樓5樓518室報名。

 

3.聯系電話:??0854-5635878。

 

（四）報名要求

 

1.報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位（專業）。

 

2.報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試及聘用資格，責任由報考者承擔。

 

3.準考證領?。和ㄟ^郵件方式發送到各考生郵箱。

 

五、考試

 

本次招聘考核根據職位報名人數決定，采取筆試與面試相結合，實行100分制，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3：1進入面試，報名人數未達到3:1的采取直接進入面試方式進行，成績總分須達到60分有效。

 

（一）筆試

 

筆試采取閉卷考試，考試科目為相關專業理論知識考試?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試準考證的發放時間、地點另行通知。筆試成績在龍里縣人民政府網站、龍里縣中醫醫院公眾號上發布。考生須按規定的時間到達指定地點參加筆試，如因考生自身原因而未能按時參加筆試的，視為自動放棄。

 

（二）面試

 

考生需持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試時間和地點詳見面試準考證。面試準考證的發放時間、地點另行通知。面試成績在龍里縣人民政府網站、龍里縣中醫醫院公眾號上發布?？忌毎匆幎ǖ臅r間到達指定地點參加面試，如因考生自身原因而未能按時參加面試的，視為自動放棄。

 

六、體檢

 

根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《貴州省公務員錄用體檢標準（試行）》執行。未按照規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。因未按照要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。體檢工作由龍里縣中醫醫院組織實施，紀檢監察全程監督。

 

七、政治審查及綜合考核

 

招聘單位負責對體檢合格的人員按規定進行政治審查及綜合考核。政治審查內容為考生現實表現情況。

 

對綜合考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，經院黨委會研究決定。

 

八、公示

 

體檢合格后的擬聘人員，在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院微信公眾號公示5個工作日。公示期間主動放棄出現的空額可以遞補，按照考生總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。公示期間接受社會監督和舉報，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。

 

九、聘用

 

公示無異議者，報院黨委會研究同意，按照《龍里縣縣級公立醫院人事制度改革實施方案（試行）》的規定，對此次公開招聘的人員實行聘用管理。由用人單位與應聘人員簽訂合同，并報主管部門備案。合同制人員試用期為1個月，試用期滿，經考核合格者，予以轉正，考核不合格者，予以解聘；“備案制”管理人員試用期1個月，試用期滿，經考核合格者，予以轉正，考核不合格者，予以解聘。

 

十、組織領導

 

為切實做好此次招聘工作，成立招聘工作領導小組。組長由院黨委書記擔任，相關部門工作人員為成員，招考領導小組負責整個招聘的調度、協調等工作。

 

十一、紀律與監督

 

（一）為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。

 

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

 

十二、待遇

 

臨聘人員參照龍里縣中醫醫院臨聘人員工資標準執行；“備案制”管理人員參照龍里縣中醫醫院在編人員工資標準執行。

 

十三、本方案由龍里縣中醫醫院黨政辦公室負責解釋。

 

附件：1.龍里縣中醫醫院2023年第三批公開招聘工作人員（臨聘）職位計劃表.xlsx

 

2.龍里縣中醫醫院2023年第三批公開招聘工作人員（備案制）職位計劃表.xlsx?