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2024年貴州建設職業(yè)技術(shù)學院招聘方案

http://www.ssrtes.com 2024-01-30 10:41 來源：貴州省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

貴州建設職業(yè)技術(shù)學院2024年簡化考試程序公開招聘工作人員方案

　　為進一步加強學院師資隊伍建設，確保實現(xiàn)學院“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的辦學目標，結(jié)合學院各項建設對高技能人才的需求，根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》（國發(fā)〔2019〕4號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）、《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見通知》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）及《關于進一步加強和改進新時代全省高等學校人才隊伍建設的若干措施》（黔教發(fā)〔2023〕54號）精神，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州建設職業(yè)技術(shù)學院2024年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫竺麉⒓庸_招聘的人員應具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心在應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和能力素質(zhì)。

　　6.具備大專及以上學歷，年齡在18周歲以上(2006年2月20日及以前出生)，45周歲以下（1979年2月22日及以后出生）。符合學院發(fā)展急需緊缺人才，年齡可放寬到50周歲（1974年2月22日及以后出生），根據(jù)學院工作需要放寬年齡限制的，應聘人員應保證到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險滿足最低年限。

　　7.技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/div>

　　8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　9.符合應聘崗位要求的資格和條件。

　　報考人員所獲業(yè)績獎項應符合學院要求（詳見附件1），同時具備下列條件其中一條：

　　(1)獲得中華技能大獎或全國技術(shù)能手榮譽稱號。

　　(2)獲得省部級技能大獎、技術(shù)能手、青年崗位能手榮譽稱號之一。

　　(3)享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級及以上勞動模范表彰的高技能人才之一。

　　(4)世界技能大賽國家集訓選手或中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類大賽前15名）。

　　(5)獲全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，或指導學生獲中國技能大賽優(yōu)勝獎、全國職業(yè)院校技能大賽一等獎之一（獎項人員姓名或指導老師姓名需在獲獎證書或其他有關證明材料上體現(xiàn)）。

　?。ǘ┯幸韵虑樾蔚娜藛T不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

　　4.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

　　7.在勞動教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動教養(yǎng)的。

　　8.被開除公職的。

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

　　10.近5年在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

　　11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的。

　　12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

　　13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關違法犯罪記錄的人員。

　　14.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　15.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

　　16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州建設職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.gzjszy.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年1月29日到2024年2月5日。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點和方式

　　現(xiàn)場報名，報名時間：2024年2月20日至2月22日，每天9：00-12：00，14：00-16:00；報名地點：貴州建設職業(yè)技術(shù)學院圖書信息樓10樓組織人事部辦公室（貴陽市清鎮(zhèn)市職教城東區(qū)百花路）。

　　2.現(xiàn)場報名時需如實提供下列材料

　　(1)《貴州建設職業(yè)技術(shù)學院2024年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份。

　　(2)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份。

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

　　(5)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報名證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(6)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。

　　(7)應聘崗位要求的職稱（職業(yè)）資格證書、技能大賽獲獎證明、獲得榮譽稱號證書等材料原件及復印件一份。

　　(8)應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州建設職業(yè)技術(shù)學院2024年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

　　3.報名要求

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

　　特別提示：報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

　　(三)資格審查

　　由貴州建設職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州建設職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，審查合格的人員即為進入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)考試

　　考試采取崗位適應性測試和現(xiàn)場答辯方式進行，在貴州省教育廳的指導和監(jiān)督下，由貴州建設職業(yè)技術(shù)學院組織實施?？荚嚨攸c為貴州建設職業(yè)技術(shù)學院（貴陽市清鎮(zhèn)市職教城東區(qū)百花路），考試總成績滿分為100分，考試時間另行通知。

　　1.崗位適應性測試。以專業(yè)技術(shù)實操測試和實訓課試教對應聘人員專業(yè)技能、教學能力進行綜合考評（滿分為100分，占總成績50%）。

　　2.現(xiàn)場答辯。組織評審專家組（由本校評審專家、外聘一定數(shù)量評審專家組成，外聘專家的比例不低于該崗位考場考官總數(shù)的2/3）對應聘人員進行現(xiàn)場答辯（滿分為100分，占總成績50%）。

　　考試總成績=崗位適應性測試成績×50%+現(xiàn)場答辯成績×50%。崗位適應性測試成績、現(xiàn)場答辯成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未完成所有考試或崗位適應性測試、現(xiàn)場答辯、考試總成績未達到60分及以上的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位總成績排名末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，崗位適應性測試分數(shù)高者進入體檢?？偝煽兡┪徊⒘校覎徫贿m應性測試、現(xiàn)場答辯成績相同，進行加試測評?？荚嚦煽冊谫F州建設職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公布。

　　考試注意事項：報考人員須持有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)和進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。如有復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢的具體時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一或人事檔案不符合專項審核要求且影響聘用的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州建設職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.gzjszy.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期報到或拒不報到的，解除聘用關系。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳的指導監(jiān)督和貴州建設職業(yè)技術(shù)學院黨委的領導下開展。

　　(二)貴州建設職業(yè)技術(shù)學院紀檢部門全程參與公開招聘工作，加強監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)生違規(guī)違紀情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-82547051，監(jiān)督電話：0851-82548332

　　六、未定事宜，由貴州建設職業(yè)技術(shù)學院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州建設職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

　　附件：（請點擊下載）

　　1.貴州建設職業(yè)技術(shù)學院2024年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx