2024年貴州黔西南州普安縣公安局招聘輔警70人公告

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要了解考生基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等，面試成績(jī)最低須達(dá)60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員名單在“普安公安”微信公眾號(hào)公布，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈw能測(cè)評(píng)

 

　　面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

 

　　體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)設(shè)在普安縣體育場(chǎng)，具體時(shí)間另行通知。

 

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：4×10米往返跑、1000/800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳遠(yuǎn)。

 

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目的平均分達(dá)到60分為合格，未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，存在報(bào)考人員缺考的按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

 

　　（四）總成績(jī)計(jì)算

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　面試和考試總成績(jī)?cè)?ldquo;普安公安”微信公眾號(hào)公布。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)擬錄用職位在體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分順序等額確定參加體檢人員，報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

 

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由普安縣公安局指定，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、政治考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔善瞻部h公安局政工室組織實(shí)施。考察工作參照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號(hào)）《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其違法犯罪情況、個(gè)人信用記錄以及現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，存在報(bào)考人員缺考的按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在“普安公安”微信公眾號(hào)公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序與普安縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，聘用為合同制（編外）警務(wù)輔助人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資?？忌黄赣煤螅捎萌瞬块T負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

 

　　九、薪酬待遇

 

　　薪酬采取“基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效工資”方式保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，上述五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分需個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān),試用期月工資1800元，轉(zhuǎn)正后，每月基礎(chǔ)工資2000元，另加績(jī)效考核等工資。薪酬待遇根據(jù)普安縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

 

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　?。ǘ┕ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

 

　　（三）從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

 

　　（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄎ澹?duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　　本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好考試環(huán)境。

 

　　請(qǐng)考生隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通，在招聘過程中，如工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘。

 

　　本公告由普安縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名、政策咨詢電話：0859-7238173

 

　　附件1：普安縣公安局2024年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

 

　　附件2：普安縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表暨加分申請(qǐng)表（20240207）） 2.doc

 

　　附件3：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).xlsx

 

　　普安縣公安局

 

　　2024年2月7日