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2024年貴州銅仁市印江縣事業(yè)單位引進人才42人方案

http://ssrtes.com 2024-03-13 14:44 來源：印江縣人民政府

【字體：大中小】

　　印江自治縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，持續(xù)深入實施“千名英才·智匯銅仁”行動，促進人才大匯聚，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《銅仁市招才引智實施辦法》和《印江自治縣“招才引智”實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，2024年決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才42名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦、縣人社局牽頭，縣人社局、縣教育局和縣衛(wèi)生健康局分別成立綜合、教育、衛(wèi)生引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實施。

　　二、引進原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

　　三、引進計劃

　　本次面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才42名，其中綜合類8名、教育類22名、衛(wèi)生類12名。具體單位、崗位及條件等詳見《印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》。

　　四、引進對象

　　（一）綜合類和衛(wèi)生類崗位

　　1.取得大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，且符合崗位條件要求的。

　　2.取得研究生（第一學(xué)歷為大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生的高層次人才。

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　　引進對象、崗位及相關(guān)要求詳見《印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》和《印江自治縣教育系統(tǒng)2024年公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才畢業(yè)院校對照表》。

　　（三）委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和2024年定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。

　　五、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┮M對象中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡在40周歲及以下（1983年3月12日及以后出生）；其他報考人員，年齡在35周歲及以下（1988年3月12日及以后出生）。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃徽卟坏脠罂迹?/div>

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰；

　　2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；

　　3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；

　　4.截止2024年3月12日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；

　　5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）及辭職（解聘）未滿一年的；

　　8.市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員近三年年度考核有不合格（不稱職）的；

　　9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的；

　　10.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

　　11.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　六、引進程序及方式

　　按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取現(xiàn)場引進的方式進行。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點

　　1.綜合類崗位：報名采取線上報名和第十二屆貴州人才博覽會現(xiàn)場報名資格審核的方式進行。線上報名時間：后續(xù)另行發(fā)布公告。線上網(wǎng)址：貴州人才博覽會（https://rc.guizhou.gov.cn）。

　　根據(jù)貴州人博會引才安排確定現(xiàn)場報名、資格審核時間及地點，后續(xù)另行發(fā)布公告。

　　2.教育類崗位：采取網(wǎng)上報名的形式

　　報名時間：2024年3月19—21日

　　符合報考條件的考生，于報名規(guī)定時間內(nèi)登錄“太亞人事考試報名系統(tǒng)”網(wǎng)站（網(wǎng)址https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）在首頁招聘項目列表中選擇“印江自治縣教育系統(tǒng)2024年公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才公告”點擊“報名入口→注冊考生賬號→選擇報考崗位→報考選擇崗位→完整填寫該項目《招聘報名表》→提交報名信息→按照指定項目要求上傳相關(guān)證明掃描件（彩色）→確定提交”的指定流程進行報名。

　　3.衛(wèi)生類崗位：采取校園招聘的形式

　　????報名時間：2024年3月22日（星期五）9：30-15：00

　　報名地點：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)（貴陽市北京路4號）廣場

　　上述崗位招聘后剩余崗位于2024年12月31日前根據(jù)本實施方案另行發(fā)布公告開展引進。

　?。ǘ﹫竺栀Y料

　　現(xiàn)場報名提交資料：考生報名時須持畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；報名時填寫《印江自治縣2024年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表》（印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩?。?，并提供近期1寸免冠照片2張。

　　教育類崗位網(wǎng)上報名：考生報名時須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、身份證、高中畢業(yè)證及高考參考證明（參加高考地考試院出具），有執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明〈NTCE〉》，納入教育部免試認(rèn)定改革范圍的教育類研究生和師范生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》）和其他相應(yīng)證書掃描件。教育類崗位需提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明，報考印江中等職業(yè)學(xué)校護理主管護師、人力資源師、白酒品評師、白酒釀造師教師崗位的報名時不需提供）；報名時填寫《印江自治縣2024年事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表》（印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩?。?，并提供近期1寸免冠照片2張。

　　通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。引進崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考。

　　市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

　?。ㄈ﹫竺?。每位報考人員只能選擇一個崗位報名應(yīng)聘，報名登記信息必須真實、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)；委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）資格審查。報考人員資格審查由綜合、教育、衛(wèi)生引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　?。ㄎ澹┛荚嚒８鶕?jù)報名人數(shù)情況確定考試方式，主要采取面試（試教）或筆試加面試（試教）方式進行，報名人數(shù)超過35人的崗位采取筆試加面試（試教）方式，報名人數(shù)少于35人的崗位采取面試（試教）方式，部分教育類崗位除面試（試講）或筆試加面試（試講）外還須進行專業(yè)能力測試，報名結(jié)束后統(tǒng)一組織實施，考試方式、地點、時間另行通知?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，四舍五入保留兩位小數(shù)點，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。

　?。┛荚嚳偝煽冇嬎?/div>

　　1.只進行面試（試教）考試的崗位考試總成績=面試（試教）成績

　　2.筆試加面試（試教）考試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試（試教）成績×50%

　　3.面試（試教）加專業(yè)能力測試考試的崗位考試總成績=面試（試教）成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%

　　4.筆試加面試（試教）加專業(yè)能力測試考試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試（試教）成績×35%+專業(yè)能力測試成績×15%

　　考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄆ撸┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議?？荚嚱Y(jié)束后，將考試總成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名，并按各崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》（如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）,未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄資格。放棄簽約的崗位可依次遞補。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備）及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》；往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。

　　（八）體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知，費用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。

　?。ň牛┛疾?。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　4、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2024年8月31日），或報名時提供虛假證明和材料的。

　　6.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其它資格條件的。

　　7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

　　考察不合格或放棄考察的崗位，可依次遞補。

　?。ㄊ┢赣谩＝?jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結(jié)束后無異議的考生，由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　凡因簽約、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位最多2次遞補。

　　七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

　?。ㄒ唬φ衅傅轿铱h工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

　　（二）新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。

　?。ㄈ┤缙赣萌藛T未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開引進工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　九、其他要求

　?。ㄒ唬┍敬喂_引進急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。ǘ┍緦嵤┓桨赣煽h委人才辦負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0856-6224556（縣委組織部人才辦）

　　0856-6231050（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

　　0856-6239331（縣衛(wèi)生健康局人事股）

　　0856-6222579（印江自治縣教育局組織人事股）

　　0856-6222435（貴州省印江中學(xué)）

　　0856-6238869（印江自治縣第一中學(xué)）

　　0856-6222208（印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

　　監(jiān)督電話：0856-6222553（印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　附件1：印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls