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      貴州

      2024年貴州銅仁市思南縣引進(jìn)人才23人公告

      http://ssrtes.com       2024-03-19 15:25      來源:思南縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年思南縣公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
       
        為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,用好貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為縣域高質(zhì)量發(fā)展招才引智,奮力推進(jìn)人才大匯聚,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》和《思南縣招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)綜合、教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才41名,縣屬國有企業(yè)引進(jìn)2名,縣內(nèi)民營企業(yè)引進(jìn)23名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利開展,特發(fā)布本公告。
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        本次人才引進(jìn)工作由中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委人才辦牽頭,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、縣金融和國有資產(chǎn)發(fā)展研究中心具體實(shí)施。
       
        二、引進(jìn)原則
       
        人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
       
        三、引進(jìn)對象
       
       ?。ㄒ唬┚C合類。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生,且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的綜合類高層次及急需緊缺人才。
       
       ?。ǘ┙逃悺4T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生;教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的教育類高層次及急需緊缺人才。
       
       ?。ㄈ┬l(wèi)生類。大學(xué)本科或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生,且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才。
       
       ?。ㄋ模┢髽I(yè)類。大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生,且滿足擬引進(jìn)崗位其他條件的企業(yè)類高層次及急需緊缺人才。
       
        注:事業(yè)單位崗位主要面向國內(nèi)部分高校畢業(yè)生公開引進(jìn)(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),其中國內(nèi)高校為“雙一流”高校(詳見《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》)及教育部直屬6所師范院校公費(fèi)師范生等,具體要求詳見附件1。國有企業(yè)和民營企業(yè)崗位引進(jìn)范圍不作限制。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和2024定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對象范圍。
       
        四、引進(jìn)計(jì)劃
       
        此次面向社會(huì)公開引進(jìn)綜合、教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才41名,其中綜合類14名、衛(wèi)生類12名、教育類15名;縣屬國有企業(yè)引進(jìn)2名;縣內(nèi)民營企業(yè)引進(jìn)23名,具體引進(jìn)單位、崗位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見附件1、附件2及附件3。
       
        五、引進(jìn)條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍。
       
       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
       
       ?。ㄈ└邔哟渭凹毙杈o缺人才取得博士研究生學(xué)歷的,年齡在45周歲及以下;取得碩士研究生學(xué)歷的,年齡在35周歲及以下;其他報(bào)考人員,年齡在30周歲及以下。工作崗位對年齡有其他要求的,以崗位要求為準(zhǔn)。年齡計(jì)算至2024年4月27日。
       
       ?。ㄋ模┚邆鋽M引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
       
       ?。ㄎ澹┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)考:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰;
       
        2.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的;
       
        3.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員,未滿最低服務(wù)年限的;
       
        4.聘用后崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
       
        5.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員及辭職(解聘)未滿一年的;
       
        6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
       
        7.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
       
        8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
       
        9.2024年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;
       
        10.在讀的在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)或現(xiàn)役軍人;
       
        11.其他不得引進(jìn)的情形。
       
        六、引進(jìn)程序及方式
       
        按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
       
        本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在第十二屆貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)公布,網(wǎng)址為:https://rc.guizhou.gov.cn,同步在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址為:https://www.sinan.gov.cn。
       
        (二)網(wǎng)上報(bào)名
       
        1.本公告自發(fā)布之日起,報(bào)考人員可登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn),注冊個(gè)人信息并向用人單位投遞個(gè)人簡歷及報(bào)名相關(guān)資料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書等復(fù)印件,以及附件4掃描件。
       
        2.報(bào)考人員也可通過附件1、附件2及附件3表中公布的聯(lián)系方式報(bào)名,將報(bào)名所需資料:畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書等復(fù)印件以及附件4掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到對應(yīng)類別郵箱。
       
        3.本次引進(jìn)人才不設(shè)置報(bào)名比例,不收取報(bào)名費(fèi)用。
       
        4.網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月30日17:00,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)。
       
        (三)資格審查。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過程的始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,資格審查合格人員名單在思南縣人民政府網(wǎng)公示。
       
        市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí),須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
       
        (四)考試。資格審查合格后,報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
       
        1.同一崗位報(bào)名且資格初審合格人數(shù)未超過35人(含35人)則直接進(jìn)行面試;如超過35人,則采取先筆試,再面試的方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化、試教等方式進(jìn)行。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定(筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試)。
       
        2.若采取先筆試再面試的,筆試成績不計(jì)入總成績、不帶入公開引進(jìn)下一環(huán)節(jié),僅作為研究確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        3.本次面試采取結(jié)構(gòu)化、試教等方式進(jìn)行。同一崗位統(tǒng)一考試地點(diǎn)、時(shí)間、題目和標(biāo)準(zhǔn),面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽儗?shí)行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù),考試結(jié)束后在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
       
        4.考試總成績80分為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
       
       ?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議。公示考試成績后,將考試成績合格的考生以考試成績從高到低順序進(jìn)行排名,并按各崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。
       
        確定擬引進(jìn)人員后,根據(jù)“雙向選擇”的原則,雙方達(dá)成簽約意向的,簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進(jìn)行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報(bào)考人員自備)。
       
       ?。w檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院(參加國家規(guī)培的擬引進(jìn)人才可在規(guī)培醫(yī)院體檢),體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。
       
       ?。ㄆ撸┛疾?。體檢合格人員為考察對象,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案登記表(學(xué)信網(wǎng)查詢)??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,視為不合格:
       
        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
       
        2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
       
        3.曾被開除公職或被辭退的;
       
        4.考察時(shí)不配合或不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2024年7月31日),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
       
        5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件,以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的;
       
        6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。
       
       ?。ò耍┢赣?。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象,由縣委人才辦統(tǒng)一公示,公示結(jié)束無影響其引進(jìn)資格的考生,由擬聘用單位填報(bào)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式4份),經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
       
        凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
       
        要求試用期內(nèi)提供相關(guān)證件原件,在試用期滿前仍不能提供的,考核為不合格并解除聘用合同。
       
        七、福利待遇
       
        本次公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員,工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用,安置可根據(jù)個(gè)人意愿按照《思南縣招才引智實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格,且符合規(guī)定的,按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
       
        八、紀(jì)律監(jiān)督
       
        本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        九、其他要求
       
        (一)本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
       
       ?。ǘ┍竟嬗煽h委人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       
        十、聯(lián)系方式
       
        縣委人才辦:0856--7229270
       
        縣人力資源和社會(huì)保障局(綜合類):0856--7229541
       
        縣教育局(教育類):0856--7153153
       
        縣衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生類):0856--7223111
       
        縣委組織部干部監(jiān)督室:0856--7228200
       
       
       
       
       
       
        中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2024年3月19日


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