2024年貴州黔西南州事業(yè)單位引進人才574人公告

　　第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告

 

 

　　經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定依托第十二屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進計劃和數(shù)量

 

　　全州計劃引進574名，其中，州直事業(yè)單位308名，縣（市）事業(yè)單位266名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/)。

 

　　二、引進對象及資格條件

 

　　（一）引進對象

 

　　具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求的各類人才。學(xué)歷要求為本科、研究生的，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（如有特殊需求的，按引才單位崗位信息表中要求為準）。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

 

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

 

　　5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

 

　　7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

 

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進對象

 

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍；

 

　　2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

 

　　3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

 

　　5.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

 

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

 

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

 

　　三、引進程序和方法

 

　　本次人才引進，按發(fā)布公告、報名及資格初審、測試、資格復(fù)審及體檢、考察與公示、聘用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會保障局－事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布公告。

 

　　（二）報名及資格初審

 

　　第十二屆人博會擬于2024年4月27日開幕。本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從2024年4月15日起至2024年4月28日18:00止。4月28日開展黔西南事業(yè)單位“人才供需雙選”線下對接洽談活動，州直、興義市引才單位集中在州人力資源市場開展，其他縣（市）引才單位集中在本地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或人才市場開展。

 

　　有意愿到黔西南工作的各類人才，登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/），點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞。

 

　　各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，重點圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄈy試

 

　　測評方式可采用線上線下相結(jié)合方式進行，具體測評方式由各單位自行確定。各用人單位根據(jù)資格初審情況，確定是否進行線上初評，如需要開展線上初評的，應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評時間，按照《貴州人才博覽會網(wǎng)站系統(tǒng)單位用戶操作說明書》進行線上初評。

 

　　經(jīng)資格審查合格的人員或者線上初評合格人員，各招聘單位可進行線下測試。

 

　　線下測試方案報州人力資源社會保障局審核備案后按程序組織實施。各單位線下測試方案將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站－黔西南州人力資源和社會保障局－事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布，各位應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與招聘單位聯(lián)系，并按方案時間要求完成各環(huán)節(jié)工作。

 

　　資格審查、測評時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審及體檢

 

　　根據(jù)測試結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢（體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。

 

　　體檢時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛疾炫c公示

 

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考察不合格者，取消擬聘用資格?？疾旌细?，列入擬聘對象名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

 

　　考察時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

 

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