2024年貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)人才引進公告

　　貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)2024年人才引進公告

 

　　一、學校簡介

 

　　貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學（原名貴州廣播電視大學）是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示，1979年由貴州省人民政府批準成立，是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準，教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

 

　　二、人才需求

 

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人才類別	應聘要求
第一類（頂尖人才）	研究方向處于國際前沿，學術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，主要包括下列人才：1.中國科學院、中國工程院院士。2.中國社會科學院學部委員。3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。4.國家科技獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者。5.諾貝爾獎、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者。
第二類（領軍人才）	一般不超過55歲，研究方向處于國內(nèi)前沿，學術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才的潛力，符合下列條件之一：
	人才稱號	項目	獎項成果
	1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）：（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”領軍人才。（2）國家“高層次人才引進計劃”入選者。（3）長江學者獎勵計劃特聘教授、講座教授。（4）科技部創(chuàng)新人才推進計劃“中青年科技創(chuàng)新領軍人才”。（5）中國科學院率先行動“百人計劃”（A類）入選者。（6）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才（理論類）入選者。	2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務：（1）國家重點研發(fā)計劃項目，國家科技重大專項項目，國家自然科學基金重大項目，國家杰出青年基金項目，國防科技卓越青年科學基金項目，國家社會科學基金重大項目，教育部哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費達1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。（2）國家一級學會理事長、副理事長。（3）國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任或從事科研業(yè)務的副主任。（4）國務院學位委員會學科評議組召集人，全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設工程首席專家，世界一流建設學科帶頭人。（5）國家重點型號總設計師、副總設計師。（6）國（境）外世界排名前100大學教授（三大世界大學排名：QS排名、ARWU排名、THE排名，即夸夸雷利、西蒙茲公司世界大學排名、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名）。	3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果：（1）全國杰出專業(yè)人才。（2）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。（3）高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得“全國教材建設獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨立作者、第一作者獲得孫治方經(jīng)濟科學獎論文獎、專著獎等本領域國際國內(nèi)重要獎項。（4）以獨立作者、第一作者在《中國社會科學》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。
第三類（拔尖人才）	一般不超過50歲，在自然科學領域和人文社會科學領域嶄露頭角，取得突出學術(shù)成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合下列條件之一：
	人才稱號	項目	獎項成果
	1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）：（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。（2）國家“高層次人才引進計劃”青年人才。（3）長江學者獎勵計劃“青年學者”項目獲得者。（4）中國科學院率先行動“百人計劃”（B類）終期評估獲得“優(yōu)秀者”。（5）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。	2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務：（1）國家優(yōu)秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目（海外優(yōu)青項目）、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目（2項）、貴州省財政撥款經(jīng)費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。（2）教育部學科評估B類學科帶頭人或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”帶頭人。（3）國（境）外世界排名前101—200大學教授。	3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果：（1）中國青年科學家、中國青年女科學家。（2）?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶?名）獲得者，國家級教學成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得“全國教材建設獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。（3）作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。
第四類（優(yōu)秀青年人才）	一般不超過40歲，在自然科學領域和人文社會科學領域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?，符合下列條件：1.自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。（2）主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。（3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。（4）作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項，并通過項目主管部門驗收。2.人文社科領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：（1）以獨立或作為第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》上發(fā)表理論文章2篇。（2）以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學評價研究院公布的社會科學期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。（3）主持國家社會科學基金項目2項；或主持省部級哲學社會科學規(guī)劃項目4項。
第五類（博士人才）	具有博士研究生學歷學位，年齡一般在45周歲以下，具備專業(yè)教學科研等相關(guān)工作能力。對于學校急需緊缺或確實優(yōu)秀的人才，年齡條件可適當放寬。