2024年貴州商學院引進人才方案

 

　　應(yīng)聘人才可于2024年4月10日—4月17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州商學院投遞求職簡歷及相關(guān)資料，提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人才因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時完善信息等原因，導致資格初審未通過或后續(xù)過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔。應(yīng)聘人才只能報考一個崗位。

 

　　特別提示：

 

　?。?）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

 

　?。?）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關(guān)責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格初審

 

　　貴州商學院將嚴格按照引才崗位審查報名信息，并于4月19日公布資格初審合格及進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2.資格復審

 

　　貴州商學院根據(jù)引才條件及崗位要求，對進入資格復審人才的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

 

　　資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應(yīng)聘人才，取消進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)資格。

 

　　請應(yīng)聘人才關(guān)注相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人才未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由應(yīng)聘人才本人承擔。

 

　　資格復審需提交的材料：

 

　　資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應(yīng)聘人才本人確認，相關(guān)責任由應(yīng)聘人才本人承擔。委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

 

　　資格復審需提供下列材料：

 

　　1.個人簡歷及自薦信。

 

　　2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件2份。

 

　　3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

 

　　貴州商學院將組織專家對急需緊缺專業(yè)相近、相似的國（境）外學歷專業(yè)進行認定。

 

　　4.在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門《同意報考證明》。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

 

　　5.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場評審

 

　　資格復審合格人才確定為參加現(xiàn)場評審人才。現(xiàn)場評審工作由貴州商學院在人博會組委會辦公室組織下集中開展，貴州商學院將于4月22日在官網(wǎng)公布資格復審合格及進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)人員名單、時間及地點。

 

　　現(xiàn)場評審成績于當日告知本人。原則上，現(xiàn)場評審成績須達到60分以上(按百分制計算)方能進入下一環(huán)節(jié)。若單個崗位報名人數(shù)超過60人，評審形式將轉(zhuǎn)為“線上初評＋線下考核”方式，具體事宜另行公告。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.現(xiàn)場評審結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2.現(xiàn)場評審結(jié)束后，學校根據(jù)應(yīng)聘人才現(xiàn)場評審成績由高到低按單個崗位引才計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

 

　　3.體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　4.體檢具體時間在貴州商學院官網(wǎng)上通知。

 

　　（六）考察

 

　　1.體檢合格的應(yīng)聘人才確定為考察對象，由貴州商學院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補。

 

　?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

 

　　（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

 

　?。?）被開除公職的人員。

 

　?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

 

　?。?）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

 

　　（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

 

　?。?0）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

 

　?。?1）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

 

　?。?2）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。?3）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

 

　?。ㄆ撸┕疽沤Y(jié)果

 

　　1.經(jīng)資格審查、現(xiàn)場評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，確定為擬聘用引才，由貴州商學院在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州商學院官網(wǎng)公布擬聘用引才名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用引才名單公示后不再進行遞補工作。

 

　　（八）擬聘人才公示及辦理聘用手續(xù)

 

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　2.被聘用人才應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┵F州商學院第十二屆貴州人才博覽會引進人才工作在貴州商學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立引進人才工作領(lǐng)導小組。

 

　　（二）貴州商學院紀檢監(jiān)察部門全程參與引進人才工作，加強對引進人才工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人才和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，規(guī)范引才工作，自覺遵守回避制度，確保引進人才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人才應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州商學院官網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。

 

　?。ㄋ模┞?lián)系方式

 

　　1.聯(lián)系電話：0851-84873137、84874071

 

　　聯(lián) 系 人：董老師、任老師

 

　　2.監(jiān)督電話：0851-84602915

 

　　八、未定事宜，由貴州商學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

 

　　九、本方案由貴州商學院負責解釋。

 

　　附件1：第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表(貴州商學院).xlsx

 

　　貴州商學院

 

　　2024年4月10日